Кадровая политика организации

контрольная работа по дисциплине "Управление Персоналом", включает введение, заключение, теоретическую и практическую части

ВВЕДЕНИЕ 3

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 4

2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 7

3. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. 8

4. Условия, влияющие на кадровую политику. 10

5. Планирование затрат на персонал и методы определения
их эффективности. 11

6. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики. 13

Кадровая политика организации на примере банка ВТБ 24. 15

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21