Формы и виды предпринимательской деятельности в нефтяной промышленности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 15:25, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является изучение форм и видов предпринимательской деятельности, выявление наиболее актуальных вопросов предпринимательства в нефтяной промышленности. А так же изучение данного вопроса на примере предприятия ОАО «АК «Транснефть».

Работа состоит из  1 файл

курсовая.docx

— 57.60 Кб (Скачать документ)
e="text-align:justify">7) приобретение размещенных  Компанией акций, облигаций и  иных ценных бумаг в случаях,  предусмотренных Федеральным законом  «Об акционерных обществах»;

8) образование коллегиального  исполнительного органа (Правления)  Компании и досрочное прекращение  его  полномочий.

 

9) рекомендации по размеру  выплачиваемых членам Ревизионной  комиссии Компании вознаграждений  и компенсаций и определение  размера оплаты услуг аудитора;

10) рекомендации по размеру  дивиденда по акциям и порядку  его выплаты;

11) использование резервного  фонда и иных фондов Компании;

12) утверждение внутренних  документов Компании, за исключением  внутренних документов, утверждение  которых отнесено Федеральным  законом «Об акционерных обществах»  к компетенции Общего собрания  акционеров, а также иных внутренних  документов Компании, утверждение  которых отнесено Уставом к  компетенции исполнительных органов  Компании;

13) создание филиалов и  открытие представительств Компании;

14) одобрение крупных сделок, предусмотренных главой Х Федерального  закона «Об акционерных обществах»;

15) одобрение сделок, предусмотренных  главой XI Федерального закона «Об  акционерных обществах»;

16) утверждение регистратора  Компании и условий договора  с ним, а также расторжение  договора с ним;

17) определение позиции  Компании (представителей Компании) по следующим вопросам повестки дня заседаний советов директоров и общих собраний акционеров (участников) дочерних хозяйственных обществ (в том числе характера голосования по вопросам повестки дня):

-реорганизация общества;

-ликвидация общества;

-определение количества, номинальной стоимости, категории  (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

-увеличение  уставного капитала путем   увеличения номинальной стоимости  акций или путем размещения  дополнительных акций

 

-дробление и консолидация  акций общества;

-одобрение крупных сделок;

18) иные вопросы, предусмотренные  Федеральным законом «Об акционерных  обществах» и Уставом.

Вопросы, отнесенные к компетенции  Совета директоров Компании, не могут  быть переданы на решение исполнительному  органу Компании.

Руководство текущей деятельностью  Компании осуществляется единоличным  исполнительным органом Компании –  Президентом и коллегиальным  исполнительным органом Компании - Правлением.

К компетенции Президента Компании относятся:

-издание приказов, распоряжений  и других актов по вопросам  деятельности Компании;

-принятие решений о  заключении сделок, связанных с  приобретением и отчуждением  или возможностью отчуждения  Компанией прямо или косвенно  имущества, стоимость которого  составляет не более 10 процентов  балансовой стоимости активов  Компании, определенных по данным  бухгалтерской отчетности Компании  на последнюю отчетную дату, за  исключением сделок, совершаемых  в процессе осуществления обычной  хозяйственной деятельности, сделок, связанных с размещением посредством  подписки (реализацией) обыкновенных  акций Компании, и сделок, связанных с размещением эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в обыкновенные акции;

-представительство от  имени Компании в отношениях  с любыми российскими и иностранными  юридическими и физическими лицами, заключение соглашений, договоров  от имени Компании и выдача  доверенностей на совершение  таких действий;

-заключение контрактов  с заместителями генерального  директора (вице-президентами), работниками  Компании, руководителями филиалов  и представительств Компании;

 

-назначение на должность  и освобождение от должности  работников Компании;

-утверждение штатного  расписания, условий труда и оплаты  работников Компании;

-обращение от имени  Компании в любые инстанции  по вопросам защиты интересов  Компании;

-принятие решений о  предъявлении от имени Компании  претензий и исков к физическим  и юридическим лицам в соответствии  с законодательством Российской  Федерации;

-определяет состав и  объем сведений, составляющих коммерческую  тайну, порядок их защиты.

Президент Компании также  принимает решения по любым вопросам, не относящимся к  компетенции  Общего собрания акционеров, Совета директоров Компании и к компетенции Правления  Компании.

К компетенции Правления  Компании относится решение следующих  вопросов:

-принятие решений о  заключении сделок, связанных с  приобретением и отчуждением  Компанией прямо или косвенно  имущества, стоимость которого  составляет от 10 до 25 процентов (включительно) балансовой стоимости активов  Компании, определенной по данным  ее бухгалтерской отчетности  на последнюю отчетную дату,  за исключением сделок, совершаемых  в процессе осуществления обычной  хозяйственной деятельности, сделок, связанных с размещением посредством  подписки (реализацией) обыкновенных  акций Компании, и сделок, связанных с размещением эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в обыкновенные акции Компании;

 

 

 

-выработка рекомендаций  для Совета директоров по использованию  и пополнению резервного фонда  Компании;

-выработка рекомендаций  для Совета директоров Компании  об изменении и расширении  деятельности Компании, ее представительств, филиалов и дочерних обществ;

-формирование производственной  программы Компании, ее самостоятельных  подразделений и дочерних обществ,  определение объемов производства;

-выбор поставщиков и  потребителей продукции Компании, определение порядка и условий  сбыта продукции;

-организация мероприятий,  связанных с реализацией решений  Совета директоров и Общего  собрания акционеров Компании;

-разработка и обсуждение  условий коллективного договора  с работниками Компании, а также  положений, регулирующих вытекающие  из коллективного договора отношения;

-определение перечня мер социальной защиты работников Компании;

-распределение установленной  Общим собранием акционеров части  прибыли на развитие производства, в том числе для самостоятельных  подразделений Компании и ее дочерних и зависимых обществ;

-утверждение порядка  внешнеэкономической деятельности  Компании;

-утверждение смет и  плана действий на предстоящий  год;



-вынесение на Совет  директоров предложений по пересмотру  локальных нормативных актов  и документов, регламентирующих  деятельность органов управления  Компании;

-заключение договоров  простого товарищества, за исключением  случаев, предусмотренных Федеральным  законом «Об акционерных обществах»;

-иные вопросы, не относящиеся  к компетенции других органов  управления Компании.

 

Заключение

Предпринимательство различают  по видам и формам. По виду (или назначению) предпринимательскую деятельность можно подразделить на производственную, торговую, посредническую, консультационную, финансовую и др. Все они могут функционировать раздельно или вместе, например, торгово-посредническая деятельность, производственно-торговая и т.п. По формам собственности имущество может находиться в частной, государственной, муниципальной собственности, а также в собственности общественных объединений (организаций).

В последние десятилетия  во всех развитых странах мира выделяется, обособляется самостоятельный вид  предпринимательства — консультативный (консалтинг). Сопоставляя уровень его развития в нашей стране и в других экономически развитых странах, можно сделать вывод, что в ближайшие годы этому виду предпринимательской деятельности предстоит стремительное развитие в России.

Переход российской экономики  к рыночным отношениям неизбежно  связан с установлением и развитием  предпринимательства. Сложившаяся  экономическая обстановка подрывает  стимулы к предпринимательской  деятельности, которые только и могут  привести к образованию рыночной экономики. Ясно, что в сегодняшней  экономической ситуации одной инициативы, идущей от малых предприятий, недостаточно. Должна быть мощная государственная  поддержка малых предприятий- Только правильные шаги в области экономических реформ, могут привести к развитию малого бизнеса, что и приведет к развитию рыночной экономики в целом.

 

Список литературы

 

 

  1. Горфинкель В. Я.,  Швандар в. А. Экономика предприятия. М., 2007г.
  2. Попов В. М. Предпринимательство. М. 2006г.
  3. Предпринимательство: М.Г.Лапуста Москва: Инфра-М, 2005г.
  4. Журнал: «Трубопроводный транспорт России» за 01.01.2009г.
  5. Глобальная сеть интернет http://www.transneft.ru

Информация о работе Формы и виды предпринимательской деятельности в нефтяной промышленности