Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2011 в 15:58, контрольная работа
Заработная плата - это вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работающим у него по трудовому договору (контракту) гражданам по заранее установленным нормам и расценкам, учитывая количество и качество затраченного ими труда, личный вклад каждого в конечные результаты работы.
Введение………………………………………………………………..……3
1. Системы и формы оплаты труда………………………………………...4
1.1. Сдельная и повременная оплата труда…………………………….….5
1.2. Тарифная система оплаты труда……………………………………...15
1.3. Бестарифная система оплаты труда………..………………………....16
Заключение……………………………………………………………….…17
Список литературы………………………………………………………...18