Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 12:40, контрольная работа
Работники предприятия классифицируются по профессиональному и квалификационному признаку. Определение численности работников предприятия осуществляется на основании списочного состава работников предприятия, куда включаются постоянные, сезонные и временные работники, принятые на работу (на один и больше день) по основной производственной деятельности предприятия. Списочный состав работников определяется на каждом предприятии ежедневно. На основании табельного учета каждый календарный день фиксируется число явившихся и не явившихся на работу из списочного состава работников. Явочным человеко-днем считается день, когда работник явился на работу, независимо от продолжительности времени его работы.
1. Теоретическая часть. Статистика численности работников и использования рабочего времени………………………………………………………………….....3
2. Практическая часть…………………………………………………………….....7
3. Библиографический список……………………………………………………..11