Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 16:59, доклад
В современную эпоху, рыночных отношений, занятость молодых специалистов стала одной из острых социально-экономических и политических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. Как не странно, с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает.
«Макроэкономический анализ среды рынка труда молодых специалистов»
В современную эпоху, рыночных отношений, занятость молодых специалистов стала одной из острых социально-экономических и политических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. Как не странно, с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает.
Во время мирового финансового кризиса 2008 – 2009 годов политика занятости молодежи находится в критическом состоянии не только в Украине, но и в многих развитых других странах, так как за последнее время уровень безработицы увеличился в несколько раз и уменьшилось количество свободных рабочих мест.
Молодые люди - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит её последующее развитие. Молодежь является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране. В условиях Украины, когда за последнее десятилетие происходит резкое снижение качества жизни, здоровья юношей и девушек, обеспечения занятости, усиление наркозависимости, рост преступности в молодежной среде, требуется кардинальная активизация государственной политики по отношению к поколению, самостоятельно вступающему в жизнь. Поэтому очень важна государственная поддержка и стимулирование потенциала молодежи.
Серьезной проблемой молодежной занятости является несоответствие объемов и профилей подготовки специалистов потребностям рынка труда, что создает предпосылки роста безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования.[6] Это приводит к тому, что наиболее активная и образованная часть молодежи, оканчивая учебное заведения, вынуждена получать статус безработного. Сегодня среди безработных, зарегистрированных в органах занятости, каждый третий - с высшим и средним профессиональным образованием.
На сегодняшний день, проблема занятости – одна из актуальнейших проблем экономического развития и одна из важнейших, характеризующих общее состояние макроэкономики, дающих представление об ее эффективности. Безработица считается, с одной стороны важным стимулятором активности работающего населения, а с другой – большим общественным горем. Все страны прилагают много усилий для преодоления безработицы, но ни одной из них еще не удалось ликвидировать ее полностью. Так как ежегодно в Украине для 17% безработных в возрасте 15-70 лет (свыше 246 тыс. лиц) причиной незанятости становится нетрудоустройство по окончании общеобразовательных, высших и профессионально-технических учебных заведений.[5] Безработица среди молодежи (свыше 12%) превышает этот уровень среди других групп населения вдвое. А шанс получить работу – вдвое меньше. Поэтому значительная часть молодежи выезжает за границу, работать на экономику других стран. Вследствие чего страна теряет ценных специалистов.[4]
Нашей целью является выявление особенностей функционирования рынка труда молодых специалистов, в условиях украинской макроструктуры.
Для реального обеспечения права молодежи на труд необходимо, чтобы государство стимулировало работодателей, представляющих рабочие места выпускникам учебных заведений. Деятельность служб трудоустройства молодежи, обеспечение первого рабочего места, возможности переподготовки, получения новых профессий должны поддерживаться государством, в первую очередь, органами регионального управления. Необходимо создать условия для реализации творческого потенциала молодежи путем оказания материальной и организационной поддержки объединениям творческой молодежи в сфере науки и искусства.
В случае возникновения потребности молодежь должна иметь возможность совмещать обучение с трудовой деятельностью. При этом предприятиям, которые обеспечивают рабочие места для студентов и учащихся (с обязательным соблюдением условий безопасности труда и социального страхования), необходимо предоставить определенные льготы. Государство обязано всемерно содействовать развитию разнообразных форм студенческого предпринимательства. Все это, наряду с возможностями получения в процессе учебы профессиональной квалификации, значительно облегчит жизненный старт молодежи, снимет остроту проблемы занятости.[2]
Украинская государственная молодежная политика является приоритетным и специфическим направлением деятельности государства, которая осуществляется в интересах молодых людей, общества и государства в целом, исходя из возможностей Украины, ее экономического, социального, исторического и культурного развития, а также мирового опыта государственной поддержки молодежи.[3]
На сегодняшний день в Украине существует множество молодежных общественных организаций и движений, которые занимаются молодежной проблематикой. Их ключевыми приоритетами должны стать:
- создание качественно новой системы и подходов в образовании с учетом мировых тенденций развития и ситуации на отечественном рынке труда, где на сегодняшний день невостребованными остаются миллионы молодых специалистов;
- обеспечение выпускников первым рабочим местом по специальности;
- продолжение финансирования молодежных программ жилищного кредитования;
- возможность реализации и удовлетворения своих экономических, социальных и культурных интересов и потребностей.
При проведении такой политики ситуация на рынке труда молодых специалистом должна улучшится в скором времени.
Список литературы
1. Пазюк О.Проблеми безробіття в Україні. Україна: аспекти праці – 2004 - №2 с.3-10
2. h.ua/story
3. http://pda.mpravda.com/ru/yout
4. http://delo.ua/management/
5. www.dcz.gov.ua
6. http://www.SCTаvolsu.ru
Информация о работе Макроэкономический анализ среды рынка труда молодых специалистов