Связь организма человека с окружающей средой

- освещенность  в рабочей зоне (в люксах). Различают  два уровня значений этого  фактора: недостаточная и плохая или ослепляющая.

   Каждый из указанных десяти факторов, определяющих условия труда, действует обособленно. Их влияние должно учитываться отдельно по каждому рабочему месту в процессе его аттестации и паспортизации.

   Все указанные факторы производственной среды имеют психологические и физиологические границы.

   Психологическая граница определяется нормативом, за пределами которого работники ощущают неудобства в работе. Например, нормальный производственный шум составляет - 7 дб., психологическая граница этого фактора допускает 85 дб.

   Физиологическая граница определяется нормативом, превышение которого требует приостановки работ. Так, для производственного шума физиологическая граница установлена 120 дб.

   На работоспособность человека оказывают влияние и факторы личностного порядка (настроение, отношение к труду, состояние здоровья). Прямых измерителей влияния указанных факторов на результативность труда нет.    Косвенным же измерителем может быть прирост выработки в единицу времени при неизменных условиях производственной среды и качественного состояния рабочей силы.

   При учете и нормировании вышеперечисленных факторов различают следующие уровни их воздействия на человека:

- комфортная  производственная окружающая среда  обеспечивает оптимальную динамику  работоспособности человека (оператора), хорошее самочувствие и сохранение  его здоровья;

-  относительно дискомфортная производственная  окружающая среда обеспечивает  при воздействии в течение  определенного интервала времени  заданную работоспособность и  сохранение здоровья, но вызывает  у человека субъективные ощущения  и функциональные изменения, не  выходящие за пределы нормы; 

-  экстремальная производственная  окружающая среда приводит к  снижению работоспособности человека  и вызывает функциональные изменения,  выходящие за пределы нормы,  но не ведущие к патологическим  нарушениям;

-  сверх экстремальная  производственная окружающая среда приводит к возникновению в организме человека патологических изменений и (или) к невозможности выполнения работы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   2. Аналитическая часть

   Влияние производственной среды на интенсивность труда и использование рабочего времени.

   Интенсивность труда  - затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени.

   В конкретных условиях производственной деятельности интенсивность труда проявляется:

- в  плотности рабочего времени, т.  е. степени занятости работника  в течение рабочего дня; 

- в  темпе работы;

- в  величине разового усилия, т. е.  затратах жизненных сил работника  на одно трудовое движение  или действие;

- количеством  одновременно обслуживаемых работником  производственных объектов или  осуществляемых трудовых действий.

   Производственная среда, точнее ее параметры,  существенным  образом влияют на интенсивность труда и использование рабочего времени.

   Так, например, метеорологические условия на рабочих местах определяются интенсивностью теплового облучения, температурой воздуха, относительной влажностью и скоростью движения воздуха, температурой поверхности. Эти параметры воздушной среды во многом влияют на самочувствие человека. Организм человека обладает свойствами терморегуляции. Температура тела постоянна, т.к. излишнее тепло отдается окружающей среде с помощью конвекции, излучения или испарения выделяющего пота при перегревах. Нарушение терморегуляции приводит к головокружениям, тошноте, потере сознания и тепловому удару.

   Сохранение зрения человека, состояния его центральной нервной системы и безопасность на производстве в значительной мере зависят от условий освещения. От освещения зависят также производительность труда и качество выпускаемой продукции.

   Шум, часто имеющий место на производствах,  не только действует на слуховой аппарат, но может вызвать расстройства сердечно-сосудистой и нервной систем, пищеварительного тракта, гипертоническую болезнь, головокружение, ослабление внимания, замедление психических реакций, повышенную склонность к различным заболеваниям и т.д.

   Вибрации - механические колебания упругих тел при низких частотах передаются на человека через конструкцию машин, фундамент, пол.    Систематическое воздействие вибраций вызывает вибрационную болезнь с потерей трудоспособности. Эта болезнь возникает постепенно, сопровождается головными болями, раздражительностью, плохим сном.    Появляются боли в суставах, судороги пальцев, спазмы сосудов и нарушение питания тканей тела.

   Действие электромагнитных полей на организм человека проявляется в повышенной утомляемости, чувстве апатии или, наоборот, повышенного беспокойства, т.е. происходит воздействие на центральную нервную систему; возникают гипертония, боли в области сердца; нарушается обмен веществ в организме и т.д. Люди, подвергающиеся воздействию электромагнитного поля (особенно электротехнический персонал), заболевают раковыми болезнями на 15 % чаще, чем работники других профессий. Ионизирующие излучения возникают при работе приборов, в основе действия которых лежат радиоактивные изотопы, при работе электровакуумных приборов, дисплеев и т.д.

   Под влиянием излучения в живой ткани происходит расщепление воды на атомарный водород Н и гидроксильную группу ОН, которые вступают в соединение с другими молекулами ткани и образуют новые химические соединения, не свойственные здоровой ткани. В результате нарушения биохимических процессов в организме может происходить торможение функций кроветворных органов, нарушение нормальной свертываемости крови, увеличение хрупкости кровеносных сосудов, расстройство деятельности желудочно-кишечного тракта, истощение организма, снижение сопротивляемости организма инфекционным заболеваниям, ранее старение и т.д.

   Таким образом, вышеперечисленные факторы производственной среды негативно сказываются на здоровье человека, что не может не привести к снижению интенсивности труда. Возникающие при этом состояния переутомления, болевые ощущения требуют вносить коррективы в использовании рабочего времени  (дополнительное время на отдых, уход домой, частые больничные и пр. вызывают потери рабочего времени).

   Для выявления причин неэффективного использования  рабочего  времени нужно провести анализ организации и обслуживания рабочего  места, основной задачей которого является определение соответствия состояния всех элементов организации рабочего  места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   3.Предложения по улучшению окружающей среды на производстве

   Многие годы на местах с неблагоприятными условиями труда устанавливается более высокая заработная плата. Кроме того, введены льготы по пенсионному обеспечению; выдается специальное питание; сокращается продолжительность рабочего времени и др. Однако в улучшении условий труда главным являются не увеличение компенсационных выплат заработной платы, а создание на рабочих местах комфортных условий для работы. Для этого используются несколько направлений: техническое, технологическое, организационное, психофизиологическое, санитарно-гигиеническое и социальное.

   Техническое направление связано с созданием новой техники, обеспечивающей сохранение жизни и здоровья людей и минимизацию затрат труда на производство продукции. Технологическое направление сопряжено с введением новых технологических режимов, позволяющих выводить людей из рабочих зон (например, окраска изделий в специальных камерах).    Изменения в технологии позволяют применять новые виды сырья, более производительные инструменты и приспособления.

   Организационное, психофизиологическое, санитарно-гигиеническое и социальное направления заключаются в оздоровлении производственной среды, в повышении интереса к работе и ее результатам.

   При проведении мероприятий по рационализации условий труда большое значение имеет учет требований эстетики труда. Эстетика труда — это наука, изучающая закономерности изменения формы, цвета, звука, света, применяемых в производстве, и внедрение в него комплекса художественных начал с целью повышения результативности труда.

Список  литературы

1. Агадженян Н.А. [ и др.] «Физиология человека» - СПб.: Питер, 2003
2. Арустамова Э.А «Безопасность жизнедеятельности» - М,: Дашков и К, 2004
3. Белова С.В. «Безопасность жизнедеятельности» - М: Высшая Школа, 2003
4. Губонина З.И., Павлов П. «Охрана труда» - М.: Феникс, 2005
5. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. «Безопасность жизнедеятельности на производстве» – М.: КолосС, 2006
6. Кукина П.П., Лапина В.Л. «Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана  труда» – М.: Высшая школа, 2003
7. Русак О.Н. и др. «Безопасность жизнедеятельности» - СПб.: Лань, 2004
8. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-фЗ.
9. Положение о порядке разработки и утверждения прав и инструкций по охране труда. Утверждено постановлением Минтруда. России от 1 июля 1993 г.
10. Гигиенические требования к видео дисплейным терминалам персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы. СанПиН 2.2.2.542-96.
11. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2.4.548-96.
12. СНиП 11-7-79. Естественное и искусственное освещение. Строительные нормы и правила.. М.: Стройиздат, 1980.