Лекции по "Безопасность жизнедеятельности "

ЛЕКЦИИ

Безопасность  жизнедеятельности 

Введение

1. Содержание  и цель изучения БЖД.

1. Основные  положения БЖД.

БЖД — система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека на среду обитания.

2. Цель БЖД

   Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ

   БС  — достижение безаварийных ситуаций

   ПТ  — предупреждение травматизма

   СЗ  — сохранение здоровья

   ПР  — повышение работоспособности

   КТ  — повышение качества труда

   Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач:

1. Научные (мат. модели в системах человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные факторы; человек-ПК и т.д.)
2. Практические (обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования)
3. Аксиома о потенциальной опасности

   Любая деятельность потенциально опасна.

   Количественная  оценка опасности — риск (R).

    , где n - число случаев, N - общее количество людей.

   По  статистике n = 500 тыс. чел. ( погибают неестественной гибелью на производстве за год)

   N = 160 млн. чел.

   Существует  понятие нормируемого риска (приемлемый риск) R=10^-6 .

2. Правовые  и нормативно-технические основы обеспечения БЖД.

   Основные  положения изложены в Конституции (дек. 1994г) в законе по охране труда и охране природы (1992-93) в КЗоТе.

   В качестве подзаконных актов выступают  ГОСТы, Нормы и Правила.

   Взаимодействие  государственного надзора, ведомственного и общественного контроля. 

1. Высший  надзор по соблюдению законности осуществляет ген. прокурор.
2. Государственный надзор в соответствии со 107 ст. КЗоТ за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:

1. специально  уполномоченными инспекциями, независящие  в своей деятельности от деятельности предприятия (Роскомгидромет, Госгортехнадзор, Госатомнадзор и т.д.);

2. профсоюзами  в лице правовой и технической  инспекцией труда.

3. Ведомственный контроль осуществляется министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.
4. Общественный контроль — ФНП в лице профсоюзных комитетах, находящихся на каждом предприятии.
1. Организация службы охраны труда и природы на предприятии

   Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.

   Организационными  работами, связанные с обеспечением охраны труда и природы занимается главный инженер.

   Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда.

2. Функции отдела охраны труда:
1. контрольная (соблюдение приказов)
2. обучающая
3. представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке тех. решений
4. отчетность по вопросам травматизма и проф. заболеваниям.
3. Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

1 этап. Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осуществляет мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль.

   2 этап. Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).

3 этап. Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:

- гл. инженер;

- начальник  отдела охраны труда;

- представитель  мед. сан. части;

- гл. специалист (технолог или энергетик)

4. Обучение работающих безопасности труда

   Система стандартов безопасности труда —  ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ

   Виды  инструктажа

1. Вводный — ознакомление с общими вопросами безопасности труда, проводит инженер безопасности труда.
2. Первичный — ознакомление с конкретными видами безопасности труда на данном предприятии на данном раб. месте, проводит руководитель работ.
3. Повторный — повторить информацию первичного инструктажа, периодичностью 1 раз в полгода, проводит рук. работ.
4. Внеплановый — проводится рук. работ в том случае, когда имеют место изменения в технологическом процессе при поступлении нового оборудования, после того как произошел несчастный случай и при перерывах в работе, превышающие установленные.
5. Целевой — при выполнении работ, не связанных с основной специальностью, проводит рук. работ.
5. Госты, Нормы и правила по охране труда и природы, их структура

   Система стандартов БТ — комплекс мер, направленных на обеспечение БТ.

   Структура Госта:

   

 

   Код группировки:

   0 : основополагающий стандарт;

   1 : перечень по группам опасных и вредных производственных факторов;

   2 : требование безопасности к производственному оборудованию;

   3 : требования безопасности, предъявляемые к технологическому процессу;

   4 : требования безопасности, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.

Нормы — перечень требований безопасности по производственной санитарии и гигиене труда.

           СН 245-71 Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий.

   Правила — перечень мер по технике безопасности.

           ПУЭ-85 Правила устройств  электроустановки.

           СН и ПII-4-79

3.   Опасные и вредные факторы среды

Опасный фактор — фактор, воздействие которого на работающего, потенциально может привести к травме.

Вредный производственный фактор — фактор, воздействие которого на работающего может привести к заболеванию.

ГОСТ 12-0-003-74 ССБТ - Опасные и вредные  производственные факторы. Классификация).

1. Группы опасных и вредных производственных факторов:
1. Физические:
1. перемещающиеся изделия заготовки, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования;
2. загазованность, запыленность раб. зоны;
3. повышенный уровень шума;
4. повышенный уровень напряжения в электрической сети, замыкание которого может произойти в теле человека;
5. повышенный уровень ионизирующего излучения;
6. повышенный уровень электромагнитных полей;
7. повышенный уровень ультрафиолетового излучения;
8. недостаточная освещенность раб. зоны.
2. Химические:
1. раздражающие вещества
3. Биологические:
1. макро- и микроорганизмы
4. Психо-физиологические:
1. физические перегрузки:
1. статические нагрузки;
2. динамические нагрузки;
3. гиподинамия
2. нервно-эмоциональные нагрузки:
1. умственное перенапряжение;
2. переутомление;
3. перенапряжение анализаторов (кожные, зрит., слуховые и т.д.)
4. монотонность труда;
5. эмоциональные перегрузки

4. Травматизм  и профзаболевания

Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.

Проф. заболевание — заболевание, при котором происходит внутреннее изменение в организме человека в результате действия вредного производственного фактора.

   Несчастные  случаи подразделяются:

• легкие;
• средней тяжести;
• групповые;
• с инвалидным исходом;
• со смертельным исходом.

Проф. заболевания  подразделяются:

• хронические;
• внезапные

   Совокупность  производственных травм называется травматизмом.

1. Отчетность по производственному травматизму:

   I. Коэффициент тяжести травматизма (средняя продолжительность одной травмы)

     К_т = Д/Т, где

   Д - кол-во (общее число) дней нетрудоспособности за отчетный период

   Т - кол-во травм за отчетный период

   II. Коэффициент частоты травматизма (количество травм, приходящихся на 1000 раб.)

     К_ч = (Т/Р)1000, где

   Р - ср. списочное кол-во рабочих за отчетный период

5. Учет  и расследование несчастных случаев

1. Виды  расследования:
1. Обычные (используется для несчастных случаев с временной потерей нетрудоспособности)
2. Специальные (используется для несчастных случаев со смертельным исходом)

   Для обычного расследования в состав комиссии по расследованию причин несчастного случая входят:

• представители администрации где произошел несчастный случай;
• начальник отдела охраны труда (или инженер этого отдела);
• общественный инспектор по охране труда или другой представитель общественной организации)

   В течение 24 часов с момента происшествия несчастного случая проводят расследование, причем результаты расследования заносятся в акт по форме Н-1 (4 экз.).

   Акт направляется к гл. инженеру (в течение 3-х дней акт должен быть заверен).

   1-ый  экз. - отдается на руки пострадавшему (хранится 45 лет);

   2-ой  экз. - в подразделении, где произошел  несчастный случай;

   3-ий  экз. - в отделе охраны труда  предприятия;

   4-ый  экз. - в министерство по его  затребованию.

   Администрация несет ответственность: