История создания, развития и задачи МОТ

• № 116 Конвенция 1961 года о пересмотре заключительных статей

• № 117 Конвенция 1962 года об основных целях и нормах социальной политики

• № 118 Конвенция 1962 года о равноправии в области социального обеспечения

• № 119 Конвенция 1963 года о снабжении машин защитными приспособлениями

• № 120 Конвенция 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях

• № 121 Конвенция 1964 года о пособиях в случаях производственного травматизма

• № 122 Конвенция 1964 года о политике в области занятости

• № 123 Конвенция 1965 года о минимальном возрасте допуска на подземные работы

• № 124 Конвенция 1965 года о медицинском освидетельствовании молодых людей для подземных работ

• № 125 Конвенция 1966 года о свидетельствах рыбаков

• № 126 Конвенция 1966 года о помещениях для рыбаков на борту судов

• № 127 Конвенция 1967 года о максимальном грузе

• № 128 Конвенция 1967 года о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца

• № 129 Конвенция 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве

• № 130 Конвенция 1969 года о медицинской помощи и пособиях по болезни

• № 131 Конвенция 1970 года об установлении минимальной заработной платы

• № 132 Конвенция (пересмотренная) 1970 года об оплачиваемых отпусках

• № 133 Конвенция 1970 года о помещениях для экипажа (дополнительные положения)

• № 134 Конвенция 1970 года о предупреждении несчастных случаев (моряки)

• № 135 Конвенция 1971 года о представителях трудящихся

• № 136 Конвенция 1971 года о бензоле

• № 137 Конвенция 1973 года о портовых работах

• № 138 Конвенция 1973 года о минимальном возрасте

• № 139 Конвенция 1974 года о профессиональных раковых заболеваниях

• № 140 Конвенция 1974 года об оплачиваемых учебных отпусках

• № 141 Конвенция 1975 года об организациях сельских трудящихся

• № 142 Конвенция 1975 года о развитии людских ресурсов

• № 143 Конвенция 1975 года о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения)

• № 144 Конвенция 1976 года о трехсторонних консультациях (международные трудовые нормы)

• № 145 Конвенция 1976 года о непрерывности занятости моряков

• № 146 Конвенция 1976 года об оплачиваемых отпусках морякам

• № 147 Конвенция 1976 года о минимальных нормах в торговом флоте

• № 148 Конвенция 1977 года о производственной среде (загрязнение воздуха, шум и вибрация)

• № 149 Конвенция 1977 года о сестринском персонале

• № 150 Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда

• № 151 Конвенция 1978 года о трудовых отношениях на государственной службе

• № 152 Конвенция 1979 года о технике безопасности и гигиене труда (портовые работы)

• № 153 Конвенция 1979 года о продолжительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте

• № 154 Конвенция 1981 года о коллективных переговорах

• № 155 Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда

• № 156 Конвенция 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями

• № 157 Конвенция 1982 года о сохранении прав в области социального обеспечения

• № 158 Конвенция 1982 года о прекращении трудовых отношений

• № 159 Конвенция 1983 года о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов

• № 160 Конвенция 1985 года о статистике труда

• № 161 Конвенция 1985 года о службах гигиены труда

• № 162 Конвенция 1986 года об асбесте

• № 163 Конвенция 1987 года о социально-бытовом обслуживании моряков

• № 164 Конвенция 1987 года о здравоохранении и медицинском обслуживании моряков

• № 165 Конвенция (пересмотренная) 1987 года о социальном обеспечении моряков

• № 166 Конвенция (пересмотренная) 1987 года о репатриации моряков

• № 167 Конвенция 1988 года о безопасности и гигиене труда в строительстве

• № 168 Конвенция 1988 года о содействии занятости и защите от безработицы

• № 169 Конвенция 1989 года о коренных народах и народах, ведущих племенной образ жизни

• № 170 Конвенция 1990 года о химических веществах

• № 171 Конвенция 1990 года о ночном труде

• № 172 Конвенция 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах

• № 173 Конвенция 1992 года о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности их предпринимателя

• № 174 Конвенция 1993 года о предотвращении крупных промышленных аварий

• № 175 Конвенция 1994 года о работе на условиях неполного рабочего времени

• № 176 Конвенция 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах

• № 177 Конвенция 1996 года о надомном труде

• № 178 Конвенция 1996 года об инспекции труда моряков

• № 179 Конвенция 1996 года о найме и трудоустройстве моряков

• № 180 Конвенция 1996 года о продолжительности рабочего времени моряков и укомплектовании судов экипажами

• № 181 Конвенция 1997 года о частных агентствах занятости

• № 182 Конвенция 1999 года о наихудших формах детского труда

• № 183 Конвенция 2000 года об охране материнства

• № 184 Конвенция 2001 года о безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве

• № 185 Конвенция (пересмотренная) 2003 года об удостоверениях личности моряков

• № 186 Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве

• № 187 Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда

• № 188 Конвенция 2007 года о труде в рыболовном секторе

• № 189 Конвенция 2011 года о достойном труде домашних работников[4]

Рекомендации МОТ

• Рекомендация №1

Методы работы и основные сферы деятельности

Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека.

Исходя из этих целей основными задачами МОТ являются

• разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем

• разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением

• помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции

• защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)

• борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения

• содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных

• разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды

• содействие организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений

• разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).

В своей работе МОТ использует различные методы. Из них можно выделить четыре основных:

1. развитие социального  партнерства правительств, организаций  трудящихся и предпринимателей (трипартизм)

2. разработка и принятие  международных трудовых норм: конвенций  и рекомендаций и контроль за их использованием (нормотворческая деятельность)

3. оказание странам помощи  в решении социально-трудовых  проблем. В МОТ это называется техническим сотрудничеством

4. проведение исследований  и осуществление публикаций по  социально-трудовым проблемам. Трипартизм — основной метод работы МОТ, её отличительная черта от всех международных организаций. Решение всех социально-трудовых проблем может быть успешным только в результате согласованных действий правительств, трудящихся и предпринимателей.

Государства — члены МОТ

• Австралия • Австрия • Азербайджан • Албания • Алжир • Ангола • Антигуа и Барбуда • Аргентина • Армения • Афганистан • Багамские Острова • Бангладеш • Барбадос • Бахрейн • Беларусь • Белиз • Бельгия • Бенин • Болгария • Боливия • Босния и Герцеговина • Ботсвана • Бразилия • Буркина-Фасо • Бурунди • Бывшая Югославская Республика Македония • Венгрия • Венесуэла • Вьетнам • Габон • Гаити • Гайана • Гамбия • Гана • Гватемала • Гвинея • Гвинея-Бисау • Германия • Гондурас • Гренада • Греция • Грузия • Дания • Джибути • Доминика • Доминиканская Республика • Египет • Заир • Замбия • Зимбабве • Израиль • Индия • Индонезия • Иордания • Ирак • Исламская Республика Иран • Ирландия • Исландия • Испания • Италия • Йемен • Кабо-Верде • Казахстан • Камбоджа • Камерун • Канада • Катар • Кения • Кипр • Кирибати • Китай • Колумбия • Коморские Острова • Конго • Корея, Республика • Коста-Рика • Кот-д’Ивуар • Куба • Кувейт • Кыргызстан • Лаосская Народно-демократическая Республика • Латвия • Лесото • Либерия • Ливан • Ливийская Арабская Джамахирия • Литва • Люксембург • Маврикий • Мавритания • Мадагаскар • Малави • Малайзия • Мали • Мальта • Марокко • Мексика • Мозамбик • Молдова, Республика • Монголия • Мьянма • Намибия • Непал • Нигер • Нигерия • Нидерланды • Никарагуа • Новая Зеландия • Норвегия • Объединенные Арабские Эмираты • Оман • Пакистан • Панама • Папуа-Новая Гвинея • Парагвай • Перу • Польша • Португалия • Российская Федерация • Руанда • Румыния • Сальвадор • Сан-Марино • Сан-Томе и Принсипи • Саудовская Аравия • Свазиленд • Сейшельские Острова • Сенегал • Сент-Винсент и Гренадины • Сент-Кристофер и Невис • Сент-Люсия • Сингапур • Сирийская Арабская Республика • Словакия • Словения • Соединенное Королевство • Соединенные Штаты Америки • Соломоновы Острова • Сомали • Судан • Суринам • Сьерра-Леоне • Таджикистан • Таиланд • Танзания, Объединенная Республика • Того • Тринидад и Тобаго • Тунис • Туркменистан • Турция • Уганда • Узбекистан • Украина • Уругвай • Фиджи • Филиппины • Финляндия • Франция • Хорватия • Центрально-африканская Республика • Чад • Чешская Республика • Чили • Швейцария • Швеция • Шри-Ланка • Эквадор • Экваториальная Гвинея • Эритрея • Эстония • Эфиопия • Югославия • Южно-Африканская Республика • Ямайка • Япония