Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")

Данная тема является актуальной, так как в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Введение
Глава 1. Основы организации оплаты труда на современном этапе
1.1 Экономическая характеристика деятельности ООО «МС-компания»
1.2 Сущность и функции заработной платы, системы и формы оплаты труда
Глава 2. Организация действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «МС-компания»
2.1 Основы трудовых отношений на примере ООО «МС-компания»
2.2 Состояние учета оплаты труда в ООО «МС – компании»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
2.4 Удержания и вычеты из заработной платы
Глава 3.Экономический анализ фонда оплаты труда ООО «МС-компания»
3.1 Значение, задачи, методы и информационное обеспечение анализа фонда заработной платы
3.2 Обзор методик анализа фонда заработной платы
3.3 Анализ фонда оплаты труда ООО «МС-компания»
Глава 4. Автоматизация бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда ООО «МС-компания»
4.1 Обзор программных средств автоматизации бухгалтерского учета
4.2 Автоматизация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «МС-компании»
4.3 Автоматизация экономического анализа фонда оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
учет персонал заработная плата