Место и роль корпораций в национальной хозяйственной системе: интегрированные экономические структуры

Место и роль корпораций в национальной хозяйственной системе: интегрированные экономические  структуры

Сущностная трансформация  национальной экономики России под  влиянием глобализации, усиления конкуренции  в мировой экономике, интеграции и интернационализации хозяйственной  деятельности привела к возникновению  и усилению таких новых форм хозяйственной  деятельности, как корпорации. Это  хозяйствующие субъекты, занимающие доминирующее положение на определенном рынке. Это большие производственные комплексы, сфера деятельности которых  связана не только с производственной, но и с финансовой деятельностью. Признание значения крупных корпораций в функционировании национальной экономики  привело к созданию соответствующего законодательства, регулирующего их деятельность (законы «Об акционерных  обществах», «О финансово-промышленных группах»).

Мировой опыт показывает, что  национальная экономика может быть конкурентоспобной на мировых рынках только посредством крупных корпораций. В этом случае они приобретают характер транснациональных (ТНК) — компания (корпорация),владеющая производственными подразделениями в нескольких странах. По другим источникам, определение транснациональной компании звучит так: компания, международный бизнес которой является существенным. А также компания, на активы за рубежом которой приходится около 25-30 % их общего объёма и имеющая филиалы в двух и более странах. Деятельность такого рода корпораций не ограничивается рамками только одной страны, а распространяется на несколько национальных экономик.

Одним из видов корпораций являются финансово-промышленные группы (ФПГ). Это форма хозяйственной деятельности, когда под началом одной главной компании объединяются различные компании, юридически и хозяйственно независимые друг от друга и работающие в различных отраслях экономики. Функции их финансового контроля и координации деятельности берет на себя головная компания. Целью деятельности таких объединений является повышение устойчивости компаний, входящих в ее состав, укрепление конкурентных позиций, повышение эффективности деятельности и занятие монопольной позиции на определенных рынках.

Корпорация является юридическим лицом и существует независимо от ее владельца, а передача части прав на ее владение посредством выпуска акций оставляет ее целостным образованием. Крупные корпорации чаще всего являются национальными в зависимости от доминирующей доли капитала, но и активно привлекают иностранные инвестиции.

Несмотря на то что корпорации существовали и в СССР, основная их масса сформировалась в 1990-е гг. Этому способствовала тотальная приватизация, которая позволила сосредоточить значительные экономические ресурсы и перераспределить их. Примером корпорации со смешанной собственностью (государственной и частной) является «Газпром», который занимает ведущие позиции на мировых рынках сырья, обеспечивая значительные поступления в государственный бюджет.

Большая часть отечественных  корпораций работает в топливно-энергетическом секторе экономики, а в других секторах их сравнительно немного, например «Микрохирургия глаза», «АвтоВАЗ». В  соответствии с рейтингом «Finansial Times» несколько отечественных корпораций вошли в перечень крупнейших мировых трансатлантических корпораций.

Крупнейшие корпорации России, объем реализации их продукции и численность сотрудников представлены следующим списком:

1) РАО «ЕЭС России».  Действует в отрасли электроэнергетики,  общий объем реализации продукции  составляет 218 802,1 млн руб., а количество сотрудников – 697,8 тыс. чел.;

2) ОАО «Газпром». Действует  в нефтяной, нефтегазовой отрасли,  общий объем реализации продукции  составляет 171 295,0 млн руб., а количество сотрудников – 278,4 тыс. чел.;

3) нефтяная компания «ЛУКойл». Действует в нефтяной, нефтегазовой отрасли, общий объем реализации продукции составляет 81 660,0 млн руб., а количество сотрудников – 102,0 тыс. чел.;

4) Башкирская топливная  компания. Действует в нефтяной, нефтегазовой отрасли, общий объем  реализации продукции составляет 33 081,8 млн. руб., а количество сотрудников  – 104,8 тыс. чел.;

5) «Сиданко» (Сибирско-дальневосточная нефтяная кампания). Действует в нефтяной, нефтегазовой отрасли, общий объем реализации продукции составляет 31 361,8 млн руб., а количество сотрудников – 80,0 тыс. чел.;

6) нефтяная компания «Сургутнефтегаз». Действует в нефтяной, нефтегазовой отрасли, общий объем реализации продукции составляет 30 568,0 млн руб., а количество сотрудников – 77,4 тыс. чел.;

7) АвтоВАЗ. Действует в  отрасли машиностроения, общий объем  реализации продукции составляет 26 255,2 млн руб., а количество сотрудников – 110,3 тыс. чел.;

8) РАО «Норильский никель».  Действует в отрасли цветной  металлургии, общий объем реализации  продукции составляет 25 107,1 млн руб., а количество сотрудников – 115,0 тыс. чел.;

9) нефтяная компания «Юкос». Действует в нефтяной, нефтегазовой отрасли, общий объем реализации продукции составляет 24 274,4 млн. руб., а количество сотрудников – 93,7 тыс. чел.;

10)нефтяная компания «Сибнефть». Действует в нефтяной, нефтегазовой  отрасли, общий объем реализации  продукции составляет 20 390,9 млн. руб., а количество сотрудников –  47,0 тыс. чел.

 
Интеграция — сплочение, объединение политических, экономических, государственных и общественных структур в рамках региона, страны, мира. 

Интегрированная корпорация - совокупность юридически и хозяйственно самостоятельных фирм, предприятий и организаций, имеющих устойчивые технологические, информационные и кооперационные связи, а также логистический центр, координирующий деятельность участников корпорации с помощью не только рыночных (контрактных), но и организационно-плановых методов.

К числу главных преимуществ интегрированных  корпораций относятся: расширение горизонта стратегического планирования (от микроэкономического на мезоэкономический уровень, в том числе глобальный), концентрация ресурсов в высокоэффективных крупномасштабных проектах, снижение трансакционных издержек, соединение рыночной конкуренции с планомерно организованным сотрудничеством юридически независимых фирм. Интегрированные корпорации в России на этой основе воссоздают среднее звено управления, разрушенное в конце 80-х-90-х гг. 
Интегрированные корпорации могут создаваться тремя путями: 1) поглощения мелких компаний, занимающих рентабельный сегмент рынка, обладающих специфическим технологическим, управленческим и коммерческим знанием; 2) создания технологических сетей, состоящей из независимых компаний, использующих базовые технологии головной, либо работающих по ее заказам; 3) формирования потребительских сетей, включающих фирму - производителя конечной продукции, ее дилеров и постоянных клиентов.

Глобализация — процесс всемирной экономической, политической и культурной интеграции и унификации. Глобализация представляет собой процесс втягивания мирового хозяйства, совсем недавно понимаемого как совокупность национальных хозяйств, связанных друг с другом системой международного разделения труда, экономических и политических отношений, в мировой рынок и тесное переплетение их экономик на основе транснационализации и регионализации. На этой базе происходит формирование единой мировой сетевой рыночной экономики — геоэкономики и её инфраструктуры, разрушение национального суверенитета государств, являвшихся главными действующими лицами международных отношений на протяжении многих веков. Процесс глобализации есть следствие эволюции государственно оформленных рыночных систем.

        Консорциум (от лат. Consortium — соучастие, сообщество) — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум  может создаваться для осуществления  крупного капиталоемкого проекта или  для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов.

Внутри консорциума  роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в  той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется  общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком.

Участники консорциума  сохраняют свою полную хозяйственную  самостоятельность и могут входить  в состав любых других добровольных организаций. Консорциум создает единые финансовые и материальные фонды  за счет взносов участников. Кроме  того, консорциум получает бюджетные  средства и кредиты банка. Членами  консорциума часто бывают организации  финансово-кредитной системы.

     Конгломера́т (от лат. conglomerates — скопившийся, собранный) — объединение фирм, иногда — юридическое лицо, в состав которого входят компании, осуществляющие предпринимательскую деятельность в различных отраслях экономики. Конгломераты в основном присущи развивающимся рынкам (например, страныБРИКС), а также многопрофильным компаниям.

Как правило, конгломераты образуются путем поглощения крупной  компанией нескольких десятков мелких и средних фирм различных отраслей и сфер деятельности, не имеющих  между собой производственных, сбытовых или других функциональных связей.

Конгломераты  являются публичными компаниями, акции  которых торгуются на фондовых биржах, как правило, с дисконтом к чистой стоимости их активов.

Одним из самых  известных компаний-конгломератов  является General Electric.

    Синдика́т (от гр. syndikos — действующий сообща) —это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

Были широко распространены в дореволюционной России. Возникли международные синдикаты. Классическим примером является алмазный синдикат «Де Бирс», сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка. Во многих странах мира приняты законы, направленные против любых форм монополистических объединений, оказывающих тормозящее влияние на развитие экономики.

В настоящее время  в русском языке слово синдикат может относиться к следующему:

• группе финансовых институтов
• профессиональным союзам
• закрытому сообществу профессионалов в сфере продвижения и разработки сайтов
• команде, участвующей в розыгрыше Кубка Америки

         Совместное предприятие (СП) — форма участия страны в международном разделении труда путем создания предприятия (юридического лица) на основе совместно внесённой собственности участниками из разных стран, совместного управления, совместного распределения прибыли и рисков. Является формой совместного предпринимательства в сфере международных экономических отношений

Цели создания совместного  предприятия:

1. Более полное насыщение рынка страны-места нахождения СП товарами, услугами, являющимися предметом деятельности совместного предприятия.
2. Привлечение в страну передовых технологий, управленческого опыта, дополнительных материальных и финансовых ресурсов.
3. Расширение экспортной базы
4. Сокращение импорта за счёт выпуска импортозамещающей продукции
5. Расширение рынков сбыта
6. Оптимизация налогообложения.
7. Другие цели и задачи участников совместного предприятия и страны - места нахождения СП.

        Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

 Особенности трестов:

• трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний;
• при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате;
• трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;
• в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность;
• все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.