Рынок труда

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд –– свидетельство реального роста роли человеческого фактора, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Одним из главных источников роста производительности труда и национального дохода в триаде ‘ труд - земля - капитал ’ является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.

Глава I. Рынок труда………………………………………………………………………………4
1.1.Понятие и характеристика рынка труда………………………………………………………………………………4
1.2. Основные экономические школы, рассматривающие понятие рынка труда………………………………………………………………………………8
Глава II.Модели рынка труда………………………………………………………………………….…..10
2.1.Модели рынка труда в условиях совершенной конкуренции…………………………………………………………….….…….10
2.3. Монопсония на рынке труда…………………………………………………………..…………………..14
2.4.Профсоюзы на рынке труда и их влияние на экономику………………………………………………..…………………….…15
Глава III.Способы государственного регулирования рынка труда……………………………………...………………………………….……20
3.1.Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): понятие и проблемы установления……………………………………………………………………..20
3.2. Особенности государственного регулирования рынка труда в России………………………………………………...………………..…………21
3.3. Проблема безработицы в России…………………………………………………………………………….27
Заключение……………………………………………………………………….33
Список литературы………………………………………………………………35
Приложение 1………………………………………………