Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 22:32, курсовая работа
Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с процессом производства и его результатами определяет то обстоятельство, что оплата труда должна производиться после окончания процесса производства, но до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.
Введение……………………………………………………………..3
Глава 1. Формы и системы оплаты труда в условиях рыночной экономики………………………………………………………………….…6
1.1. Тарифная система, назначение, сущность……………………..6
1.2. Бестарифная система, особенности………………………….8
1.3. Методические особенности планирования ФЗП…….……..8
Глава 2. Расчет годового ФЗП работников предприятия ……………11
2.1 Анализ форм и систем оплаты труда……..…………………...11
2.2 Анализ динамики заработной платы ………………………16
Заключение……………………………………………………………...22
Список использованной литературы …………………………………....23