Контрольная работа по "Потенциалу предприятия"

В залежності від умов застосування об'єкта нематеріальних активів можна виділити такі категорії їхньої вартісної оцінки:

1. Оціночна вартість.

2. Балансова (початкова) вартість.

3. Відновна вартість.

4. Залишкова вартість.

Оціночна вартість являє  собою вартість, що відбиває якісну характеристику об'єкта: його переваги перед аналогічними об'єктами і корисність застосування в конкретних економічних  умовах. Оцінку об'єктів промислової  власності розглядають із різних точок зору, безпосередньо взаємопогоджених між собою: досягнутого технічного рівня, оновлення виробництва, необхідних капіталовкладень у їхню розробку, придбання і впровадження і з погляду ефективності їх використання. Що стосується об'єктів інтелектуальної власності, то ці складові заміняються таким менше визначеним показником як організаційно-управлінський ефект.

Оціночна вартість встановлюється експертною комісією на підставі розрахунків  розміру вартості об'єкта, що подаються  спеціалістами. У світовій практиці існують три основних підходи до оцінки вартості об'єктів нематеріальних активів:

- оцінка по сумі витрат на створення розробки, патентування або юридичне оформлення її результатів;

- оцінка по вартості обраного аналога;

- оцінка по ефективності розробки.

Балансова (початкова) вартість - це розмір вартості, по якому об'єкт  нематеріальних активів приймається  на бухгалтерський облік. Вона може бути менше або дорівнює оціночній  вартості об'єкта у випадках, коли на облік приймається об'єкт, створений на підприємстві, або переданий безоплатно, або куплений на аукціоні.

Відновна вартість - це початкова вартість об'єкта з урахуванням  індексації.

Залишкова вартість - це початкова (відновна) вартість об'єкта без урахування суми зносу.

Експертна оцінка нематеріальних активів відповідно до Порядку експертної оцінки нематеріальних активів, затвердженому наказом Фонду державного майна України і Державного комітету з питань науки і технологій від 27 липня 1995 року № 969/97 [24], проводиться відносно об'єктів приватизації незалежно від галузі господарства, до якої вони відносяться, у випадку створення на їхній основі акціонерних товариств. Рішення про експертну оцінку нематеріальних активів приймає комісія з приватизації (корпоратизації).

Експертній оцінці відповідно до цього Порядку піддаються нематеріальні активи, не відображені в балансі підприємства. Нематеріальні активи, об'єкти права інтелектуальної власності, піддаються інвентаризації відповідно до пункту 21 Положення про інвентаризацію майна державних підприємств, що приватизуються, а також майна державних підприємств і організацій, що передається в оренду, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 2 березня 1993 року № 158.

Нематеріальні активи, об'єкти права користування ресурсами природного середовища, економічними й іншими привілеями, а також гудвілл, оцінюються комісією з приватизації (корпоратизації). За рішенням органу приватизації в окремих випадках для експертної оцінки вартості нематеріальних активів, перерахованих вище, можуть залучатися експерти відповідно до Положення про порядок проведення експертної оцінки державного майна України від 2 лютого 1995 року № 100.

Експертна оцінка вартості нематеріальних активів може здійснюватися  в такий спосіб:

- шляхом визначення сучасної вартості відтворення нематеріальних активів, узятих на облік в результаті проведеної інвентаризації на дату приватизації;

- шляхом капіталізації прибутків для визначення сумарної вартості нематеріальних активів, не відображених у бухгалтерському балансі на дату приватизації;

- шляхом поєднання цих двох способів.

Експертна оцінка вартості нематеріальних активів, що не відображені  в бухгалтерському балансі об'єкта приватизації, здійснюється за формулою:

Сна = Пп * Ск - Сб,      (1.1)

де: Сна - вартість нематеріальних активів, не відображених у балансі, тис. грн.;

Пп - балансовий прибуток об'єкта приватизації після врахування податку з прибутку, тис. грн.;

Ск - ставка капіталізації;

Сб - вартість цілісного майнового комплексу, що визначається по балансу, складеному на дату приватизації, тис. грн.

Розрахунку підлягає лише позитивне значення Сна.

 

 

3. Задача 7

 

При оцінці конкурентоспроможності потенціалу підприємства індикаторним методом за економічними стандартами  були отримані наступні дані (таблиця 3.1). За індикатори та відповідні їм показники взято:

КР – індикатор  використання ресурсів

КПр – індикатор використання праці

КМ – індикатор  місткості ринку

КД – індикатор  дохідності

КЧ – індикатор  використання часового ресурсу.

 

Таблиця 3.1. - Матриця конкурентоспроможності потенціалу підприємства

№  з/п	Рівень КПП	Стандарти
		КР		КПр		KM		КД		КЧ
		відн. од.	бал	відн. од.	бал	відн. од.	бал	відн. од.	бал	відн. од.	Бал
1.	Світове лідерство	5		3,5		0,5		1		0,7
2.	Світовий стандарт	3,81		2,8		0,44		0,9		0,62
3.	Національне лідерство	2,94		2,5		0,36		0,78		0,46
4.	Національний стандарт	2,46		2,4		0,30		0,66		0,36
5.	Галузеве лідерство	2,18		2,06		0,19		0,51		0,27
6.	Галузевий стандарт	1,67		1,6		0,07		0,38		0,15
7.	Пороговий рівень	1,33		1		0,01		0,15		0,09
8.	Підприємство	0,6		1,9		0,03		0,3		0,4

 

Розрахувати фактичний  рівень конкурентоспроможності потенціалу підприємства на світовому, національному  та галузевому стандартах.

 

Розв’язок:

Вираховуємо фактичний  рівень конкурентоспроможності потенціалу підприємства, взявши до уваги рівні ваги всіх індикаторів оцінки.

Псв.л. = 20%*0,6/5 + 20%*1,9/3,5 + 20%*0,03/0,5 + 20%*0,3/1 + 20%*0,4/0,7 = 2,4% + 10,9% + 1,2% + 6% + 11,4% = 31,9%.

Псв.ст. = 20%*0,6/3,81 + 20%*1,9/2,8 + 20%*0,03/0,44 + 20%*0,3/0,9 + 20%*0,4/0,62 = 3,1% + 13,6% + 1,4% + 6,7% + 12,9 = 37,7%.

Пнац.л. = 20%*0,6/2,94 + 20%*1,9/2,5 + 20%*0,03/0,36 + 20%*0,3/0,78 + 20%*0,4/0,46 = 4,1% + 15,2% + 1,7% + 7,7% + 17,4 = 46,1%.

Пнац.ст. = 20%*0,6/2,46 + 20%*1,9/2,4 + 20%*0,03/0,30 + 20%*0,3/0,66 + 20%*0,4/0,36 = 4,9% + 15,8% + 2% + 9,1% + 22,2 = 54,0%.

Пгал.л. = 20%*0,6/2,18 + 20%*1,9/2,06 + 20%*0,03/0,19 + 20%*0,3/0,51 + 20%*0,4/0,27 = 5,5% + 18,4% + 3,2% + 11,8% + 29,6 = 68,5%.

Пгал.ст. = 20%*0,6/1,67 + 20%*1,9/1,6 + 20%*0,03/0,07 + 20%*0,3/0,38 + 20%*0,4/0,15 = 7,2% + 23,8% + 8,6% + 15,8% + 53,3 = 108,7%.

Ппор. = 20%*0,6/1,33 + 20%*1,9/1 + 20%*0,03/0,01 + 20%*0,3/0,15 + 20%*0,4/0,09 = 9,0% + 38% + 60% + 40% + 88,9 = 235,9%.

Як бачимо з отриманих  результатів, підприємство має показники, які перевищують порогів рівень ринку більш ніж у 2 рази. Крім цього завдяки високому індикатору використання часового ресурсу підприємство вже перейшло в лідери на рівень галузевого стандарту.

Що стосується галузевого лідерства, то для досягнення цього  показника підприємству варто звернути увагу на індикатори використання ресурсів та індикатор місткості ринку, які більш ніж вчетверо гірші за відповідні показники галузевих лідерів.

Крім цих показників, для виходу на національний стандарт і національний рівень треба підтягувати  індикатор дохідності, адже два показника у вигляді індикатора використання праці та часового ресурсу вже відповідають вимогам національного лідерства.

Про світовий ринок підприємству говорити зарано, адже по всіх напрямках  індикатор не перевищує і половини рівня відповідного показника.

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

1. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. – 160 с.
2. Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання.-Навч.пос.-К.: Центр навчальної літератури,2004.-224с.
3. Добикіна О.К.,Рижиков В.С.,та ін.Потенціал підприємства:формування та оцінка: Навч.пос..-К.: Центр навчальної літератури,2007.-208с.
4. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства:формування та оцінка: Навч.пос..-К.: Центр навчальної літератури,2005.-252с.
5. Круш П.В., Поліщук С.В.Оцінка бізнесу: Навч.пос..-К.: Центр навчальної літератури,2004.-264с.
6. Олексюк О. І. Управління потенціалом акціонерних товариств // Автореф. дис. . канд. екон. наук. — К., 2001.
7. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність./Під ред. С.Ф.Покропивного, К:КНЕУ, 1998, С.24
8. Портер М. Стратегія конкуренції / Пер. з англ. А. Олійник, Р. Скільського. — К.: Основи, 1997. — 390 с.
9. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. Посібник. – Вид. 2-ге, без змін. – К.: КНЕУ, 2006. – С. 168-195.