Этикет профессиональной деятельности юриста

Даже слишком пристальный взгляд многими воспринимается как признак враждебности. Важно, чтобы взгляд юриста свидетельствовал о его заинтересованности проблемами человека, который пришел к нему за оказанием правовой помощи.

Поэтому недопустимо, когда взгляд направлен в бесконечность "сквозь" глаза собеседника. Такой взгляд обычно расценивается как невнимательность или как подчеркнутое неуважение. Большое психологическое значение имеет взгляд юриста в зависимости от того, как соотносятся по высоте стулья (кресла) собеседников.

Взгляд снизу, особенно при склоненной голове и малой напряженности, говорит о покорности, услужливости. Взгляд сверху вниз при откинутой назад голове означает высокомерие, чувство превосходства, презрение. Следовательно, взгляды должны быть в одном уровне.

Таким образом, соответствие манер, внешнего вида, речи, жестов, мимики, позы, осанки, тона социальному положению собеседника и конкретной специфике общения играет важную роль в юридической практике: они истоки служебного этикета юриста[8].

2.2. Требования и правила профессиональной этики юриста

Специфика юридической деятельности такова, что юристу приходится сталкиваться с большим количеством людей и необходимо вырабатывать правила поведения с каждым. Реальные обстоятельства настолько разнообразны, что никакие правила и нормы не в состоянии охватить их полностью. Однако можно выделить главные из них, которыми должен руководствоваться юрист в процессе осуществления своей профессиональной работы.

Основные этико-эстетические правила взаимоотношений между юристом и иными участниками решения дела:

Чувство такта - состояние эмоционального сопереживания с каждым из участников решения юридического дела.

Такт предполагает внимательное отношение к личности собеседника, должную меру в выражениях и поступках, умение корректно поставить и изложить вопросы, которые могут вызвать неловкость у окружающих.

Важно постоянно помнить, что соблюдение этикета и проявление такта - неотъемлемая часть духовной культуры юриста как служебного лица, тем более личности руководителя. В этом смысле руководитель должен быть образцом для своих подчиненных. Грубость и несдержанность, не говоря уже об этикете, роняют нс только его авторитет, но и могут привести к конфликтным ситуациям в коллективе.

Чувство такта должно проявляться в различных формах делового общения юриста:

1. повседневный служебный контакт (прием посетителей, посещение граждан по месту жительства, участие в совещаниях, заседаниях и т.д.);

2. специфические формы служебного контакта (руководитель и подчиненные, между коллегами);

3. экстремальные формы контакта (во время обыска, задержания и т.п.);

4. невербальные и неспецифические формы контакта (телефон, деловая переписка, выступления по радио, телевидению и т.п.)[9].

Эти и другие формы делового общения юриста требуют своих принципов, правил и норм, которые дополняют чувство такта.

Корректность - сдержанность в словах и манерах, исключение лишних вопросов, чрезмерной настойчивости и т.п.

Вежливость - внешнее проявление доброжелательности, обращение по имени и отчеству, душевное расположение.

Любезность - готовность оказать услугу нуждающемуся. Точность - своевременность выполнения обещанного или порученного дела.

Самоорганнзованность - планирование работы и выполнение сё в обозначенные сроки и др.[10]

Заключение

Юридический этикет обусловлен спецификой профессиональной деятельности юриста, особенностями его нравственного и социального положения. Необходимость повышенных моральных требований, а следовательно, и особой профессиональной морали, как показывает исторический опыт, проявляется прежде всего во врачебной, юридической, педагогической, научной, журналистской и художественной деятельности, т. е. в тех сферах, которые непосредственно связаны с воспитанием и удовлетворением потребностей личности.

Значение юридического этикета состоит в том, что она придает нравственный характер деятельности по осуществлению правосудия, выполнению прокурорских функций, следственной работе, а также и другим видам деятельности, осуществляемой юристами-профессионалами. Нравственные нормы наполняют правосудие и юридическую деятельность в целом гуманистическим содержанием.

Юридический этикет, раскрывая и пропагандируя гуманные начала правоотношений, складывающихся в различных областях жизни, оказывает позитивное воздействие как на законодательство, так и на правоприменение.

Юридический этикет способствует правильному формированию сознания, взглядов работников юридической профессии, ориентируя их на неукоснительное соблюдение нравственных норм, обеспечение подлинной справедливости, защиту прав, свобод, чести и достоинства людей, охрану собственной чести и репутации.

Список литературы

1. Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2010. – 224 с.
2. Красникова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности / Е.А. Красникова. – М.: Форум, Инфра-М, 2009. – 224 с.
3. Мораль и догма юриста. Профессиональная юридическая этика / Под ред. И.Л. Трунова. – М.: Эксмо, 2008. – 608 с.
4. Профессиональная этика и служебный этикет / Под ред. В. Кикотя. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2011. – 60 с.
5. Халиулина, В.П. Профессиональная этика юриста / В.П. Халиулина. – М.: Издательство Российского Университета дружбы народов, 2009. – 164 с.
6. Шеламова, Г.М. Психология и этика профессиональной деятельности / Г.М. Шеламова. М.: Академия, 2009. – 64 с.

[1] Профессиональная этика и служебный этикет / Под ред. В. Кикотя. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2011. С.  32.

[2] Профессиональная этика и служебный этикет / Под ред. В. Кикотя. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2011. С.  33.

[3] Профессиональная этика и служебный этикет / Под ред. В. Кикотя. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2011. С.  35.

[4] Красникова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности / Е.А. Красникова. – М.: Форум, Инфра-М, 2009. С. 83.

[5] Красникова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности / Е.А. Красникова. – М.: Форум, Инфра-М, 2009. С. 84.

[6] Красникова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности / Е.А. Красникова. – М.: Форум, Инфра-М, 2009. С. 85.

[7] Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2010. С. 53.

[8] Афанасьева, О.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста / О.В. Афанасьева, А.В. Пищелко. – М.: Академия, Мастерство, 2010. С. 55.

[9] Халиулина, В.П. Профессиональная этика юриста / В.П. Халиулина. – М.: Издательство Российского Университета дружбы народов, 2009. С. 16.

[10] Халиулина, В.П. Профессиональная этика юриста / В.П. Халиулина. – М.: Издательство Российского Университета дружбы народов, 2009. С. 17.