Причины безработицы в современном мире

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 18:19, реферат

Описание

Цель данной работы: подробно рассмотреть сущность безработицы, её причины и виды, а также ознакомиться с проблемой занятости в целом.
Задачи для достижения цели:
теоретическое изучение сущности безработицы;
подробное изучение видов безработицы и причин безработицы;
изучение социально-экономических последствий безработицы;
изучение различных методов решения данной проблемы;

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. История безработицы………………………………………………..5
1.1 Понятие безработицы. Объяснение явления безработицы………………5
1.2 Основные теории о причинах и видах безработицы……………………..7
Глава 2. Безработица в современном мире……………………………………12
2.1 Причины безработицы…………………………………………………….12
2.2 Виды безработицы…………………………………………………………15
2.3 Социально-экономические последствия безработицы………………….19
2.4 Методы борьбы с безработицей………………………………………….21
Заключение………………………………………………………….………….24
Библиографический список………………

Работа состоит из  1 файл

РЕФЕРАТ.doc

— 164.50 Кб (Скачать документ)

     Но  у безработицы есть и положительные  последствия. Например, повышение социальной ценности рабочего места. У людей, потерявших работу, появляется дополнительное свободное время, они могут позволить себе отдохнуть и заняться другими делами. Возрастает свобода выбора места работы, увеличивается социальная значимость и ценность труда. 

     2.4 Методы борьбы с безработицей 

     Безработица – это негативное явление, с которым необходимо бороться. Различные экономисты предлагают свои пути решения этой проблемы.

     Кейнсианцы  решение проблемы видели в достижении эффективного спроса. «Хроническая тенденция  к неполной занятости, характерная  для современного общества, имеет свои корни в недопотреблении», - писал Д. Кейнс. Кенсианцы указывали на необходимость государственного воздействия на проблему достижения полной занятости.

     Монетаристы считали, что естественный уровень  безработицы определён условиями рынка труда и не может быть изменён с помощью государственной политики. Все меры государства по борьбе с безработицей будут иметь краткосрочный эффект и могут привести к росту цен. Монетаристы предлагают отменить пособия по безработице, чтобы заставить людей работать.

     Пигу  и его последователи считали, что проблема безработицы состоит  в высокой заработной плате. Они  предлагали, во-первых, снизить заработную плату, во-вторых, разъяснять профсоюзам последствия их политики, в-третьих, трудоустраивать, прежде всего, работников, претендующих на невысокую заработную плату.

     Уровень фрикционной безработицы можно  снизить за счёт:

  • Улучшения информации. Во всех странах информацией на рынке труда занимаются организации по трудоустройству – биржи труда. Они располагают информацией о вакансиях и сообщают её безработным;
  • Увеличения мобильности рабочей силы. Для этого нужен развитый рынок жилья, облегчение условий для переезда из одного населённого пункта в другой.

     Уровень структурной безработицы можно  снизить за счёт создания государственных программ переквалификации и профессионального переобучения. Таким образом, рабочая сила будет более соответствовать рабочим местам.

     Уровень циклической безработицы регулировать труднее, так как он зависит от спадов в экономике. Поэтому для борьбы с данной безработицей, необходимо вывести экономику из кризиса. Прежде всего, нужно создать условия для роста спроса на товары. Так как рост спроса на товары увеличивает производство товаров, появляются новые рабочие места, сокращается уровень безработных.

     Одним из методов по борьбе с безработицей является создание программ, помогающим людям открыть собственное дело. Эти люди становятся занятыми, так  же они предоставляют дополнительные рабочие места для других безработных.

     Так же важно поддерживать молодых работников. Необходимо, например, стимулировать занятость молодёжи, создавать специальные фирмы, предоставляющие работу именно молодым людям.

     Многообразие  видов безработицы усложняет  решение проблемы по борьбе с ней. Разные страны используют различные методы.

     В западных странах действует система  обеспечения экономической безопасности трудящихся, в которую входят специальные  меры по защите наёмных работников от безработицы и обеспечению  их права на труд. Государство сокращает  продолжительность рабочего дня и рабочей недели в период массовой безработицы; досрочно увольняет на пенсию работников государственного сектора экономики, которые не дослужили до пенсии 2-3 года; создаёт новые рабочие места и организует общественные работы. Так же существуют фонды страхования по безработице, они оказывают материальную помощь людям, потерявшим работу. Такими фондами может пользоваться меньше половины безработных из-за различных ограничений.

     Все страны, так или иначе, стремятся  достичь состояния полной занятости, но полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Считается, что фрикционную и структурную безработицу избежать невозможно. «Уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы», то есть циклическая безработица должна быть равна нулю. Естественная безработица и соответствует состоянию полной занятости. 

 

      

     Заключение 

     В данной работе я подробно изучил проблему безработицы, её причины, виды, последствия. Также выяснил, что безработица – это макроэкономическая проблема, с которой необходимо бороться.

     Проблема  безработицы всегда имела особое место. Безработица наносит вред не только людям, потерявшим работу, но и экономике в целом. Зачастую люди, оставшиеся без работы, навсегда теряют надежду её найти, вместе с этим теряя свой моральный облик: они больше не верят в себя, в свои силы и возможности. В экономике из-за недоиспользования трудовых ресурсов происходит недопроизводство реального ВВП, замедляются темпы экономического роста. Для решения проблемы безработицы необходимо вмешательство государства и государственных органов. Специальные органы – службы занятости – оказывают помощь людям, оставшимся без работы. Они обеспечивают их материальной поддержкой, а также оказывают помощь в поиске работы. Однако, несмотря на деятельность таких организаций, проблема не решается, а только усугубляется. Трудно точно определить считается ли человек безработным или нет, потому что человек, прекративший поиски работы уже выходит из состава рабочей силы и пособие по безработице получать не должен. Не все люди сообщают о своём решении прекратить поиски.

     Но  меняя экономику, будут меняться и требования к людям. Люди становятся не рабочей силой, а рабочими умами, способными производить интеллектуальные продукты. Мотивом для деятельности у них, прежде всего, - самореализация. Это люди образованные, талантливые. Но у нас с одной стороны, трудно найти таких людей, а с другой, многие образованные, интеллектуально развитые граждане не могут найти подходящую работу. Необходимо улучшать систему образования, чтобы у нас было больше специалистов.

     Вообще  существует множество вакансий, но не всегда люди могут подобрать то, что им подходит. Это одна из причин безработицы. Не все люди согласны работать «где попало» и «кем попало». Но из-за несовершенства информации происходит именно это. Люди вынуждены либо сидеть без работы, либо соглашаться на неподходящую работу. Эту проблему необходимо решать. Нужно больше информировать граждан об открытых вакансиях.

     Так же нужно решать проблему с нелегальными эмигрантами. Они занимают свободные рабочие места, и люди остаются без работы. Необходимо ужесточить меры в отношении эмигрантов. Миграционная служба должна более эффективно заниматься этим вопросом. Нужно тщательнее отслеживать граждан, нелегально работающих на данной территории.

     Несмотря  ни на что проблема безработицы не остаётся без внимания со стороны  правительства. Предпринимаются различные  попытки при решении данной проблемы. 

 

      Библиографический список 

  1. Федеральный закон от 10.01.2003 № 8-ФЗ «Закон о занятости населения в РФ»
  2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. «Экономика и социология труда» Москва: ЮНИТИ, 1999.
  3. Брайер К. Х. «Безработица и неполная занятость». 1993
  4. Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория» Москва. 1995
  5. Дадашев А. «Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования». 1996
  6. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. «Экономикс», М., Просвещение. 1995
  7. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. «Экономика труда» Москва: ИНФРА, 2000.
  8. www.be.economicus.ru
  9. www.economics.kiev.ua
  10. www.finleader.ru
  11. www.lomonosov-msu.ru
  12. www.permonline.ru
  13. www.permvelikaya.ru
  14. www.rwp.ru
  15. www.tchaik.ru
  16. www.uralpolit.tu
  17. www.wikipedia

     Размещено на Allbest.ru

Информация о работе Причины безработицы в современном мире