Экономика на предприятии

       ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

       НОВГОРОДСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

       ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

             ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 
       Курсовая  работа  по дисциплине

       «Экономика  предприятия»

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Великий Новгород

                2010

 

                                                                             СОДЕРЖАНИЕ

 

 
1. Введение

     Целью курсовой работы является освоение методики экономических расчетов, проводимых на стадии планирования деятельности промышленного предприятия. Методика носит учебный характер и основана на ряде допущений. В частности, предполагается, что имеются опытные образцы намеченной к выпуску продукции, осуществлены маркетинговые исследования, в результате которых уточнены технические характеристики продукции, требования по качеству, установлены ожидаемый рыночный спрос на изделия и их цены.

     Предполагается  также, что на создаваемом предприятии  преобладают сборочные операции: предприятие получает необходимые для производственного процесса материалы и комплектующие изделия в форме поставок от других предприятий.

     Приведенные допущения приняты для упрощения  расчетов и позволяют акцентировать  внимание на наиболее существенных положениях изучаемой учебной дисциплины.

     Курсовая работа включает пять логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапов.

     На  первом этапе устанавливается рациональная организационная структура предприятия, а также выбираются численность и профессиональный состав его работников, производится расчет необходимых средств на оплату труда.

     На  втором этапе в соответствии с  исходными данными курсового  проекта рассчитываются основные параметры  имущественного комплекса предприятия.

     На  третьем этапе определяется потребность в начальном капитале, величина которого учитывается при выборе организационно-правовой формы предприятия и источников формирования его начального капитала.

     На  четвертом этапе рассчитываются основные финансово-экономические  показатели деятельности предприятия.

     На  заключительном – пятом этапе проводится укрупненный экономический анализ ожидаемых параметров деятельности предприятия, и разрабатываются предложения, реализация которых позволит усилить конкурентоспособность предприятия, его привлекательность для инвесторов, а также улучшить показатели эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.

     Курсовая работа выполняется на основе данных, содержащихся в индивидуальном задании. Сведения, необходимые для проведения расчетов и принятия решений по организации предприятия, носят общий характер и приводятся в таблице исходных и нормативно-справочных данных.

 
3. Исходные данные для курсовой работы

 

     На  предприятии планируется производить 3 вида продукции: А, В, С. Исходные данные, необходимые для проектирования, приводятся в индивидуальном задании.

     Справочные  данные, необходимые для проектирования, приводятся в таблице 1.

     Таблица 1

     Нормативно-справочные данные

 
4. Расчет потребности в трудовых ресурсах и фонда оплаты труда

     Трудовой  коллектив любого промышленного  предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала [4].

     Основные  рабочие выполняют на предприятии  операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого предприятия определяется по формуле

     

,

     где ]…[ – знак округления числа, стоящего в скобках, до ближайшего большого целого

     Ч_i - количество основных рабочих, занятых изготовлением продукции i-го вида, определяемое исходя из годового объема выпуска всех видов продукции N_i, удельной трудоемкости t_i единицы продукции, эффективного фонда времени одного рабочего и коэффициента выполнения норм К_вн:

     

     где N_i – годовая программа выпуска изделий i-го вида, шт.;

     t_i – трудоемкость изготовления единицы продукции i-го вида;

     k_вн – коэффициент выполнения норм выработки;

       – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

     

,

     где Д_р – число рабочих дней в году;

     Т_см – продолжительность смены, ч;

     Результаты  расчета представлены в таблице 2

     

                                                              

                                                              

                                                              

                                                               

                                                               

                                                                                    

     Таблица 2

     Расчет  численности основных рабочих

     

 
 
 
 

     Списочная численность основных рабочих составляет:

     

 

     

 
 

     Для расчета численности других групп  персонала воспользуемся данными  таблицы 5. Результаты расчетов оформлены в таблице 3.

 

     Таблица 3

     Структура персонала предприятия

     

                                Численность:

                                   141 ── 70%

                                     х ── 9%         х = 19 (человек)

 

                                Удельный вес:

                                   193 ── 100%

                                  160 ── х           х = 82,90 %        

     Результаты  расчета фонда оплаты труда персонала представлены в таблице 4.

     ФОТ основных рабочих определяется по формуле:

     

,

     

,

     где З_сдi – заработная плата основных рабочих, занятых выпуском изделий i;

     N_i – количество изделий  i-го вида, шт./год;

     P_i – расценка на i-е изделие, руб./шт.;

     t_i – трудоемкость изготовления единицы i-го вида продукции, чел.-ч;

     TC_i – часовая тарифная ставка основного производственного рабочего, занятого выпуском изделия i-го вида, руб./ч. (указывается в задании на курсовой проект). Следует учитывать, что при двухсменном режиме работы предприятия часовая тарифная ставка должна быть увеличена на 25 %, а при на 17% , что связано с выплатами 50 % надбавок за работу во вторую смену.

                                                            

                                                            

                                                            

 

                                                            

                                                            

                                                            

 

                                            

 

     Для укрупненного расчета фондов оплаты труда других категорий персонала воспользуемся данными таблицы 5.

 

     Таблица 4

     Фонд  заработной платы  персонала

     

                       ФОТ персонала:

                                   62% ── 12456200 (рублей)

                                  7%  ── х                                       х = 1 406345,16 (рублей)        

 

     Таблица 5

     Структура персонала предприятия аналогичного профиля

 
5. Расчет потребности в основных средствах

     Для оценки экономической целесообразности создания предприятия необходимо определить основные параметры имущественного комплекса, предприятия в составе:

• нематериальных активов;
• основных средств планируемого производственного процесса, состоящих в основном из оборудования, которым оснащены рабочие места персонала предприятия, и помещений, в которых располагаются производственные и административно-хозяйственные подразделения и службы предприятия;
• оборотных средств, необходимых для производства и реализации продукции.

     Величина стоимости нематериальных активов К_н.а. (стоимость лицензий на производство данных видов продукции, конструкторско-технологической документации, товарных знаков и т.п.) указана в таблице 1.

     Расчет  стоимости К_о.с. основных средств начинается с определения количества М_о.р. рабочих мест в основном производстве, т. е. количества рабочих мест основных рабочих, занятых изготовлением всех видов продукции. Оно определяется, исходя из годового объема выпуска всех видов продукции N_i и производительности р оборудования, используемого при изготовлении соответствующих видов продукции (при этом принимается, что каждое рабочее место оснащено одним комплектом оборудования, предназначенного для изготовления продукции А, В или С) и коэффициента сменности.

     Расчет  потребности в технологическом оборудовании ведется на основе общей трудоемкости программы выпуска продукции и режима работы предприятия.