Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 23:23, контрольная работа
Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления компанией.
Введение.
1. Предпосылки создания теории, ее цели и задачи
2. Классическая школа менеджмента: А.Файоль, Л.Урвик, Д.Муни. Сущность и принципы «теории администрации»
3. «Теория администрации» А.Файоля
3.1 Элементы управления
3.2 Принципы управления
3.3 Качества руководителя
3.4 Значение теории администрации
Литература