Производственные конфликты и социально - психологические методы регулирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 09:05, контрольная работа

Описание

Конфликты являются вечным спутником нашей жизни. И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости жить в условиях конфликтов. Слово “конфликт” латинского корня и в буквальном переводе означает “столкновение” .

Содержание

1. Введение

2. Причины конфликта

3. Разрешение конфликта

3.1. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации

3.2. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника

4. Заключение или как использовать конфликт

Примечания

Использованная литература

Практическая часть