Станкостроение и приборостроение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июня 2013 в 10:56, реферат

Описание

Итогом реализации политики в области охраны труда стало существенное снижение уровня травматизма и отсутствие профессиональной заболеваемости. За большой вклад в обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников ОАО «РПЗ» начальник ООТ Ю.И. Рыжов награжден в 2012 году Почетной грамотой Губернатора Московской области.
Аттестацию рабочих мест проводит Испытательная лаборатория Отдела охраны труда. Лаборатория аккредитована в качестве технически компетентной и независимой испытательной лаборатории (аттестат аккредитации № 0273,выданный Центральным органом Системы сертификации работ по охране труда в организациях).

Содержание

1 Общая характеристика приборостроительной и станкостроительной отросли
1.1 История развития страхового дела и страхования в российской федерации………………………………………………………………………….6
1.2 Виды и формы страхования…………………………………………………15
1.3 Состояние страхового дела в Республике Татарстан……………………...16
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОСАГО и КАСКО……..20
2.1 Характеристика ОСАГО и КАСКО………………………………………...20
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности КАСКО и ОСАГО……21
2.3 Управление и оценка финансово-хозяйственной деятельности………….26
Заключение……………………………………………………………………….36
Список использованных источников…………………………………………...38

Работа состоит из  1 файл

КУРСОВАЯ! БАЗАРОВ!!.docx

— 216.09 Кб (Скачать документ)

 
Снизилась доля импорта металлорежущих станков в потреблении: к концу 1966 она составляла 3% против 10% в 1938. Технический  прогресс Станкостроение характеризуется прежде всего качественными изменениями в структуре выпуска, совершенствованием технических параметров металлорежущих станков.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВТОРАЯ  ГЛАВА!!!!!!!!!!!!!!!

 

2.1 ОАО «Раменский приборостроительный завод» – современное предприятие, выпускающее сложные навигационные приборы и комплексы для авиации.  
Прежде чем стать одним из ведущих в отрасли, коллектив прошел трудный путь становления и развития – от предвоенного строительства и организации в 1939 году, выполнения заказов фронта в эвакуации в Ижевске, коренной реконструкции в шестидесятые годы, до непрерывного освоения и выпуска усложняющейся техники в последующие десятилетия.

Это был путь от простейших измерительных приборов до многофункциональных  пилотажно – навигационных систем и комплексов, эксплуатирующихся  на большинстве военных и гражданских  самолетов и вертолетов.

В 1961 году за заслуги  в освоении новой техники завод  был награжден орденом Трудового  Красного Знамени.

В 1972 году завод первым в стране осваивает выпуск поплавковых  гироскопов и акселерометров и на их базе - инерциальных систем нового поколения, позволивших в 2 раза повысить точность навигации.

В 1978 году разработанная  на заводе система качества «СОВКИП» была зарегистрирована за № 1 в отрасли  и признана лучшей в стране. Опыт работы коллектива был представлен  в Политехническом музее и  на ВДНХ.

В период 1985 – 1990 гг. РПЗ 19 кварталов назывался в числе  победителей в соревновании предприятий  отрасли.

В 1985 году за успехи в труде завод занесен на Всесоюзную Доску Почета на ВДНХ СССР.

Залогом успеха работы завода стала разработанная и  реализованная заводскими специалистами  комплексная система управления, охватывающая все стороны жизни  коллектива – от непрерывной учебы  рабочих и специалистов, обеспечения  совершенствования производства, до создания условий для полноценного отдыха, занятий спортом, укрепления здоровья работников, их детей и  членов их семей.

В 1992 году завод стал акционерным обществом.

С сентября 2007 года ОАО «РПЗ» входит в состав концерна "Авионика", передав в уставной капитал "Авионики" 25% плюс одну акцию  предприятия. «Авионика» создана на основе корпоративного объединения  предприятий авиационного приборостроения  в целях обеспечения эффективной  интеграции научного и промышленного  потенциала приборостроителей и  для более оперативной модернизации и оснащения Вооруженных Сил  РФ современной авиационной техникой, создания боевых авиационных комплексов нового поколения и увеличения экспорта авиационной техники.

 

Основные направления  деятельности:

  • выпуск изделий авионики
  • продукция промышленного назначения
  • технологическое оборудование и инструмент
  • текущий и капитальный ремонт выпускаемой номенклатуры изделий авиационной техники
  • производство изделий по чертежам заказчика

Сегодня ОАО «РПЗ»:

  • это одно из крупнейших приборостроительных предприятий в России численностью около 3000 сотрудников, общая площадь производственных и вспомогательных помещений более 100 000 кв.м;
  • это 70-летний опыт работы в области производства, обслуживания и ремонта изделий авионики;
  • это высококвалифицированные кадры рабочих, инженеров и управленцев;
  • это разносторонняя технологическая база на основе постоянно проводимой модернизации технологического оборудования;
  • это признанный лидер в производстве инерциальных навигационных систем и комплексов, пилотажно-навигационных индикаторов, систем траекторного управления, гироскопов и акселерометров  
     

АВИАЦИОННАЯ ТЕХНИКА

ОАО «РПЗ» является одним  из ведущих российских производителей бортовой авионики, пилотажно-навигационных  комплексов. Мы оказываем услуги по обслуживанию изготовителем самолетов  и вертолетов, авиакомпаниям и  ремонтным предприятиям в области  военной и гражданской авиации.

Работа нашей компании нацелена на расширение номенклатуры выпускаемых изделий и улучшение  их качества. Мы делаем полет более  безопасным, более надежным и более  затрато-эффективным благодаря нашему уникальному опыту в производстве сложной авионики, а также нашему послепродажному обслуживанию и  поддержке.

Почти на всех типах вертолетов и самолетов, выпускаемых в России, Узбекистане и на Украине можно  найти образцы изделий, произведенных  на РПЗ. Наши последние системы и  базовые элементы являются отражением новейших технологий, освоенных на предприятии. Особенно много усилий по освоению серийного производства изделий новой авиационной техники  было предпринято за последние 5 лет. Мы продолжим развивать эти усилия, чтобы наращивать номенклатуру изделий  и диапазон оказываемых услуг, что  в свою очередь приведет к большему удовлетворению наших клиентов.

2.2    Свои достижения мы связываем с освоением серийного выпуска свыше 70 наименований новых изделий авиационной техники за последние 5 лет, большую часть из которых составляют сложные наукоемкие приборы.

 
Объем поставок новой продукции 
в общем объеме поставок в млн. руб.

КАДРЫ

Нам удалось сохранить  основной костяк квалифицированных  рабочих и пополнить его молодыми кадрами, прошедшими обучение в техническом  колледже, созданном ОАО «РПЗ»  в 1987 году. Сегодня мы с большим  оптимизмом смотрим на проблему решения  кадровых вопросов: наконец, появилась  тенденция к снижению среднего возраста работающих, за последние 2 года завод  «помолодел» на 1 год. Около 90 человек  совмещают учебу в техникуме  и институте с работой на заводе.

ОБОРУДОВАНИЕ

Сегодня на предприятии идет широкомасштабная замена устаревшего  оборудования в механических и сборочных  цехах. Современное технологическое  оборудование от ведущих мировых  производителей плюс использование  передовых методов управления плюс применение новейших методов подготовки производства на базе СALS-технологий позволяет  нам успешно и в короткие сроки  осваивать новые изделия, обеспечивая  их высокое качество.

Переход к СALS- технологии является приоритетным направлением усилий руководства предприятия, так как  он обеспечивает сквозную компьютеризацию  всех инженерных задач проектирования на базе СAD/CAM/CАЕ- систем, организацию  единой базы данных, поддержку оперативного обмена конструкторско-технологической  информацией между изготовителем  и заказчиком на всех этапах жизненного цикла изделий.

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

На заводе внедрена и эффективно действует  СМК. Она сертифицирована  в СДС «Военный Регистр» на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008, ГОСТ РВ 15.002-2003, ГОСТ Р ЕН 9100-2011 ( сертификат соответствия  № ВР 02.1.5551-2012, срок действия с 23 ноября 2012г. по 22 ноября 2015г.)

В СМК определены процессы:

  • управление системой качества;
  • менеджмент ресурсов;
  • планирование процессов  жизненного  цикла продукции;
  • процессы, связанные с потребителем;
  • проектирование и разработка;
  • закупки;
  • производство и обслуживание;
  • управление оборудованием для мониторинга и измерений;
  • измерение, анализ, улучшение.

Руководителями процессов  являются генеральный директор и  представители высшего руководства  предприятия.

История развития системы  качества на заводе насчитывает более  полувека. В 1962г. на предприятии была внедрена система бездефектного  изготовления продукции. При развитии системы качества всегда используются передовые методы и средства управления ( менеджмента) качеством, включая Cals-технологии.

Результаты напряженного труда коллектива предприятия в  области качества достойно оцениваются.

1989г. Группе работников  предприятия присуждена премия  Совета Министров за высокое  качество продукции.  
 
В 2006 г. ОАО «РПЗ» награжден дипломом первой степени СДС (№ ВР ДС. ЦО.071.00046-06) за достижения в области обеспечения высокого качества продукции и разработку эффективной системы менеджмента качества.

В 2007 г. ОАО «РПЗ» стал дипломантом  Премии Правительства РФ в области  качества 2006 г. за достижение значительных результатов в области качества.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  ОТ 22 МАЯ 2008 Г. N 385 Г. МОСКВА "О ПРИСУЖДЕНИИ  ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2007 ГОДА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА"

Рассмотрев предложения  Совета по присуждению премий Правительства  Российской Федерации в области  качества, Правительство Российской Федерации постановляет:  
 
Присудить премии Правительства Российской Федерации 2007 года в области качества за достигнутые значительные результаты в области качества продукции и услуг и внедрение высокоэффективных методов менеджмента качества:  
а) в категории организаций с численностью работающих свыше 1000 человек:  
……  
открытому акционерному обществу "Раменский приборостроительный завод" (г. Раменское, Московская область);  
...  
 
 
Председатель Правительства Российской Федерации  
В. Путин 

2012г. Служба качества  ОАО «РПЗ» награждена дипломом  СДС «Военный Регистр» за достижения  в обеспечении высокой эффективности  системы  менеджмента  качества  предприятия.

ОХРАНА  ТРУДА

На ОАО «Раменский приборостроительный  завод» уже много лет проводится целенаправленная и системная работа по охране труда.

В рамках этого на предприятия  разработана, внедрена и функционирует  система управления охраной труда. Данная система документирована, за ней осуществляется регулярный мониторинг, и при необходимости производятся корректирующие действия.

Основная цель системы управления охраной труда  – создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников предприятия.

В 2012 году на мероприятия  по охране труда и улучшению условий  труда, израсходовано более 50 000 тыс. рублей.

В 2011 году ОАО «РПЗ» занял 2 место в Московском областном  этапе Всероссийского конкурса «Российская  организация высокой социальной эффективности» в номинации «За  сокращение производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

В 2011 году завод отмечен  Грамотой главы Раменского муниципального района Московской области, за большой  вклад в развитие социального  партнерства, создание безопасных условий  труда, повышение профессиональной безопасности и сохранение здоровья работников.

ОАО « Раменский приборостроительный  завод» имеет сертификат доверия  Государственной инспекции труда  № 024, удостоверяющий, что предприятие  внесено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников в рамках проекта  «Декларирование деятельности предприятий  по реализации трудовых прав работников и работодателей».

Итогом реализации политики в области охраны труда стало  существенное снижение уровня травматизма  и отсутствие профессиональной заболеваемости.

 
 

За большой вклад в  обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников ОАО  «РПЗ» начальник ООТ Ю.И. Рыжов  награжден в 2012 году Почетной грамотой Губернатора Московской области.

Аттестацию рабочих мест проводит Испытательная лаборатория  Отдела охраны труда. Лаборатория аккредитована  в качестве технически компетентной и независимой испытательной  лаборатории (аттестат аккредитации № 0273,выданный Центральным органом  Системы сертификации работ по охране труда в организациях).

 


Информация о работе Станкостроение и приборостроение