Расчет технико-экономических показателей предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 13:57, курсовая работа

Описание

Экономика предприятия – это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства. Она включает в себя широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов, объектов, процессов и способов с целью создания материальных и духовных благ, без которых не может как отдельный индивид, так и общество в целом. Таким образом, если экономика в целом представляет собой фундамент, на котором покоятся все без исключения компоненты системы жизнеобеспечения людей, то ее основным звеном, или ядром, является производство материальных благ, включая как предметы потребления, так и средства производства.

Скачать (156.96 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа состоит из 1 файл

курсовик по эономике предприятия.doc

— 783.50 Кб (Скачать документ)

Рисунок 5 Структура ППП по плану и по факту

Таблица 3.2. Расчет производительности труда

Наименование показателей	Значение показателей		Изменение показателей
Наименование показателей	по плану	по факту	абсолютное	относительное, %
1. Объем производства в натуральном выражении, тонн	500,00	520,00	20,00	4,00
2. Объем производства в стоимостном выражении, тыс. руб.	42654,447	44360,624	1706,177	4,00
3. Численность ППП, в том числе:	160,00	167,00	7,00	4,38
- основные и вспомогательные рабочие	102,00	115,00	13,00	12,75
4. Производительность труда:
на 1 работающего:
тонн/чел.	3,125	3,113	0,012	0,39
тыс. руб./чел.	266,59029	265,6324	0,95789	0,39
на 1 рабочего:
тонн/чел.	4,9	4,53	0,37	8
тыс. руб./чел.	418,18085	385,7445	32,43635	8

Производительность труда на 1 работающего:

ПТпл. = В÷Ч_ППП = 42654,447÷160=266,59029 тыс/чел

ПТпл. = Q÷Ч_ППП = 500÷160 = 3,125 т/чел.

Производительность труда на 1 рабочего:

ПТпл. = В÷Ч_О,В= 42654,447÷102=418,18085

ПТпл. = Q÷Ч_О,В= 500÷102 = 4,9 т/чел.

Влияние изменения производительности труда на объем производства:

± ΔN_ПТ = Ч_Ф ∙(ПТ_Ф– ПТ_ПЛ)=167∙0,95789= 159,96763

Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства:

± ΔN_Ч = (Ч_Ф – Ч_ПЛ.)∙ПТ_ПЛ =(167-160)∙ 266,59029=1866,132

Общий прирост (снижение) объема производства:

± ΔN = (±ΔN_ПР) + (±ΔN_Ч.)= 159,96763+1866,132=2026,0996

Уменьшение производительности труда снижает объем производства, однако увеличение численности ППП повышает его. Общая тенденция характеризуется увеличением объема производства.

3.2. Расчет заработной платы

Таблица 3.3. Расчет фонда заработной платы рабочих (по плану)

Группа ППП	Разряд рабочего	Численность списочная, чел.	Час. тарифная ставка, руб.	Эффективный фонд времени, час.	Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.	Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.	Основной ФЗП, тыс. руб.	Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.	Дополнительный ФЗП (12%), тыс. руб.	Годовой ФЗП, тыс. руб.	Социальные отчисления (26%), тыс. руб.	Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1. Основные рабочие				1900
аппаратчик	6	29	25		1377,5	137,75	1515,25	454,575	181,83	2151,655	559,4303	2711,0853
аппаратчик	5	21	23		917,7	91,77	1009,47	302,841	121,1364	1433,4474	372,69632	1806,14372
аппаратчик	4	18	21		718,2	71,82	790,02	237,006	94,8024	1121,8284	291,67538	1413,50378
оператор	5	10	24,5		465,5	46,55	512,05	153,615	61,446	727,111	189,04886	916,15986
оператор	4	7	22,5		299,25	29,925	329,175	98,7525	39,501	467,4285	121,53141	588,95991
Итого		85	-	-	3778,15	377,815	4155,965	1246,7895	498,7158	5901,4703	1534,3823	7435,85258
2. Вспомогательные рабочие				1800
слесарь	6	6	23		248,4	24,84	273,24	81,972	32,7888	388,0008	100,88021	488,881008
слесарь	5	4	21		151,2	15,12	166,32	49,896	19,9584	236,1744	61,405344	297,579744
слесарь	4	4	19		136,8	13,68	150,48	45,144	18,0576	213,6816	55,557216	269,238816
газоэлектросварщик	6	3	22		118,8	11,88	130,68	39,204	15,6816	185,5656	48,247056	233,812656
Итого	-	17	-	-	655,2	65,52	720,72	216,216	86,4864	1023,4224	266,08982	1289,51222
Всего	-	102	-	-	4433,35	443,335	4876,685	1463,0055	585,2022	6924,8927	1800,4721	8725,3648

Таблица 3.4. Расчет фонда заработной платы рабочих (по факту)

Группа ППП	Разряд рабочего	Численность списочная, чел.	Час. тарифная ставка, руб.	Эффективный фонд времени, час.	Тарифный фонд ЗП, тыс. руб.	Доплаты и надбавки (10%), тыс. руб.	Основной ФЗП, тыс. руб.	Премиальные выплаты (30%), тыс. руб.	Дополнительный ФЗП (12%), тыс. руб.	Годовой ФЗП, тыс. руб.	Социальные отчисления (26%), тыс. руб.	Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
1. Основные рабочие				1900
аппаратчик	6	37	25		1757,5	175,75	1933,25	579,975	231,99	2745,215	713,7559	3458,9709
аппаратчик	5	18	23		786,6	78,66	865,26	259,578	103,8312	1228,6692	319,45399	1548,1232
аппаратчик	4	18	21		718,2	71,82	790,02	237,006	94,8024	1121,8284	291,67538	1413,5038
оператор	5	8	24,5		372,4	37,24	409,64	122,892	49,1568	581,6888	151,23909	732,92789
оператор	4	11	22,5		470,25	47,025	517,275	155,1825	62,073	734,5305	190,97793	925,50843
Итого		92	-	-	4104,95	410,495	4515,445	1354,6335	541,8534	6411,9319	1667,1023	8079,0342
2. Вспомогательные рабочие				1800
слесарь	6	9	23		372,6	37,26	409,86	122,958	49,1832	582,0012	151,32031	733,32151
слесарь	5	6	21		226,8	22,68	249,48	74,844	29,9376	354,2616	92,108016	446,36962
слесарь	4	4	19		136,8	13,68	150,48	45,144	18,0576	213,6816	55,557216	269,23882
газоэлектросварщик	6	4	22		158,4	15,84	174,24	52,272	20,9088	247,4208	64,329408	311,75021
Итого	-	23	-	-	894,6	89,46	984,06	295,218	118,0872	1397,3652	363,31495	1760,6802
Всего	-	115	-	-	4999,55	499,955	5499,505	1649,8515	659,9406	7809,2971	2030,4172	9839,7143

Примеры расчетов (по факту)

Тарифный фонд ЗП (аппаратчик 6) = = 37∙25∙1900 = 1757,5 (тыс.руб)

Доплаты и надбавки (аппаратчик 6) = ∙10% = 175,5∙0.1 = 175,75 (тыс.руб)

Основной фонд ЗП (аппаратчик 6) = + Допл.надбавки= 1757,5+175,75 = 1933,25 (тыс.руб)

Премиальные выплаты (аппаратчик 6) = ∙30% = 1933,25∙0.3 = 579,975 (тыс.руб)

Доп. фонд ЗП (аппаратчик 6) = ∙12% = 1933,25∙0.12 = 231,99 (тыс.руб)

Годовой фонд ЗП (аппаратчик 6) = + Премиальные + = 1933,25+579,975+231,99 =2745,215 (тыс.руб)

Социальные отчисления (аппаратчик 6) = ∙26% = 2745,215 ∙0.26 = 713,7559 (тыс.руб)

Итого с отчислениями (аппаратчик 6) = + = 2745,215+713,7559= 3458,9709 (тыс.руб)

Таблица 3.5 - Расчет фонда заработной платы ИТР (по плану).

Руководители, специалисты, служащие	Месячный оклад, руб.	Численность, чел.	ФЗП всех работающих, тыс. руб.	Премиальные выплаты, тыс. руб.	Дополнительный фонд (12% от ФЗП), тыс. руб.	Годовой ФЗП, тыс. руб.	Социальные отчисления (26%), тыс. руб.	Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
Начальник	15100	1	15,1	4,53	0,544	242,008	62,943	304,951
Зам. начальника	14800	3	44,4	13,32	1,598	711,816	185,072	896,888
Специалисты высшей кат	12400	21	260,4	78,12	9,374	4174,728	1085,429	5260,157
Специалисты 1 кат.	11500	33	379,5	113,85	13,662	6084,144	1581,877	7666,021
Итого	53800	58	699,4	209,82	25,178	11212,696	2915,321	14128,017

Таблица 3.6 - Расчет фонда заработной платы ИТР (по факту).

Руководители, специалисты, служащие	Месячный оклад, руб.	Численность, чел.	ФЗП всех работающих, тыс. руб.	Премии, тыс. руб.	Дополнительный фонд (12% от ФЗП), тыс. руб.	Годовой ФЗП, тыс. руб.	Социальные отчисления (26%), тыс. руб.	Итого годовой ФЗП с отчислениями, тыс. руб.
Начальник	15100	1	15,1	4,53	0,544	242,008	62,922	304,951
Зам. начальника	14800	2	29,6	8,88	1,066	474,552	123,384	597,936
Специалисты высшей кат	12400	21	260,4	78,12	9,375	4174,74	1085,432	5260,172
Специалисты 1 кат.	11500	28	322	96,6	11,592	5162,304	1342,199	6504,503
Итого	53800	52	627,1	188,13	22,577	10053,604	2613,937	12667,562

Примеры расчетов (для специалистов 1 категории по факту).

= ∙= 11500∙28 = 322 (тыс.руб)

П = ∙30% = 322 ∙0.3 = 96,6 (тыс.руб)

= ∙12% = 96,6 ∙0.12 = 11,592 (тыс.руб)

= (+ П + )*12 = (322+96,6+11,592)*12 = 5162,304 (тыс.руб)

= ∙26% = 5162,304 *0,26= 1342,199 (тыс.руб)

Итого с отчислениями = + = 5162,304+1342,199 = 6504,503(тыс.руб)

Расчет среднемесячной заработной платы:

руб.

Информация о работе Расчет технико-экономических показателей предприятия