Общее собрание акционеров: компетенция, виды и формы проведения общих собраний, порядок принятия решений

По форме проведения общее  собрание может быть организовано в  форме совместного присутствия (очная  форма) и заочного голосования (заочная  форма).

Годовое собрание акционеров — это собрание, которое проводится один раз в год в сроки, установленные уставом акционерного общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года акционерного общества.

Внеочередное  собрание акционеров — это собрание, которое проводится помимо годового в течение данного года по инициативе акционеров или органов управления общества.

Собрания, проводимые в форме  совместного присутствия акционеров. Очная форма собрания акционеров — это общее собрание акционеров, организуемое на основе непосредственного присутствия акционеров или их представителей. Решения на них принимаются при непосредственном участии акционеров или их представителей в обсуждении повестки дня и в голосовании.

Для данной формы организации  общего собрания характерно то, что  оно может быть проведено как  годовое, так и внеочередное и  на нем может решаться любой вопрос, отнесенный к его компетенции.

Собрания, проводимые в форме заочного голосования. Заочная  форма собрания акционеров - это собрания, на которых голосование акционеров по вопросам повестки дня осуществляется заочно, без предоставления им возможности совместного присутствия для обсуждения и принятия решений.

Заочное голосование - это метод письменного выявления мнения акционеров по вопросам повестки дня, которые в силу тех или иных обстоятельств не могут присутствовать на собрании акционеров.

Необходимость заочной  формы проведения общих собраний акционеров. Заочную форму голосования можно рассматривать как механизм, который, с одной стороны, позволяет снизить обществу и акционерам затраты на проведение собраний, а с другой — дает возможность акционерам реализовывать свое право на участие в управлении акционерным обществом.

Особенности заочной  формы собрания акционеров. Собрания, проводимые в форме заочного голосования, характеризуются следующими специфическими чертами:

• в этой форме не могут быть приняты решения по вопросам избрания совета директоров, ревизионной комиссии, утверждение аудитора общества, годового отчета, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков общества, а также о распределении прибылей и убытков общества;
• голосование проводится только с использованием бюллетеней, независимо от количества акционеров;
• не может быть проведено путем заочного голосования новое общее собрание акционеров взамен несостоявшегося, которое должно было быть проведено путем совместного присутствия.

Организация проведения заочного общего собрания акционеров. Порядок проведения общего собрания акционеров, проводимого в форме заочного голосования, определен Положением о порядке проведения общего собрания акционеров путем проведения заочного голосования.

Организация проведения общего собрания в заочной форме включает следующие основные специфические  этапы:

1. Подготовка бюллетеней для заочного голосования. Бюллетень для голосования должен содержать:

• полное фирменное наименование акционерного общества;

• дату окончания срока приема бюллетеней для голосования;
• формулировку каждого вопроса, поставленного на голосование;
• варианты голосования по каждому вопросу, поставленному на голосование, выраженные формулировками «за», «против» или «воздержался»;
• указание о том, что бюллетень для голосования должен быть подписан лицом, включенным в список, или его представителем.

2. Рассылка бюллетеней  и информации. Информация о проведении  общего собрания путем заочного  голосования рассылается лицам,  включенным в список участников, письмами. При необходимости дублируется  в средствах массовой информации. Срок сообщения о проведении  общего собрания устанавливается  уставом общества. Для обществ  с числом акционеров более  1000 такой срок не может быть  менее чем 30 дней до даты  окончания срока приема бюллетеней  для голосования. Бюллетени для  голосования рассылаются заказными  письмами или вручаются под  роспись каждому лицу, имеющему  право на участие в общем  собрании акционеров, не позднее чем за 20 дней до проведения общего собрания акционеров.

3. Проведение заочного  собрания акционеров на основе  обработки всех присланных бюллетеней  и оформление принятых решений  по повестке дня.

Решение общего собрания акционеров по каждому вопросу повестки дня, принятое путем заочного голосования, считается действительным, если в  голосовании по этому вопросу  участвовали акционеры — владельцы  в совокупности не менее половины голосующих акций общества.

Все остальные процедуры, необходимые для организации  и проведения общего собрания акционеров, аналогичны тем, которые используются при проведении очных собраний акционеров.

1.3 Порядок принятия собранием решений.

Порядок принятия собранием решений  регламентируется статьями 49 - 50 
Закона. Правом голоса на собрании по вопросам, поставленным на голосование, обладают

: - акционеры - владельцы обыкновенных  акций общества;

- акционеры - владельцы привилегированных  акций общества в случаях, предусмотренных Законом и уставом общества, т.е. когда их акции становятся голосующими.

Решения принимаются простым или  квалифицированным большинством голосов. Квалифицированное большинство  голосов требуется в случаях, предусмотренных Законом и уставом общества. Так, решение по вопросам, указанным в подпунктах 1 - 3, 5 и 17 пункта 1 статьи 48 Закона, принимается большинством в три четверти голосов акционеров, принимающих участие в общем собрании.

Решение по вопросам, указанным в  подпунктах 2, 6 и 14 - 19 пункта 1статьи 48 Закона, принимается только по предложению  совета директоров 
(наблюдательного совета) общества, если иное не установлено уставом общества.

Очень часто собраниям приходится принимать решения о порядке  их ведения. В этих случаях следует  руководствоваться уставом или  внутренним документом общества, регламентирующим порядок ведения собрания, который  и определяет механизм принятия решения  по ведению собрания.

Важно отметить, что собрание не вправе принимать решения по вопросам,не включенным в его повестку дня, а также изменять повестку дня: исключать или корректировать внесенные в нее вопросы, дополнять ее, включая другие вопросы. Решения, принятые собранием, а также итоги голосования доводятся до сведения акционеров в порядке и сроки, предусмотренные Законом и уставом общества, но не позднее 25 дней, с даты принятия этих решений.

Решение собрания может быть принято  и без совместного присутствия  акционеров для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений  по вопросам, поставленным на голосование (ст. 50 Закона). Такое голосование  называется заочным. Заочное голосование  может проводиться по вопросам, отнесенным к компетенции собрания, за исключением тех, которые рассматриваются собранием в соответствии с пунктом 1 статьи 47 Закона, т.е.заочно нельзя проводить годовое собрание акционеров.

Заочное голосование проводится с  использованием бюллетеней для голосования, отвечающих требованиям статьи 60 Закона. При этом дата предоставления акционерам бюллетеней для голосования должна быть установлена не позднее, чем за 30 дней до дня окончания приема обществом от них заполненных бюллетеней. Таким образом, акционер должен получить бюллетень не позднее, чем за 30 дней до окончания приема обществом его заполненного бюллетеня.

В соответствии с пунктом 7 статьи 49 Закон акционер вправе обжаловать в суд решение, принятое общим собранием акционеров с нарушением требований Закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества, но только в случае, если он не принимал участия в собрании или голосовал против принятия такого решения и указанным решением нарушены его права и законные интересы.

Судебная практика свидетельствует  о том, что акционеры часто  обращаются в суды с исками об отмене принятых общими собраниями акционеров решений как ущемляющих их интересы и законные права. В этой связи, обобщив  сложившуюся судебную практику, Верховный  и Высший Арбитражный Суды приняли  соответствующее решение. Своим  совместным Постановлением от 2 апреля 1997г. N 4/8 (п.8) они дали следующее разъяснение.

При рассмотрении исков о признании  решения общего собрания акционеров недействительным следует учитывать, что к нарушениям Закона, которые  могут служить основаниями для  удовлетворения иска акционера о  признании решения общего собрания акционеров недействительным, относятся, в частности: несвоевременное извещение (неизвещение) акционера о дате проведения общего собрания акционеров; непредставление возможности ознакомиться с необходимой информацией, материалами по вопросам, включенным в повестку дня собрания несвоевременное предоставление бюллетеней для голосования при заочном его проведении и др.

Вместе с тем при разрешении таких споров суд вправе с учетом всех обстоятельств дела оставить в  силе обжалуемое решение, если голосование  данного акционера не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными  и решение не повлекло причинение убытков данному акционеру (п.7 ст.49 Закона).

Если обжалование решения общего собрания акционеров мотивировано нарушениями  организационного или процедурного характера, при решении вопроса  о признании его недействительным или об оставлении в силе необходимо иметь в виду, что порядок принятия решений общего собрания акционеров определяется статьей 49 Закона и уставом  общества. Если устав не приведен в соответствие с Законом, то на основании пункта 3 статьи 94 он применяется в части, не противоречащей Закону.

Казалось бы, что, повторяя положения  Закона, разъяснение Судов не внесло каких-либо уточнений, касающихся применения положений пункта 7статьи 49 Закона. Однако такое мнение было бы ошибочным. Данное разъяснение сыграло значительную положительную роль, подтвердив, что  при применении пункта 7 статьи 49 необходимо учитывать все положения Закона, его определенных статей, регламентирующих организацию и процедуру подготовки и проведения общего собрания акционеров. Это означает, что любое организационное  или процедурное нарушение правил подготовки и проведения собрания может  служить основанием для возбуждения  иска о признании решения собрания недействительным. Дело же суда - принять  свое решение.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Понятие корпоративного контроля. Основные теории корпоративного контроля: теории акционерного контроля, финансовых институтов, менеджерская теория контроля.

 

Корпоративный контроль определяется, как возможность субъектов акционерных  отношений обеспечивать постоянное влияние на принятие стратегических управленческих решений.

В широком смысле корпоративный  контроль — это вся совокупность возможностей извлечь выгоду от деятельности корпорации, которая тесно связана  с таким понятием, как «корпоративный интерес». Корпоративное управление представляет собой постоянное, преемственное  обеспечение корпоративных интересов  и выражается в отношениях корпоративного контроля.

Корпоративное управление технически сводится к трем важнейшим направлениям, а именно:

1) управлению собственно  капиталом и собственностью;

2) управлению технологическим  процессом, включая сбыт продукции;

3) управление денежными  потоками, оборотным капиталом, пассивами.

Именно такое корпоративное  управление выводит корпорацию на уровень  экономических отношений. Через  корпоративное управление акционерное  общество перестает быть замкнутым  образованием, оно превращается в  одного из субъектов экономических  отношений, в рамках которых такое  общество взаимодействует с другими  корпорациями, а также физическими  лицами.

В процессе корпоративного управления возникает также взаимодействие интересов одной корпорации с  интересами других. Поэтому в процессе корпоративного управления возникает  такое явление, как «конфликт  интересов».

Эти наиболее широко распространенные основания действуют на протяжении всей истории акционерных обществ. Влияние и роль каждого из них  меняются в зависимости от времени  и экономических условий. Однако наличие оснований для борьбы за корпоративный контроль еще не означает действительное перераспределение  корпоративного контроля. Для того чтобы сложившаяся структура  контроля была изменена, должны быть накоплены  объективные факторы, обеспечивающие такое изменение.

Факторы, способствующие установлению корпоративного контроля непосредственно  связаны с тем инструментарием, с помощью которого происходит установление контроля. Корпоративное управление играет в этом процессе ключевую роль, поэтому и факторы, способствующие установлению контроля, неразрывно с ним связаны.