Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2011 в 01:11, реферат
В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами труда, орудиями труда, другими людьми. Кроме того, на него воздействуют различные параметры производственной обстановки, в которой протекает труд (температура, влажность и подвижность воздуха, шум, вибрация, вредные вещества, различные излучения и т.п.). Все это в совокупности характеризует определенные условия, в которых протекает труд человека.
Введение………………………………………………………………….3
1 Условия труда, как важнейший фактор снижения производственного травматизма………………………………………………………………………
1.Факторы, воздействующие на формирование условий труда……
2.Относительные показатели производственного травматизма и профзаболеваний…………………………………………………..
Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам.
При определенных значениях вредные факторы могут стать опасными.
Вредные производственные факторы нормируются с помощью санитарных норм и гигиенических нормативов, определяющих их предельно допустимые уровни и концентрации (ПДУ и ПДК).
Регламентация опасных факторов осуществляется правилами безопасности, устройства и безопасной эксплуатации техники, инструкциями по безопасности и охране труда.
Степень соответствия фактических параметров производственной среды нормативным значениям является основой классификации видов труда по тяжести и условиям.
Успех работы по улучшению условий труда в большей степени зависит от правильного анализа состояний условий труда и оценки этого состояния как по отдельным элементам, так и в целом по какому-либо показателю. Таким показателем, который бы с достаточной для практики точностью учитывал «разнокачественное» влияние всех элементов условий труда. В настоящее время принят показатель тяжести труда. Тяжесть труда характеризует совокупное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека, его здоровье, жизнедеятельность, восстановление рабочей силы. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Правомерность применения такого показателя обусловлена тем, что организм человека одинаково реагирует на воздействие самых разнообразных сочетаний элементов условий труда.
Выделяют шесть категорий тяжести труда:
При этой квалификации любые данные, характеризующие функциональное состояние человека, позволяют установить категорию тяжести труда. Для практических целей НИИ труда разработана сравнительно простая методика количественной оценки тяжести работы, основанная на обработке по специальной программа результатов многочисленных исследований. Методика позволяет с приемлемой для практики точностью установить категорию тяжести труда, имея представленные в отвлеченных числах-баллах данные, характеризующие условия труда. По этой методике прежде всего выявляют биологически значимые элементы условий труда, составляя «Карту условий труда на рабочем месте». Под биологически значимыми понимают такие элементы условий труда, которые с наибольшей вероятностью влияют на формирование определенных реакций организма работающего человека. Затем каждый элемент условий труда оценивают в баллах . число баллов меняется от 1 (оптимальные условия) до 6 (наиболее тяжелые условия). Элемент условий труда получает полный балл, если его действие продолжается не менее 70 % времени 8-часовой смены. В противном случае балл уменьшается на единицу. Полученные баллы вносят в «Карту условий труда на рабочем месте» с учетом продолжительности воздействия того или иного элемента условий труда, суммируют и делят на число этих элементов.
В соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и классификацией условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» условия труда, исходя их гигиенических критериев, подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оптимальные условия труда, такие условия при которых не только сохраняется здоровье работника, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
Допустимые условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных санитарно-гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможное изменение функционального состояния организма восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены. Эти факторы не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном будущем на состояние здоровья работающих и их потомства. В совокупности оптимальные и допустимые условия могут характеризоваться как безопасные условия труда.
Вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающим гигиенические нормативы, и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работника и (или) его потомства. Выделяют четыре степени отклонения от гигиенических нормативов:
Опасные
(экстремальные)
условия труда, характеризующиеся
такими уровнями производственных факторов,
воздействие которых в течение смены или
ее части создает угрозу жизни, высокий
риск возникновения тяжелых форм острых
профессиональных заболеваний.
В
условиях становления рыночной экономики
с учетом социально-экономических
изменений, которые произошли и
происходят в стране, обостряется
проблема соблюдения прав работников
на нормальные условия труда и охрану
труда. В Российской Федерации в последние
годы практически во всех отраслях народного
хозяйства наблюдается тенденция ухудшения
условий труда, сохраняется недопустимо
высокий уровень травматизма и профессиональной
заболеваемости вследствие снижения ответственности
, требовательности к контролю за соблюдением
норм и правил по охране труда, к тому
же в числе предпринимателей оказываются
практически неподготовленными руководители
нищих вновь образованных структур к выполнению
функций работодателя.
Информация о работе Условия труда, как важнейший фактор снижения производственного травматизма