Тесты по охране труда

Тестові завдання з охорони праці для студентів факультету економіки ОКР «спеціаліст»

 

1. ПРЕДМЕТОМ ДИСЦИПЛІНИ «ОХОРОНА  ПРАЦІ» Є:

а) вивчення нормативно-правової бази охорони праці в Україні;

б) вивчення методів аналізу і  оцінювання стану охорони праці  на підприємстві;

в) захист життя  і здоров’я людини на виробництві;

г) вивчення організаційних і економічних  аспектів охорони праці.

 

2. ГІГІЄНА ПРАЦІ – ЦЕ:

а) галузь практичної медицини;

б) галузь технічної безпеки;

в) галузь технічної  безпеки та охорони праці;

г) галузь економіки.

 

3. МІЖНАРОДНІ ОРГАНІЗАЦІЇ  З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ:

а) ООН, ВООЗ, МОП, МАГАТЕ;

б) ООН, ВООЗ, МОП, прокуратура;

в) ООН, ВООЗ, МОП, МВС;

г) ООН, ВООЗ, МОП, МОН.

 

4. ОСНОВНИЙ НОРМАТИВНИЙ  ДОКУМЕНТ, ЯКИЙ РАТИФІКУЄ МІЖНАРОДНА  ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ, МАЄ НАЗВУ:

а) Закон;

б) Інструкція;

в) Конвенція;

г) Постанова.

 

5. ДО СКЛАДУ КОМІСІЇ  З РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ  ВКЛЮЧАЄТЬСЯ:

а) керівник служби охорони праці, керівник структурного підрозділу, представник робочого органу виконавчої дирекції фонду, представник первинної організації профспілки;

б) керівник служби охорони  праці, керівник підприємства, керівник структурного підрозділу, представник  робочого органу виконавчої дирекції фонду, представник первинної організації  профспілки;

в) керівник служби охорони праці, керівник структурного підрозділу, представник робочого органу виконавчої дирекції фонду;

г) керівник служби охорони  праці, керівник структурного підрозділу, представник робочого органу виконавчої дирекції фонду, представник первинної  організації профспілки, особа, яка постраждала;

 

 

 

6. КОМІСІЯ З РОЗСЛІДУВАННЯ  НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПОВИННА СКЛАСТИ  АКТ РОЗСЛІДУВАННЯ ПРОТЯГОМ:

а) 1 доби;

б) 2 діб;

в) 3 діб;

г) 5 діб.

 

7. ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ  РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ  НА ВИРОБНИЦТВІ СКЛАДАЄТЬСЯ АКТ ЗА ФОРМОЮ:

а) Н-1;

б) Н-5;

в) Н-3;

г) НВ.

8. ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ  РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ,  НЕ ПОВ’ЯЗАНОГО З ВИРОБНИЦТВОМ, СКЛАДАЄТЬСЯ АКТ ЗА ФОРМОЮ:

а) Н-1;

б) Н-5;

в) НПВ;

г) Н-3.

 

9. СПЕЦІАЛЬНОМУ РОЗСЛІДУВАННЮ  НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ ПІДЛЯГАЮТЬ:

а) групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров’я;

б) групові нещасні  випадки, які сталися одночасно  з 5 і більше працівниками незалежно  від тяжкості ушкодження їх здоров’я;

в) групові нещасні випадки, які сталися одночасно з 10 і більше працівниками залежно від тяжкості ушкодження їх здоров’я;

г) групові нещасні випадки, які  сталися одночасно з двома  і більше працівниками залежно від  тяжкості ушкодження їх здоров’я;

 

10. МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ УТВОРИЛАСЯ:

а) після I світової війни (1919р.)

б) після II світової війни (1945 р.);

в) після карибської кризи (1962 р.);

г) після розпаду Радянського  союзу (1991 р.).

 

11. НАЙПРОСТІШИМИ ТА ЕКОНОМІЧНО  ДОЦІЛЬНИМИ СПОСОБАМИ ЗНИЖЕННЯ  ШУМУ Є ЗАСТОСУВАННЯ:

а) методів  звукоізоляції та звукопоглинання;

б) зменшення швидкості руху повітря  та рідин, що забезпечують їх ламінарний режим течії;

в) глушників, що подрібнюють потоки;

г) бірочної системи.

 

12. ТРИВАЛІСТЬ РЕГЛАМЕНТОВАНИХ  ПЕРЕРВ ПІД ЧАС РОБОТИ  НА ЕОМ ЗА 8-ГОДИННОЇ ДЕННОЇ РОБОЧОЇ ЗМІНИ ДЛЯ ОПЕРАТОРІВ КОМП’ЮТЕРНОГО НАБОРУ ПОВИННА СКЛАДАТИ:

а) 10 хвилин після кожної години роботи;

б) 30 хвилин після 2-годинної роботи;

в) 15 хвилин після кожної години роботи;

г) 5 хвилин після кожної години роботи.

 

13. МОББІНГ – ЦЕ:

а) взаємовідносини  на робочому місці, що призводять до виникнення у працівників стресового стану;

б) взаємовідносини на робочому місці, що призводять до підвищення працездатності працівників;

в) система технічних  заходів для підвищення безпеки на робочому місці;

г) застосування на робочому місці блоківки безпеки.

 

14. САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНІ  ПРИЧИНИ ТРАВМАТИЗМУ ВКЛЮЧАЮТЬ:

а) надмірні рівні шуму та вібрації;

б) хворобливий стан;

в) несвоєчасність проведення поточних ремонтів;

г) помилкові дії працівників внаслідок втоми.

 

 

15. УМОВИ, НЕОБХІДНІ  ДЛЯ ВИНИКНЕННЯ ПОЖЕЖІ:

а) наявність  горючої речовини, окисника та джерела  запалювання;

б) наявність горючої  речовини, окисника, джерела запалювання  та відкритого простору;

в) наявність горючої  речовини та джерела запалювання;

г) наявність відкритого простору, джерела запалювання та окисника.

 

 

16. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА  ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО  ОХОРОНУ ПРАЦІ:

а) дисциплінарна, адміністративна, матеріальна;

б) дисциплінарна, адміністративна, матеріальна, кримінальна;

в) адміністративна, матеріальна, кримінальна;

г) адміністративна і  матеріальна.

 

 

 

 

17. ЗГІДНО НОРМАТИВНОГО  ДОКУМЕНТА «ГІГІЄНІЧНА КЛАСИФІКАЦІЯ  ПРАЦІ ЗА ПОКАЗНИКАМИ ШКІДЛИВОСТІ  ТА НЕБЕЗПЕЧНОСТІ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЧОГО  СЕРЕДОВИЩА, ВАЖКОСТІ ТА НАПРУЖЕНСТІ ТРУДОВОГО ПРОЦЕСУ» УМОВИ ПРАЦІ ПОДІЛЯЮТЬСЯ НА:

а) 3 класи;

б) 4 класи;

в) 5 класів;

г) 2 класи.

 

18. САМОЗАЙМАННЯ –  ЦЕ:

а) горіння, яке починається без впливу джерела  запалювання;

б) горіння, яке починається  без впливу горючої речовини;

в) горіння, яке починається без впливу окислювача;

г) горіння, яке починається  без впливу джерела запалювання, окислювача та горючої речовини.

 

19. ПРИ 20 ПРАЦЮЮЧИХ  НА ПІДПРИЄМСТВІ І ДВОХ НЕЩАСНИХ  ВИПАДКІВ ЗА ПРОАНАЛІЗОВАНИЙ  ПЕРІОД, КОФІЦІЄНТ ЧАСТОТИ ТРАВМАТИЗМУ  БУДЕ СКЛАДАТИ:

а) 10;

б) 40;

в) 0,1;

г) 100.

 

20. ПРИ 50 ПРАЦЮЮЧИХ  НАПІДПРИЄМСТВІ І 25 ДНЯХ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ  КОФІЦІЄНТ ТЯЖКОСТІ ТРАВМАТИЗМУ  БУДЕ СКЛАДАТИ:

а) 2, 0

б) 1, 0

в) 25

г) 0,5.

 

21. ЯКЩО КОЕФІЦІЄНТ  ЧАСТОТИ ТРАВМАТИЗМУ СКЛАДАЄ  10, КОЕФІЦІЄНТ ТЯЖКОСТІ ТРАВМАТИЗМУ - 0,5, КОЕФІЦІЄНТ ЗАГАЛЬНОГО ТРАВМАТИЗМУ СКЛАДАЄ:

а) 20;

б) 9, 5;

в) 10, 5;

г) 5.

 

 

 

 

 

22. ФАКТОРИ ТРУДОВОГО  ПРОЦЕСУ ВКЛЮЧАЮТЬ:

а) важкість і напруженість праці;

б) ненормований час праці  і важку фізичну працю

в) рівень технологічного обладнання та його відповідність охороні праці;

г) ненормований час праці  та відпочинку.

 

23. ПЛАН ЛОКАЛІЗАЦІЇ  І ЛІКВІДАЦІЇ АВІАРІЙНИХ СИТУАЦІЙ  ТА АВАРІЙ (ПЛАС) СКЛАДАЄТЬСЯ З:

а) аналітичної та рекомендаційної  частини;

б) аналітичної  та оперативної частин;

в) оперативної та рекомендаційної частин;

г) аналітичної, оперативної  та рекомендаційної частин.

 

24. ЕРГОНОМІЧНІ МЕТОДИ  ДОСЛІДЖЕННЯ ТРАВМАТИЗМУ ГРУНТУЄТЬСЯ  НА КОМПЛЕКСНОМУ ВИВЧЕННІ СИСТЕМИ:

а) «людина – машина»;

б) «людина  – соціум – виробниче середовище»;

в) «людина – довкілля»;

г) «людина – природне середовище».

 

25. ТОПОГРАФІЧНІ МЕТОДИ  ДОСЛІДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ  ГРУНТУЮТЬСЯ НА:

а) письмовому опитуванні працюючих з метою отримання  інформації про потенційні небезпеки;

б) аналізі статистичного  матеріалу з травматизму, який накопичений на підприємстві;

в) визначенні економічної  шкоди, спричиненої травмами та захворюваннями;

г) нанесенні  на плані цеху (підприємства) місць, де сталися нещасні випадки.

 

26. ПЕРВИННІ ЗАСОБИ  ПОЖЕЖОГАСІННЯ ВКЛЮЧАЮТЬ:

а) вогнегасники, пожежний інструмент;

б) вогнегасники і пожежний інвентар;

в) вогнегасники, пожежний інвентар та пожежний інструмент;

г) пожежний інструмент.

 

27. ПРОТИПОЖЕЖНІ ПЕРЕШКОДИ:

а) перешкоджають  поширенню вогню;

б) перешкоджають евакуації  людей з приміщення;

в) перешкоджають виносу з приміщення цінних речей і документів;

г) пункти гасіння пожежі.

 

 

28. ВИКОРИСТАННЯ ЛИШЕ  ОДНОГО МІСЦЕВОГО ОСВІТЛЕННЯ:

а) дозволяється;

б) дозволяється в окремих  випадках;

в) забороняється;

г) дозволяється з аварійним  освітленням.

 

29. КОЕФІЦІЄНТ ПРИРОДНОЇ ОСВІТЛЕНОСТІ (КПО) – це:

а) динаміка освітленості приміщення за порами року;

б) відношення освітленості на робочому місці до освітленості в приміщенні;

в) відношення освітленості на робочому місці до освітленості зовні приміщення;

г) відношення освітленості на робочому місці до освітленості в коридорах.

 

30. МІКРОКЛІМАТ ВКЛЮЧАЄ  ПОЄДНАННЯ НАСТУПНИХ ЧИННИКІВ:

а) температура, відносна вологість, швидкість руху повітря, теплове випромінювання;

б) температура, відносна вологість, освітлення, теплове випромінювання;

в) температура, відносна вологість, теплове випромінювання, освітлення, швидкість руху повітря;

г) температура, освітлення, радіаційне випромінювання.

 

 

31. ОСНОВНА ПРИЧИНА ПОЖЕЖ:

а) порушення правил експлуатації приладів опалення;

б) необережне поводження з вогнем;

в) підпали;

г) порушення правил експлуатації електричного устаткування.

 

32. ЛЕГКОЗАЙМИСТІ РІДИНИ:

а) рідини, які  мають температуру спалаху, що не перевищує 61 0С у закритому тиглі;

б) рідини, які мають температуру  спалаху, що не перевищує 51 ⁰С у закритому тиглі;

в) рідини, які мають температуру  спалаху, що не перевищує 28 ⁰С у закритому тиглі;

г) рідини, які мають температуру  спалаху, що не перевищує 90 ⁰С у закритому тиглі;

 

 

 

 

33. ПОЗАПЛАНОВИЙ ІНСТРУКТАЖ  ПРОВОДИТЬСЯ:

а) на роботах з підвищеною небезпекою;

б) при зміні  технологічного процесу;

в) з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому  процесі на підприємстві;

г) у разі екскурсії  на підприємство.

 

34. ДО ФАКТОРІВ, ШО ХАРАКТЕРИЗУЮТЬ  НАПРУЖЕНІСТЬ ПРАЦІ, ВІДНОСЯТЬСЯ:

а) мікроклімат;

б) освітлення;

в) емоційні навантаження;

г) фізичні навантаження.

 

35. ЗАКОН УКРАЇНИ «ПРО  ОХОРОНУ ПРАЦІ» БУВ УХВАЛЕНИЙ:

а)  у 1991 році;

б) у 1992 році;

в) у 1995 році;

г) у 2002 році.

 

36. ОСНОВОПОЛОЖНИМ ЗАКОНОДАВЧИМ  ДОКУМЕНТОМ У ГАЛУЗІ ОХОРОНИ  ПРАЦІ Є ЗАКОН УКРАЇНИ:

а) «Про охорону  праці»;

б) «Про пожежну безпеку»;

в) «Про використання ядерної  енергії та радіаційний захист»;

г) «Про забезпечення санітарного  та епідемічного благополуччя населення».

 

37. ЗАКОН УКРАЇНИ «ПРО  ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ, ЯКІ СПРИЧИНИЛИ ВТРАТУ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ» ПЕРЕДБАЧАЄ ДИФЕРЕНЦІАЦІЮ СТРАХОВИХ ВНЕСКІВ ЗАЛЕЖНО ВІД:

а)  класу професійного ризику виробництва;

б) рівня травматизму  і охорони праці на підприємстві;

в) класу  професійного ризику виробництва та рівня травматизму на підприємстві, установі чи організації;

г) рівня травматизму, класу професійного ризику та обсягу реалізованої продукції для підприємств.

 

 

 

 

 

38. КОМІСІЯ З ПИТАНЬ  ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА МОЖЕ  СТВОРЮВАТИСЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ,  В ОРГАНІЗАЦІЯХ, ГОСПОДАРСТВАХ З  КІЛЬКІСТЮ ПРАЦЮЮЧИХ: