Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 09:15, реферат
Поняття комерційної таємниці сформульоване в ст. 505 Цивільного Кодексу України:
1. Комерційною таємницею є інформація, яка є секретною в тому розумінні, що вона в цілому чи в певній формі та сукупності її складових є невідомою та не є легкодоступною для осіб, які звичайно мають справу з видом інформації, до якого вона належить, у зв'язку з цим має комерційну цінність та була предметом адекватних існуючим обставинам заходів щодо збереження її секретності, вжитих особою, яка законно контролює цю інформацію.
Правові
заходи забезпечення схоронності комерційної
таємниці є першочерговими, тому що
вони покликані забезпечити
Після
прийняття Положення можна
Одним
з найбільш найважливіших питань,
що вимагають дозволу є питання,
хто буде здійснювати всі перераховані
заходи щодо захисту. Природно, виконання
цих обов'язків повинне бути доручене
фахівцям, що володіють необхідними
теоретичними й практичними знаннями.
Не рекомендується використання для
цих цілей послуг приватних охоронних
і детективних агентств, тому що:
по перше, перед ними стоять трохи
інші завдання (фізична охорона й
технічна безпека об'єкта, а по друге, чи
навряд розсудливий бізнесмен дозволить
доступ до своєї комерційної таємниці
стороннім особам, що нехай навіть представляють
охоронне агентство. У законі про комерційну
таємницю зазначене, що для забезпечення
захисту комерційної таємниці на великих
господарюючих об'єктах можуть створюватися
спеціальні секретні підрозділи, функції,
повноваження яких відбиваються у відповідних
інструкціях, положеннях, наказах. Нам
представляється, що такі підрозділи повинні
бути створені не тільки на великих об'єктах,
але й на всіх, що займаються комерційною
діяльністю. На будь-якому підприємстві
є відомості, що підлягають захисту, різниця
тільки в обсязі заходів захисту. Якщо
на великих господарюючих об'єктах, таких
як банки, фінансові корпорації, заводи,
спеціалізований підрозділ представлений
у вигляді розгалуженої, відмінно матеріально
й технічно оснащеної структури, у якій
може працювати кілька десятків співробітників,
то на середніх і малих підприємствах
такий підрозділ може бути презентовано
у вигляді декількох відповідальних співробітників.
У крайньому випадку, якщо підприємство
не може собі дозволити утримувати таких
співробітників у своєму штаті, то слід
удатися до послуг консультантів з питань
безпеки й захисту інформації. Вони допоможуть
розробити необхідну систему захисту,
а також вирішити виникаючі в ході практичної
діяльності питання. Надалі ці консультанти
можуть бути найняті на постійну роботу
й сформують службу безпеки Вашого підприємства.
Важливо пам'ятати, що заощаджуючи на своїй
безпеці, Ви заощаджуєте на своєму благополуччі
й здоров'ї. Також найважливішим фактором
є атмосфера взаємин усередині підприємства.