Вредные и опасные условия труда

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение……………………………………………………………………2-4

 Глава 1. Вредные и опасные условия труда.

1.1.Условия труда и их классификация………………………………..4-6

1.2.Оценка условий труда по вредным и опасным производственным факторам……………………………………………..6-12

Глава 2. Льготы и компенсации за вредные  и опасные условия труда.

2.1. Средства защиты от опасных и вредных производственных факторов……………………………………………12-16

2.2. Льготы и компенсации за вредные и опасные условия труда………16-23

Заключение…………..23-24

Список  Литературы………………………………………24-25 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение 

Важным  моментом в комплексе мероприятий  направленных на совершенствование  условий труда являются мероприятия  по охране труда. Этим вопросам с каждым годом уделяется все большее  внимание, т.к. забота о здоровье человека стала не только делом государственной  важности, но и элементом конкуренции  работодателей в вопросе привлечения  кадров. Для успешного воплощения в жизнь всех мероприятий по охране труда необходимы знания в области  физиологии труда, которые позволяют  правильно организовать процесс  трудовой деятельности человека.

На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания)производственные факторы. Опасные и вредные производственные факторы (ГОСТ 12.0.003-74) подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

    К опасным физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

    Вредными  для здоровья физическими факторами являются: повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука и различных излучений - тепловых, ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока.

    Химические  опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на следующие подгруппы: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутогенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы: пары бензола и толуола, окись углерода, сернистый ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли, образующиеся, например, при обработке резанием бериллия, свинцовистых бронз и латуней и некоторых пластмасс с вредными наполнителями. К этой группе относятся агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги кожного покрова при соприкосновении с ними.

    К биологическим опасным и вредным  производственным факторам относятся  микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

    К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

    Между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная взаимосвязь. Во многих случаях наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов. Например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор).

    Уровни  воздействия на работающих вредных производственных факторов нормированы предельно-допустимыми уровнями, значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.

    Предельно допустимое значение вредного производственного фактора (по ГОСТ 12.0.002-80) - это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства. Все эти и многие другие факторы и есть вредные или опасные  условия труда. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава1. Вредные и опасные условия труда. 

    1.1.Условитя  труда и их классификация. 

    Условия труда – это сложное объектное явление, характеризующее среду протекания трудового процесса, формирующееся под воздействием взаимосвязанных факторов социально–экономического, технико-организационного и естественно-природного характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, а следовательно, на эффективность труда и другие экономические результаты деятельности.

К факторам трудового процесса относится тяжесть  труда (высокая нагрузка на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы  организма) и напряженность труда (преимущественная нагрузка на центральную  нервную систему, органы чувств и  эмоциональную сферу работника). Тяжесть труда характеризуется  физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих  движений, величиной статической  нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве. К  факторам, характеризующим напряженность  труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим  работы.

Вредным признается фактор рабочей среды  и трудового процесса, воздействие  которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или  другое нарушение состояния здоровья самого работника или его потомства (ч. 3 ст. 209 ТК РФ). Вредными, в частности, являются физические (температура, влажность, вибрация, электромагнитное и тепловое излучение и т. п.), химические (химические вещества и смеси), биологические (микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний) факторы, а также факторы трудового процесса.

 Опасным  считается фактор рабочей среды  и трудового процесса, который  может стать причиной острого  заболевания, внезапного резкого  ухудшения здоровья или даже  смерти работника либо способен  привести к травме (ч. 4 ст. 209 ТК  РФ). В зависимости от количественной  характеристики и продолжительности  действия отдельные вредные факторы  рабочей среды могут быть опасными.

По степени  вредности и опасности условия  труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и  опасные. Об этом говорится в пункте 4.2 Руководства № Р 2.2.2006-05. Если условия  труда оптимальные, то здоровье сотрудника сохраняется и создаются предпосылки  для поддержания высокого уровня работоспособности. При допустимых условиях труда уровни воздействия  факторов производственной среды и  трудового процесса не превышают  гигиенических нормативов для рабочих  мест. Функциональные изменения организма  восстанавливаются во время регламентированного  отдыха или к началу следующей  смены и не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и  отдаленном периоде на состояние  здоровья работников и их потомство. Оптимальные и допустимые условия  труда относят к безопасным. Для  вредных условий труда характерно наличие вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические  нормативы и неблагоприятно сказываются  на состоянии работника и (или) его  потомстве. Опасные (экстремальные) условия  труда связаны с наличием факторов рабочей среды, уровень воздействия  которых в течение рабочей  смены (или ее части) создает угрозу для жизни сотрудника, высокий  риск развития острых профессиональных поражений, в том числе их тяжелых  форм.

     1.2 Оценка условий труда по вредным  и опасным производственным факторам. 

     Оценка  условий труда по вредным и  опасным производственным факторам осуществляется в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждён Приказом Министерства здравоохранения и  социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569. [1]

     В соответствии со ст. 209 ТК РФ, под условиями  труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового  процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

     Аттестация  рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда  на рабочих местах в целях выявления  вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий  по приведению условий труда в  соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

     Аттестация  рабочих мест по условиям труда включает, в том числе, гигиеническую оценку условий труда. При гигиенической  оценке условий труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте  вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические  факторы), тяжесть и (или) напряженность. Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений при ведении производственных процессов в соответствии с технологической  документацией при исправных  и эффективно действующих средствах  коллективной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными актами. При проведении измерений физических, химических, биологических факторов, тяжести  и напряженности трудового процесса необходимо использовать средства измерений, прошедшие государственную поверку в установленные сроки.

     Оценка  факторов производственной среды и  трудового процесса основана на гигиенической  классификации условий труда.

     Измерения и оценка производственной среды  и трудового процесса оформляются  протоколами, которые должны содержать  следующие данные:

     1) идентификационный номер протокола  (числовой и буквенный);

     2) наименование организации (или  ее подразделения), привлеченной  к выполнению инструментальных  измерений, сведения об ее аккредитации;

     3) наименование измеряемого фактора;

     4) сведения о применяемых средствах  измерений (наименование прибора,  инструмента, заводской номер,  срок действия свидетельства  о поверке и номер свидетельства  о поверке);

     5) нормативное и фактическое значение  измеряемого фактора и при  необходимости время его воздействия;

     6) класс вредности и опасности  по данному фактору;

     7) иные сведения в соответствии  с установленным Порядком.

     По  каждому фактору на отдельное  рабочее место оформляются протоколы  измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью карты аттестации рабочего места  по условиям труда.

     Оценка  травмобезопасности рабочих мест проводится на соответствие их требованиям безопасности труда, исключающим травмирование  работников в условиях, установленных  нормативными правовыми актами по охране труда. Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются: производственное оборудование; приспособления и инструменты; обеспеченность средствами обучения и инструктажа. Указанные объекты оцениваются на соответствие требованиям нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

     Относящимися  к травмобезопасности являются требования к:

     1) защите от механических воздействий;

     2) защите от воздействия электрического  тока;

     3) защите от воздействия повышенных  или пониженных температур;

     4) защите от воздействия активных  химических и ядовитых веществ.

     Кроме требований безопасности к производственному  оборудованию, приспособлениям, инструментам, средствам обучения и инструктажа, должны быть приняты во внимание специальные  для конкретных видов рабочих  мест требования к территории, к  элементам зданий и сооружений. Например, особые требования при следовании на место выполнения работ, к устройству противоскользящих покрытий пола, к  облицовке стен, укреплению сводов в шахтах, устройству и расположению аварийных выходов в тепловых пунктах и т.п. Указанные требования безопасности включаются, как правило, в комплекс требований безопасности к производственному оборудованию.