ТНК в мировом хозяйстве

 

1.3. Специфика деятельности ТНК.

 Транснациональная корпорация  это крупная фирма с активом  за рубежом или союз фирм  разной национальной принадлежности, доминирующих в одной или нескольких  сферах экономики, либо обладающих  серьезными возможностями и имеющими  экономическое влияние в отрасле страны, а порой и за ее пределами.

 Отличительной чертой  ТНК наших дней по-прежнему  остается международный характер  их деятельности, но уже не  столько по признаку страны  происхождения капитала, сколько  по району его деятельности. Решающим  является вопрос не столько из каких стран поступает капитал, сколько куда он устремляется, где оперирует, откуда извлекает прибыли. Подавляющая часть современных международных корпораций представляет лишь какой-то один национально обособленный, а вовсе не многонациональный капитал.

Международная корпорация характеризуется  следующими основными чертами: во-первых, она активный участник развития мирового хозяйства, процессов международного разделения труда; во-вторых, для нее  характерна относительная независимость  движения капитала от процессов, происходящих в национальных границах; в-третьих, она объективно регулирует мирохозяйственные  отношения, осуществляя свои операции в целях извлечения высокой прибыли.

Корпорации становятся интернациональными в ходе борьбы за повышение прибыли  решение основной задачи любого собственника капитала. ТНК как международная  корпорация реальный показатель того, что уровень концентрации капитала и производства перерос национальные границы, что она стала занимать прочные позиции не только в национальной, но и мировой экономике.

Вывоз капитала выступает  одной из главных форм интернационализации  капитала национальных корпораций. По мере вывоза капитала хозяйствующие  субъекты превращаются в совокупность корпораций, действующих в различных  странах мира. Интернационализация  производства прибавочной стоимости  представляет существенную форму проявления интернационализации капитала международной  корпорации.

Специфика экспансии ТНК  заключается в организации производства товаров на заграничных подконтрольных корпорациях. Национальная фирма, оперирующая  на внешних рынках, как правило, не имеет зарубежных филиалов и капиталовложений и получает свои доходы от продажи  товаров, произведенных в

 «своей» стране. ТНК  же использует труд работников  многих стран непосредственно  в процессе производства, то есть  для нее характерна интернационализация  самого процесса производства  прибавочной стоимости. В то  время как для национальной  фирмы характерна лишь интернационализация  прибавочной стоимости в процессе  реализации.

Некоторые известные исследователи  ТНК не только признают всепроникающее влияние ТНК на экономику и  политику государств, но и объявляют  его величайшим благом. При этом данная точка зрения основывается на том, что менеджеры ТНК лишены «узконациональных предрассудков», и, следовательно, продуктом деятельности этих корпораций являются «блага для всех», а их деятельность направлена «на пользу мира», поскольку географическая рассредоточенность ТНК как раз и требует сохранения мирных условий. Отчасти это действительно так. Экономическая и технологическая мощь современных ТНК такова, что их устраивал бы бесконфликтный мир, в котором спорные вопросы решались бы исключительно политическими средствами.

 

1.4. Структура и типы ТНК.

По организационной структуре  транснациональные корпорации, как  правило, представляют собой многоотраслевые  концерны. Головная компания выступает  оперативным штабом корпорации. На базе широкомасштабной специализации  и кооперирования она осуществляет технико-экономическую политику и  контроль над деятельностью заграничных  компаний и филиалов.

В последнее время в  структуре транснациональных корпораций происходят существенные изменения, главные  из которых связаны с осуществлением так называемой комплексной стратегии.

Стратегия транснациональных  корпораций основана на глобальном подходе, предусматривающем оптимизацию  результата не для каждого отдельного звена, а для объединения в  целом.

Комплексная стратегия заключается  в децентрализации управления международным  концерном и значительном повышении  роли региональных управленческих структур. Такая политика стала возможной  благодаря достижениям техники  в области связи и информации, развитию национальных и международных  банков данных, повсеместной компьютеризации. Она позволяет транснациональным  корпорациям координировать производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних фирм. Комплексная  интеграция в рамках транснациональных  корпораций требует и комплексной  организационной структуры, которая  выражается в создании региональных систем управления и организации  производства.

Региональные системы  управления подразделяются на три основные вида:

. главные региональные  управления, ответственные за все  виды деятельности концерна в  соответствующем регионе. Они  наделены всеми правами по  координации и контролированию  деятельности всех филиалов в  соответствующем регионе (например, главное региональное управление  американского концерна «General motors» по координации деятельности филиалов в Азии и Океании расположено в Сингапуре);

. региональные производственные  управления, координирующие деятельность  предприятий по линии движения  продукта, т.е. соответствующей производственной  цепочке. Такие управления отвечают  за обеспечение эффективной деятельности  соответствующих предприятий, бесперебойное  функционирование всей технологической  цепочки, подчинены непосредственно  главному региональному управлению  концерна. Они нацелены на развитие  эффективных видов производств,  новых моделей и товаров (например, корпорация «Hewlett-Packard» в начале 90-х гг. по этой причине переместил свои производственные управления по ряду лидирующих продуктов из США в Европу);

. функциональные региональные  управления обеспечивают специфические  виды деятельности концерна: сбыт, снабжение, обслуживание потребителей  после продажи им товара, научно-исследовательские  и опытно-конструкторские работы  и т.д. Эти управления ответственны  за результаты деятельности всех  соответствующих структур в региональном  или глобальном плане.

В настоящее время принято  выделять следующие типы транснациональных  корпораций:

. горизонтально интегрированные  корпорации с предприятиями, выпускающими  большую часть продукции (сеть  предприятий «Fast Food»).

. вертикально интегрированные  корпорации, объединяющие при одном  собственнике и под единым  контролем важнейшие сферы в  производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности  добыча сырой нефти часто осуществляется  в одной стране, рафинирование  - в другой, а продажа конечных  нефтепродуктов - в третьих странах.

. диверсифицированные транснациональные  корпорации, которые включают в  себя национальные предприятия  с вертикальной и горизонтальной  интеграцией. Типичным примером  корпорации такого типа является  шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д. Число таких компаний в последние годы быстро растет.

 

РАЗДЕЛ 2. ТНК В МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ.

2.1. Роль ТНК в международной хозяйственной деятельности: плюсы и минусы.

 В современных условиях  принимающие страны, как развитые, так и развивающиеся, как правило,  одобряют деятельность транснациональных  корпораций на своей территории. Более того, в мире существует  конкуренция между странами по  привлечению прямых зарубежных  инвестиций, в процессе которой  транснациональные корпорации получают  налоговые скидки и другие  льготы.

При выборе страны транснациональные  корпорации оценивают условия инвестирования по следующим основным критериям: оценка местного рынка с точки зрения его емкости, наличия ресурсов, местоположения и т.д., политической стабильности в  стране, правовые условия иностранных  инвестиций, система налогообложения, характер торговой политики, степень  развития инфраструктуры, защита интеллектуальной собственности, государственное регулирование  экономики, дешевизна рабочей силы и уровень ее квалификации, стабильность национальной валюты, возможности репатриации прибылей.

Однако, помимо выгод, существует и ряд проблем, связанных с  деятельностью транснациональных  корпораций в принимающей и вывозящей  стране.

В Таблице 1 отражены наиболее типичные плюсы и минусы для принимающей  страны и для страны, вывозящей  капитал.

 Таблица 1.

Характеристика стран  вывозящих и принимающих капитал.

	Принимающая страна (ПС)	Страна, вывозящая капитал
Выгода	получение дополнительных ресурсов|(капитал, технологии, управленческий опыт, квалифицированный труд); стимулирование развития национальной экономики, увеличение объема производимого продукта и  дохода, ускорение экономического роста  и развития; получение налогов  от деятельности ТНК;	зарубежные инвестиции более  эффективны, чем аналогичные внутренние;
Проблемы	представители ПС не допускаются  к участию в проведении НИОКР; усиленная эксплуатация и установление внешнего контроля со стороны ТНК; ТНК могут манипулировать ценами с целью ухода от налогов	государственное регулирование  иностранных инвестиций: запрет на инвестирование в отдельных отраслях, особые условия инвестирования(использование местных полуфабрикатов, обучение местных кадров, проведение НИОКР в принимающей стране, расширение экспорта производимой продукции), потери в торговом балансе; риск конфискации инвестиций

Источник: [5].

Наиболее распространенным заблуждением о последствиях деятельности транснациональных корпораций является мнение, что в результате международных  операций транснациональных корпораций одна страна обязательно выигрывает, а другая - несет потери. В реальной жизни такие ситуации исключить  невозможно, однако существуют и другие результаты: обе стороны могут  оказаться в выигрыше (или в  проигрыше).

Кроме того, принимающие  страны склонны считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли  чрезмерно велики. Получая налоги от транснациональных корпораций, они  убеждены, что могли бы получать гораздо больше, если бы транснациональные  корпорации не объявляли свои прибыли  в странах с низким уровнем  налогообложения.

Закономерности развития транснациональных корпораций значительно  отличаются от закономерностей развития основной массы национальных фирм.

 Среди основных тенденций  их развития можно выделить  следующие:

. незначительное сокращение (либо отсутствие сокращения) оборота  транснациональных корпораций в  периоды кризисов, независимость  их даже от длительных депрессивных  явлений в отдельных отраслях  промышленности;

. транснациональные корпорации  имеют возможность преуспевать  вне зависимости от состояния  национального хозяйства;

. от улучшения конъюнктуры  внутри страны транснациональные  корпорации получают меньший  выигрыш.

 Таким образом, компании с международным характером становятся во многом независимыми от развития конъюнктуры в отдельных странах, а успехи транснациональных корпораций мало помогают национальной экономике. То есть, типичной чертой гипотетической «ТНК-экономики» является резкий контраст между благополучием крупнейших компаний и серьезными трудностями хозяйства страны в целом - неустойчивым развитием производства, инфляцией, недостаточным объемом капиталовложений, массовой безработицей.

  Развитие международного производства связано не только с прямыми инвестициями, но и с целым рядом других форм международного сотрудничества:

. лицензионные соглашения, которые дают возможность транснациональным  корпорациям участвовать в делах  зарубежных компаний и получать  прибыли и отчисления за пользование  патентом;

. соглашения об управлении, по которым транснациональные  корпорации организуют управление  и техническое обслуживание зарубежных  компаний в обмен за плату  и долю в капитале;

. международная субконтрактация, при которой транснациональные корпорации заключают субконтракты с иностранными компаниями на выполнение особых работ или поставку отдельных товаров.

Новое экономическое устройство порождает соответствующие политические институты и международные организации - такие как Мировой банк реконструкции  и развития, Международный валютный фонд и т.п. В результате возникла своеобразная ситуация двоевластия. Суверенным государствам приходится сначала в  экономической, а затем и в  политической сфере делить власть с  вышеуказанными организациями. При  этом влияние государств идет на убыль  и власть все более переходит  в руки транснациональных корпораций и контролируемых ими международных  институтов.