Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2012 в 22:05, реферат
.Неоднократное
грубое нарушение работником трудовых обязанностей
Все работники
Достаточного одного единственного нарушения, на основании документов, доказывающих виновность
Об увольнении работника работодателем издается приказ
( распоряжение)