Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 20:42, реферат
Андеррайтинг является самой сутью страхования. Поэтому разработка адекватных критериев оценки эффективности андеррайтинга страховой компании является первым шагом на пути повышения прибыли и рыночной стоимости страховой компании.
Андеррайтинг в страховании
Андеррайтинг является самой сутью страхования. Поэтому разработка адекватных критериев оценки эффективности андеррайтинга страховой компании является первым шагом на пути повышения прибыли и рыночной стоимости страховой компании.
Сейчас в Украине
наблюдается существенное повышение
интереса к страхованию вообще и
теоретическим основам
Данная статья посвящена рассмотрению
«андеррайтинга» в страховой компании
и путям оценки его эффективности. Публикаций
на эту тему в украинской литературе практически
нет, поэтому и нет какого-то общепринятого
взгляда на эту проблему. Статья не претендует
на полноту охвата темы и является общими
набросками к изучению андеррайтинга
в страховой компании.
Согласно определению термина «андеррайтинг»,
приведенного в словаре терминов Международной
ассоциации органов по надзору за страхованием
(IAIS), андеррайтинг
Предлагаем следующее определение термина.
Андеррайтинг — это деятельность страховщика,
направленная на оценку рисков, принимаемых
в страхование, определение адекватного
страхового тарифа и условий страхования,
формирование прибыльного страхового
портфеля.
Таким образом, основными функциями
андеррайтинга являются:
ЗАЧЕМ НУЖЕН АНДЕРРАЙТИНГ?
Каждый вид
страхования обладает своими особенностями
андеррайтинга. Без понимания страховых
рисков и того, что принимается
на страхование (объекта страхования),
а также описания факторов, которые
увеличивают вероятность
Обычно андеррайтинг
осуществляется путем проверки предлагаемого
на страхование риска по ряду параметров,
которые зависят от конкретного вида страхования
Например, при страховании Каско наземного
транспорта такими параметрами могут
быть:
и многие другие.
Таким образом, андеррайтер использует некоторую систему оценки каждого риска, схематически представленную в виде таблицы.
Система оценки рисков при страховании
№ п/п | Параметр | Возможные зачения | Решение андеррайтера | |
Условия страхования | Тариф | |||
1. | Наличие противоугонных систем | А) Есть Б) Нет |
А) Стандартные
условия Б) – ограничить места хранения машины в ночное время; – исключить из покрытия риск «Угон»; – отказ в страховании |
А) базовый Б) – +15% к базовому тарифу ; – отказ в страховании |
… | … | … | … | … |
n | … | {a1,a2…am} | {b1,b2…bk} | {c1,c2…ct} |
Очевидно, что для каждого вида страхования можно выделить некоторый набор параметров, которые оказывают существенное влияние на вероятность наступления страхового события и (или) на размер ущерба. Все эти параметры должны учитываться при осуществлении актуарных расчетов и разработке тарифной сетки. Однако функция андеррайтера гораздо шире, чем у актуария. Автоматическое использования тарифной сетки может быть эффективным в однообразных, массовых видах страхования: авто-Каско, страхование от несчастных случаев, страхование квартир и т. д. При страховании специфических рисков, например, строительно-монтажных, сетка тарифов подходит слабо, т. к. каждый такой риск уникален. Соответственно возрастает значение андеррайтера, который, с одной стороны, располагает тарифной сеткой, подготовленной актуарием, а с другой стороны, подробной информацией об объекте страхования, страховых рисках и страхователе. Андеррайтер, принимая во внимание всю информацию, выносит решение о заключении договора страхования (рисунок).
Роль андеррайтера при заключении договора страхования
ИЗМЕРЕНИЕ «ЭФФЕКТИВНОСТИ АНДЕРРАЙТИНГА»
Основным результатом
работы андеррайтера является формирование
прибыльного страхового портфеля, т.
е. получение андеррайтинговой прибыли.
Под «андер-райтинговой
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Оценить качество андеррайтинга той или иной страховой компании можно по тому, насколько эффективно выполняются функции андеррайтинга. Ранее отмечалось, что основными функциями андеррайтинга являются: оценка рисков, определение адекватных страховых тарифов и условий страхования, а также формирования прибыльного страхового портфеля. Последняя функция является результирующей, т. е. андеррай-тинговая прибыль по страховому портфелю зависит от того, насколько эффективно были выполнены предыдущие три функции. Таким образом, оценку эффективности андеррайтинга можно свести к оценке прибыльности страхового портфеля. Основные показатели оценки прибыльности страхового портфеля: 1. Прибыльность страхового портфеля (относительный показатель). Рассчитывается как отношение андеррайтинговой прибыли (АП) по портфелю к размеру страхового портфеля (СП):
Прибыльность = АП / СП
Показатель прибыльности
показывает, сколько гривень
2. Прибыль в абсолютном
выражении. Прибыльность в 10% по портфелю
в 100 млн. дает прибыль в 10 млн., в то время
как прибыльность в 40% по портфелю в 10 млн.
дает прибыль в 4 млн. Поэтому, кроме относительных
показателей, следует рассматривать и
абсолютные.
Задача состоит в выработке некоторого
соотношения между прибыльностью в процентах
и прибылью в абсолютных величинах. С одной
стороны, страховщика интересует прибыльность
как некоторый процент от привлеченных
премий, потому что на каждую гривню премий
приходятся несколько копеек расходов
на привлечение клиентов (аквизиционных
расходов). С другой стороны, аквизиционные
расходы могут быть постоянными или повышаться
в меньшей степени, чем растут привлеченные
платежи. Кроме того, привлечение дополнительных
премий можно осуществлять либо за счет
снижения тарифов, либо за счет принятие
на страхование более опасных рисков,
что отразится на прибыльности (относительном
показателе).
Пример. В 2004
году страховая компания привлекла 100
млн. грн. страховых платежей, и страховой
портфель имел прибыльность в размере
32%. За год страховая компания сумела увеличить
сбор премий до 185 млн. грн., но при этом
прибыльность снизилась до 19%. Расходы
на привлечение страхователей и ведение
дела оставались неизменными и составляли
20% от привлеченных страховых платежей.
Целесообразными ли были такие изменения?
Для ответа на этот вопрос следует определить
размер прибыли по портфелю в абсолютном
выражении:
– для 2004 года: 100 млн. ¦ 0,8 ¦ 32% = 25,60 млн. грн.;
– для 2005 года: 185 млн. ¦ 0,8 ¦ 19% = 28,12 млн. грн.
Прибыль за год
выросла на 2,52 млн. грн. Соответственно
увеличение сбора страховых премий
было целесообразным. Но до какого предела
следует увеличивать страховой
портфель, при условии, что его прибыльность
снижается?
Предлагаем следующую формулу:
где Премии t0 — это размер страхового портфеля за базовый период; Премии t1 — размер страхового портфеля за отчетный период; Прибыльность t0 — прибыльность страхового портфеля за базовый период; Прибыльность t1 — прибыльность страхового портфеля за отчетный период.
Тогда, в нашем
примере, расходами на привлечение
страхователей и ведение дела
можно пренебречь, и при страховом
портфеле за 2005 год в 185 млн. грн. минимальная
доходность, которая нас устроит, составит:
(100 млн. • 32%) / 185 млн. = 17,30%.
При этом следует учитывать: а) возможность
увеличения инвестиционных доходов при
увеличении размера страхового портфеля;
б) возможность увеличения расходов на
привлечение страхователей и ведение
дела при увеличении сбора страховых премий.
3. Структура страхового портфеля. Постоянно отслеживая структуру страхового портфеля и, соответственно, выявляя наиболее рисковые группы клиентов, объектов страхования, страховщик может оптимизировать доходность по портфелю. Также, следует формировать такой страховой портфель, который был бы слабо подвержен катастрофическим убыткам. Например, если мы говорим о страховании недвижимости от стихийных бедствий, то следует обеспечить географическое распределение объектов страхования, входящих в этот портфель.
4. Оптимальный размер страхового портфеля. Под размером страхового портфеля будем понимать здесь количество однородных, статистически независимых друг от друга объектов страхования. Ранее страховым портфелем мы называли объем привлеченных премий, но для анализа оптимальности размера страхового портфеля нужно использовать количество объектов страхования, т. к. именно от него зависит ошибка выборки по портфелю и отклонение фактического объема выплат от расчетного. Можно утверждать, что существует некий интервал значений размера страхового портфеля, при котором прибыльность по портфелю является наибольшей.
Наличие нижней
границы оптимальности
Верхняя граница оптимальности обусловлена
тем, что страховщик может оказаться в
ситуации, когда дополнительное увеличение
страхового портфеля будет происходить
за счет «плохих рисков», вероятность
страхового события по которым слишком
велика. То есть будет страховаться все
подряд лишь бы нарастить портфель. Стоит
также отметить, что верхняя граница может
вообще отсутствовать, если страховщик
проводит грамотный андеррайтинг и тогда
задача страховой компании сводится к
максимально возможному наращиванию страхового
портфеля.
БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ
Отдельным, но крайне
важным моментом, является необходимость
обеспечения баланса интересов
андеррайтеров, продавцов, перестраховщиков,
акционеров и менеджеров. Принимая решение
о страховании того или иного риска и условиях
страхования, андеррайтер устанавливает
«точку отсчета» для своих коллег.
Именно андеррайтер устанавливает страховой
тариф, о котором продавцу нужно договориться
с клиентом. Если тариф окажется слишком
высоким, то продавец не сможет привлечь
страхователя, а компания не получит страховой
премии.
После заключения договора страхования
за работу берется перестраховщик, который,
либо должен включить застрахованный
риск в облигатор, либо перестраховать
его факультативно. Если условия договора
страхования будут серьезно отличаться
от общепринятых, то перестраховать риск
будет крайне сложно. Кроме того, андеррайтер
мог ошибиться и назначить слишком низкий
тариф, по которому риск нельзя будет перестраховать.
И естественно, что в конце всей этой цепочки
стоят акционеры и менеджеры, которых
интересует прибыль по страховому портфелю.
Следовательно, андеррайтер должен все
время помнить о том, что результат его
работы (страховой тариф и условия страхования)
определяет результат работы его коллег
и компании в целом, а это огромная ответственность.