Контрольная работа по "Экономике"

3. Лідерство в цінах. Підходить о галузі, в якій є одна компанія, що виділяється серед інших (є або найбільшою, або найефективнішою). Ця модель полягає в тому, що лідер змінює ціни, а його конкуренти слідують за ним. Дуже часто використовується в таких галузях як вир-во автомобілів, тютюну, міді, цементну, бензину, свинцю, сірки, вугілля-антрациту, сталі... Така мовчазна згода дозволяє фірмам галузі отримати додаткові П і захистити галузь від входження нових фірм і при цьому не вимагає проводити таємні зустрічі і підписувати договори. Лідер в цінах притримується такої тактики. По-перше він змінює ціни не дуже часто, а тільки при значних змінах у витратах чи D і тільки тоді, коли такі зміни зачепили всю галузь. Це пов’язано з ризиком, що конкуренти можуть не підтримати зміну цін. По-друге про зміну повідомляється завчасно. По-третє він не встановлює максимально можливі ціни для того, щоб не дати змоги новим фірмам подолати ефект масштабу завдяки високим цінам.

4. Ціноутворення за принципом “Витрати +”. Полягає в тому, що фірма форму свою ціну на основі ATC, добавляючи до цієї величини запланований на період середній прибуток (переважно в процентному вираженні). Оскільки витрати змінюються залежно від об’єму виробництва, то при розрахунках беруть типовий або плановий Q (наприклад розраховують ATC при завантаженні потужностей на 75-80%). Цей метод корисний для фірм з дуже великим асортиментом. Він не виключає наявність таємної змови чи лідерства в цінах. Якщо фірми в галузі мають приблизно ті ж самі витрати, то дотримання загальної формули дасть приблизно ті ж самі ціни.

 

3. Вправа

Зобразіть графічно, як зміниться рівновага  ринку праці та проаналізуйте  наслідки рішення уряду про підвищення рівня мінімальної ставки заробітної плати. Наведіть аргументи "за^” і "проти” такого рішення.

 

Відповідь. Співвідношення попиту на робочу силу та її пропозиції складається під впливом конкретної економічної та соціально-політичної ситуації, зміни ціни робочої сили (оплати праці), рівня реальних доходів населення. Залежність цих величин графічно зображено на рис. 1 [15, c. 44].

З рисунка видно, що у міру зниження рівня реальної заробітної плати (ціни робочої сили) попит на робочу силу з боку роботодавців і відповідно зайнятість зростають. Зростання реальної заробітної плати супроводжується збільшенням пропозиції робочої сили. У точці перетину цих кривих попит і пропозиція робочої сили збігаються, тобто виникає рівновага на ринку праці. Якщо ціна робочої сили вища від рівноважної, має місце безробіття, якщо нижча — дефіцит працівників.

На практиці загальна і структурна рівновага  попиту і пропозиції робочої сили практично є недосяжними. Кон'юнктура  ринку праці безпосередньо впливає  на ціну робочої сили.

 

Попит на робочу силу

Пропозиція  робочої сили

Чисельність зайнятих 
Рис. 5. Попит і пропозиція на ринку праці

 

Ціна робочої  сили має забезпечувати придбання  на ринку такої кількості споживчих  товарів і послуг, щоб працівник міг [7, c. 11]:

• підтримати свою працездатність і одержати необхідну  професійно-кваліфікаційну підготовку;

• утримувати сім'ю  і виховувати дітей, без чого ринок  праці не зможе поповнюватися  новою робочою силою замість  тієї, котра вибуває;

• підтримувати нормальний для свого середовища рівень культури і виконувати обов'язок громадянина суспільства, що також потребує витрат.

 

Отже, якщо уряд підвищить ставку мінімальної заробітної плати, то пропозиція робочої сили зросте, а попит на робочу силу, навпаки, зменшиться (рис. 6).

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 6. Попит і пропозиція на ринку праці

 

 

 

4. Задачі

 

4.1. Функція сукупних витрат фірми має вигляд:

ТС = 125 + 4Q + 5Q²

Визначте  постійні, змінні, середні сукупні, середні постійні, середні змінні і граничні витрати фірми.

Розрахуйте, за якого обсягу випуску продукції  середні сукупні витрати сягають  мінімального значення.

Обчисліть середні сукупні, середні змінні і граничні витрати даної фірми  при зміні обсягу випуску від 0 до 10 од. продукції. Накресліть їх графіки, зробіть аналіз взаємозв'язку динаміки.

 

Розв’язання.

Визначимо постійні, змінні, середні сукупні, середні постійні, середні змінні і граничні витрати фірми.

Валові витрати  – це сума валових постійних і  валових змінних витрат:

.      

Отже, постійні витрати становитимуть  константу рівняння загальних витрат, тобто ТС = 125.

Змінні витрати  описуються рівнянням:

TVC = 4Q + 5Q²

Середні постійні витрати  – постійні витрати на одиницю  продукції:

.      

Середні змінні витрати – змінні витрати на одиницю  продукції:

.      

Середні сукупні  витрати – валові витрати на одиницю  продукції:

.      

Граничні витрати  – відношення приросту валових витрат на приріст обсягу продукції:

.

Таблиця 1

Розрахунки  витрат фірми за допомогою ПЗ Excel

	A	B	C	D	E	F	G
1	Q	TFC	TVC	TC	AFC	AVC	MC
2	0	125	=4*A2+5*A2^2	=B2+C2
3	1	125	=4*A3+5*A3^2	=B3+C3	=B3/A3	=C3/A3	=(D3-D2)/(A3-A2)
4	2	125	=4*A4+5*A4^2	=B4+C4	=B4/A4	=C4/A4	=(D4-D3)/(A4-A3)
5	3	125	=4*A5+5*A5^2	=B5+C5	=B5/A5	=C5/A5	=(D5-D4)/(A5-A4)
6	4	125	=4*A6+5*A6^2	=B6+C6	=B6/A6	=C6/A6	=(D6-D5)/(A6-A5)
7	5	125	=4*A7+5*A7^2	=B7+C7	=B7/A7	=C7/A7	=(D7-D6)/(A7-A6)
8	6	125	=4*A8+5*A8^2	=B8+C8	=B8/A8	=C8/A8	=(D8-D7)/(A8-A7)
9	7	125	=4*A9+5*A9^2	=B9+C9	=B9/A9	=C9/A9	=(D9-D8)/(A9-A8)
10	8	125	=4*A10+5*A10^2	=B10+C10	=B10/A10	=C10/A10	=(D10-D9)/(A10-A9)
11	9	125	=4*A11+5*A11^2	=B11+C11	=B11/A11	=C11/A11	=(D11-D10)/(A11-A10)
12	10	125	=4*A12+5*A12^2	=B12+C12	=B12/A12	=C12/A12	=(D12-D11)/(A12-A11)

 

Таблиця 2

Результати  розрахунків витрат фірми 

Q	TFC	TVC	TC	AFC	AVC	MC
0	125	0	125
1	125	9	134	125.0	9	9
2	125	28	153	62.5	14	19
3	125	57	182	41.7	19	29
4	125	96	221	31.3	24	39
5	125	145	270	25.0	29	49
6	125	204	329	20.8	34	59
7	125	273	398	17.9	39	69
8	125	352	477	15.6	44	79
9	125	441	566	13.9	49	89
10	125	540	665	12.5	54	99

 

 

Рис. 7. Постійні, змінні та загальні витрати фірми в залежності від обсягу випуску продукції

 

Рис. 8. Середні постійні, середні змінні та граничні витрати фірми в залежності від обсягу випуску продукції

 

Отже, середні  постійні витрати зі збільшення обсягу виробництва зменшуються, а змінні витрати, навпаки, зростають.

 

 

 

4.2. На ринку досконалої конкуренції функції попиту і пропозиції відповідно дорівнюють:

О_d = 1220 - 10Р;

О_S = -100 + 50Р.

Функція сукупних витрат окремої конкурентної фірми має вигляд:

ТСі = 80 + q²

На  підставі наведених даних:

1) визначте рівноважну ціну і обсяг випуску продукції у галузі;

2) зобразіть галузеву рівновагу графічно;

3) обчисліть  обсяг випуску (пропозиції) і прибуток  окремої фірми;

4) обсяг  випуску окремої фірми за умови,  що введено податок з продажу  у розмірі 10 грн з одиниці товару.

Покажіть графічно, як зміниться ринкова рівновага галузі.

Як зміниться  прибуток фірми після введення податку ?

 

Розв’язання.

Для визначення рівноважної ціни і обсягу випуску  продукції у галузі побудуємо  таблицю 3.

Таблиця 3

P	Оd	Оs
10	1120	400
12	1100	500
14	1080	600
16	1060	700
18	1040	800
20	1020	900
22	1000	1000
24	980	1100
26	960	1200
28	940	1300
30	920	1400

Рис. 9. Рівноважна ціна

 

Отже, рівноважна ціна за одиницю продукції становить 22 грн., а рівноважний обсяг продукції  – 1000 од.

Тоді загальний  виторг становитиме:

В = Р*Q = 22*1000 = 22 000 (грн.)

 

Тоді сукупні  витрати становитимуть:

ТС = 80+1000² = 1 000 080 (грн.)

 

При введенні податку  у розмірі 10 грн. з одиниці продукції  ціна товару зросте на 10 грн.

Оскільки податок  фірма включить в ціну продукції, то пропозиція продукту не зміниться, а вункція попиту становитиме: О_S = -1220 - 10(Р+10).

 

Запишемо результати розрахунків попиту та пропозицію в  таблицю 4.

 

 

 

Таблиця 4

P	Оd	Оs
20	1120	400
22	1100	500
24	1080	600
26	1060	700
28	1040	800
30	1020	900
32	1000	1000
34	980	1100
36	960	1200
38	940	1300
40	920	1400

 

Рис. 10. Визначення точки рівноваги після введення податку

 

Отже, рівноважний  обсяг випуску становитиме 900 од., а рівноважна ціна – 30 грн/од.

Тоді виручка фірми становитиме: В = Р*Q = 30*900 = 27 000 (грн.)

 

 

 

 

4.3. Данні про залежність денного обсягу випуску продукції і ставок заробітної плати фірми від числа залучених у виробництво найманих виробників містяться у наведеній нижче таблиці:

Таблиця 5

Вихідні дані

Використано праці (тис. роб.)	0	1	2	3	4	5	6
Денний випуск продукції (тис.од.)	0	9	16	21	24	26	27
Дана оплата праці (дол.)	11	12	13	14	15	16	17