Отчет практики в ЗАО «Страховая компания «РК-гарант»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 17:13, отчет по практике

Описание

Общее знакомство с предприятием, должностными обязанностями сотрудников, видами лицензий.

Содержание

1.Характеристика предприятия......................................................................3
1.1.История.......................................................................................................3
1.2. Лицензирование предприятия.................................................................4
1.3. Должностные обязанности....................................................................10
2. Благотворительные программы...............................................................13
3. Перестрахование........................................................................................16
3.1.Перестрахование......................................................................................16
3.2. Страхование по всем правилам.............................................................19
4. Предложения СК «РК-Гарант»................................................................20
4.1. Физическим лицам.................................................................................20
4.2. Юридическим лицам..............................................................................29
4.3. Партнерам...............................................................................................29
5. Реклама.......................................................................................................34

Работа состоит из  1 файл

Моя практика лето.docx

— 1.07 Мб (Скачать документ)

1.3 Должностные  обязанности.

Страхователь – сторона в договоре страхования, страхующая свой имущественный интерес или интерес третьей стороны. По договору страхования на страхователе лежит обязанность уплаты страхового взноса страховщику за принятые на себя обязательства возместить страхователю убыток при наступлении страхового случая.

Страховой агент — лицо, физическое или юридическое, которое от имени и по поручению страховой компании занимается продажей страховых полисов (заключением договоров страхования), инкассирует страховую премию, оформляет документацию и в отдельных случаях выплачивает страховое возмещение (в пределах установленных лимитов). Взаимоотношение между страховыми агентами — физическими лицами и страховой компанией строится на контрактной основе, где оговариваются права и обязанности сторон. 

Страховой агент – это не просто продавец услуги, миссия агента – нести страховую культуру населению России. Страховые продукты, которые предлагает агент, дают человеку чувство защищенности и уверенности в своем материальном благополучии.

Требования  к кандидату на должность агента можно условно разделить на несколько  критериев, применяемых при отборе кандидатов:

Основные  критерии:

  • желание работать и зарабатывать;
  • желание работать с людьми;
  • желание обучаться;
  • интерес к страхованию как к роду деятельности.
  • Образование и опыт работы:
  • образование может быть как высшим, так и средним;
  • предпочтительны кандидаты, имеющие опыт  работы с людьми – преподаватели, учителя, врачи, продавцы, официанты;
  • студенты и выпускники, активные и стремящиеся приобрести опыт работы;
  • страховые агенты из других компаний;
  • отставные военные;
  • продавцы с опытом сетевых продаж;
  • в сельской местности, с учетом специфики, уважаемый человек на селе – агроном, бухгалтер, ветеринар, др.
  • коммуникативные способности и навыки:
  • способность к установлению и развитию контакта;
  • умение слушать собеседника;
  • находчивость в общении;
  • умение разрешать конфликтные ситуации;
  • умение производить несложные арифметические расчеты.

Какие функциональные обязанности предусмотрены на данной позиции?

Основная  обязанность агента – это консультирование клиента по страховым продуктам Компании, помощь потребителю в выборе продукта, отвечающего нынешним или будущим потребностям его и его близких. Условия работы страхового агента предусмотрены агентским договором гражданско-правового характера.

На какую материальную компенсацию может рассчитывать кандидат на должность агента?

Заработок агента зависит только от него самого, от того, как он сможет организовать свое рабочее время, будет ли у  него сбалансированный клиентский портфель, как он будет выстраивать свои отношения с клиентами, как с уже существующими, так и с потенциальными. Успешный агент, например в Москве, может зарабатывать от 50 000 до 80 000 тысяч рублей в месяц.

В регионах России доход агента сильно колеблется, т.к. большое влияние имеет область, в которой агент работает. Его доход сильно привязан к благосостоянию людей, среди которых он живет и трудится. В среднем по России заработок агента составляет от 10 000 до 30 000 рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Благотворительные программы.

В последнее время многие сосредоточены  исключительно только на своих проблемах. Есть не менее важные темы, чем деньги, власть, слава, красивая жизнь, дорогие машины, карьерный рост, … темы, которые остаются вне политики, вне религии и вне времени. Это наши дети – наше будущее! Можно сказать, что вспоминая своих детей, мы (вы) даем им образование, помогаю им встать на ноги. Но есть дети, о которых не кому позаботиться. Можно отмахнуться и сказать – это не моя проблема, пусть думают другие, мне хватает своих детей! Но есть маленькое, НО…всего лишь одно НО! Эти дети, которые ни кому не нужны, живут рядом с нашими детьми. Любой ребенок – это наш ребенок это наше будущее, у которого должно быть счастливое детство.

Маленький грудничок - отказник не виноват  в том, что его бросила собственная мать в роддоме. Ребенок, оставленный в детдоме, не виноват в том, что его бросили родители. Малыш с ограниченными физическими возможностями не виноват в том, что не такой как все. Мы обречены на вымирание, если закроем глаза и будем дальше продолжать делить детей на своих и чужих!

     

В мае 2011г. благотворительная Акция  ЗАО «РК-гарант»  «Доброе сердце», успешно стартовала в Новосибирском филиале ЗАО «РК-гарант» в рамках адресной помощи воспитанникам детского дома № 9 г. Новосибирска (МБОУ С (к) ДД №9 VII вида). Уже в июне 2011 благотворительная Акция «Доброе сердце вышла на новый этап своего развития в рамках  соглашения о сотрудничестве с Благотворительным Фондом «ПАРИЛИС» (латин. «равный»http://parilis.ru/). Основная идея, лежащая в основе создания Фонда,  — это идея адресной благотворительности, идея оказания непосредственной помощи и личного участия благотворителей в трудной судьбе соотечественников. География проекта расширяется и вот уже 18 мая 2011г. в г. Вологда подписано соглашение о сотрудничестве с "Благотворительным Фондом поддержки матери и ребенка» (создан в декабре 2006 г., сайтwww.mirfond.ru ) миссия которого – создание благоприятных условий для роста, развития и становления личности каждого ребенка.

Благодаря,  фонду у детей из детских домов появились новые ориентиры, новые знания, знакомства.  Фонд активно поддерживаем молодых матерей и помогаем нуждающимся семьям. За это время фонд успешно реализовал немало проектов. Многие из них до сих пор реализуются и расширяются, другие - успешно завершены. У сотрудников фонда и благотворителей есть желание помогать, быть полезными, возвращать веру и надежду в сердца людей!

"Мы верим в силу добра, верим, что в душе многих есть желание помочь тем, кто рядом. Наш проект — это возможность для людей выразить делом свою готовность к сопереживанию; это шанс для всех нас проявить щедрость и широту своей души, поделиться теплотой и любовью своего сердца! Мы стремимся использовать энергию и возможности бизнеса, государства, политики, общественных организаций и объединений, а также обычных, простых людей для организации помощи тем, кто сейчас в ней наиболее нуждается. Мы помогаем тем, кому нужна помощь и надеемся, что этим принесем счастье и равновесие в семью, и сегодня этих семей станет больше и больше с каждым днем!" сообщают руководители фонда.

Выражаю искреннюю уверенность  в том, что общими усилиями всех участников Акции "Доброе Сердце" мы сможем внести немалый вклад в решении вопросов, посвященных проблемам защиты детей (сообщ. Генеральный директор ЗАО «РК-гарант»  Е.В. Тодорова).

Как принять участие в благотворительной  программе ЗАО «РК-гарант» - «Доброе  сердце»?

Участником программы стать  очень легко, для этого, в период с 15.05.2011 по 31.12.2011 г., Вам необходимо связаться с нашими представителями в любом филиале ЗАО «РК-гарант» и приобрести страховой полис в рамках благотворительной программы «Доброе сердце» (страхование от несчастных случаев и болезней), что позволит:

- во-первых, Вам получить круглосуточную  страховую защиту от ЗАО «РК-гарант»  по программе страхования от  несчастных случаев и болезней  сроком на один год;

- во-вторых, 25% от Вашего  взноса по программе страхования от несчастных случаев и болезней  ЗАО «РК-гарант» будут перечислены воспитанникам этого детского дома (г. Новосибирск) или на программы адресной помощи нуждающимся детям в рамках сотрудничества с Благотворительным Фондом «ПАРИЛИС»;

- в-третьих, Вы дарите свое  внимание и доброту, так необходимое  нуждающимся детям, и воспитываемым без родителей. 

Вы сами, ваши коллеги по работе и друзья без особых усилий можете помочь нашим детям. Если Вас заинтересовала благотворительная программа «Доброе сердце», свяжитесь с сотрудником в любом филиале ЗАО «РК-гарант»:

- Новосибирский филиал ЗАО «РК-гарант»  - (383) 201-53-33 включая все дополнительные  офисы: доп. офис г. Искитим;  доп. офис р.п. Чаны; доп. офис  г. Черепаново; доп. офис р.п.  Сузун и др.;

- Северо-западная дирекция ЗАО  «РК-гарант» - тел. (812) 313-93-50;

- Филиал «Санкт-Петербургский»  – тел. (812) 334-10-444;

- Филиал «Владимирский» - (4922)37-31-00;

- Филиал «Вологодский» - (8172)74-43-64;

- Филиал «Череповецкий» -  (8202) 20-17-36;

- Филиал «Казанский» - (843) 247-50-53

- Филиал "Омский" -   (3812)31-42-93

-  Центральный офис г. Москва - (495) 223-86-11

 

 

 

 

3.Перестрахование.

3.1 Перестрахование.

 

Перестраховочная  программа ЗАО «Страховая компания «РК-гарант» существует с момента  основания компании и надежно  защищает наш страховой портфель. Основой нашей системы перестраховочной защиты являются перестраховочные договоры, которые покрывают все основные виды страхования, проводимые обществом. СК «РК-гарант» давно и тесно сотрудничает в области перестрахования с солидными зарубежными (брокеры LLOYD"S, Munich Re, Swiss Re, SCOR) и российскими страховыми и перестраховочными компаниями, что гарантирует дополнительную надежность наших страховых обязательств.

Перестрахование рисков как на облигаторной, так  и на факультативной основе – одно из важнейших направлений деятельности компании, поскольку оно обеспечивает одновременно защиту страхового портфеля путем диверсификации рисков и устойчивость финансового положения компании. С помощью перестрахования происходит перераспределение финансовых потерь во времени и в пространстве, это - универсальный метод перераспределения ущерба, поскольку взаимоотношения в области перестрахования прямо или косвенно объединяют все страховые компании мира.

Основной  принцип, которого придерживается наша компания при сотрудничестве с другими страховыми компаниями – это обеспечение надежной защиты принятых в перестрахование рисков. Соблюдение этого принципа обеспечивается значительными собственными средствами, высоким профессионализмом и компетентностью наших сотрудников, а также хорошим знанием специфики страхового и перестраховочного рынка России.

Основные  виды страхования, по которым ЗАО  «СК «РК-гарант» сотрудничает со страховыми компаниями:

- страхование имущества физических лиц от огня и сопутствующих рисков;

- страхование средств автотранспорта;

- страхование гражданской ответственности владельцев автотранспортных средств;

- страхование профессиональной ответственности;

- страхование грузов, включая перевозки ценностей;

- страхование строительно-монтажных рисков;

- страхование от несчастного случая;

- страхование граждан, выезжающих за рубеж и др.

Партнеры  в программах перестрахования.

Компания  давно и тесно сотрудничает в  области перестрахования с солидными зарубежными и российскими страховыми и перестраховочными компаниями, среди них такие компании как:

Синдикаты Lloyds` of London, SCOR, Odyssey, QBE, Aspen, -  Odyssey America Reinsurance Corporation, USA, Swedish Branch, Converium Ruckversicherung (Deutschland) AG, Germany, Hannover Ruckversicherungs-Aktiengesellschaft, QBE – Limit,  Aspen Insurance UK Limited, UK trading as Aspen Re, UK;

ОАО "АльфаСтрахование", ОАО "Военно-страховая компания", ОАО "Русское перестраховочное общество", ОСАО "Ингосстрах", ЗАО "КапиталЪ Перестрахование", ООО "Московское перестраховочное общество", СОАО "Национальная Страховая Группа", ЗАО "Страховая  группа "УралСиб", ОСАО «Россия», ОАО «Росгострах», ООО "Ренессанс  Перестрахование", ОАО «СОГАЗ», ЗАО  САО "Гефест", ОАО "САК "Энергогарант", ОАО «ГСК «Югория» и др.

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Страхование по всем правилам!

 

Основной принцип, которого придерживается наша компания при сотрудничестве с другими страховыми компаниями – это обеспечение надежной защиты принятых в перестрахование рисков. Соблюдение этого принципа обеспечивается значительными собственными средствами, высоким профессионализмом и компетентностью наших сотрудников, а также хорошим знанием специфики страхового и перестраховочного рынка России.

 

Аккредитации  и членства

Компания  является членом:

- Всероссийского союза страховщиков (ВСС)

- Российского союза автостраховщиков (РСА)

- Московской торгово-промышленной палаты (МТПП)

- Московской ассоциации туристических агентств (МАТА)

- СНГ лизинг

- Межрегионального объединения участников рынка складских свиде- тельств и реструктуризации производства (МОУРСС)

Ассоциированным членом:

- Ассоциации международных автомобильных перевозчиков (АСМАП)

- Членом объединений (ассоциаций) страховщиков:

- АСОВТ (ассоциации страховщиков ответственности владельцев автотранспорта);

- АСПБ (ассоциация страховщиков ответственности за причинение вреда в области промышленной безопасности)

Информация о работе Отчет практики в ЗАО «Страховая компания «РК-гарант»