Трудовой договор

Трудовое право –это одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения и устанавливающая права и обязанности субъектов трудо­вого права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государства.

Введение………………………………………………………………………….3
Глава I. Правовая природа трудового договора……………………………….5
1.1. Понятие и признаки трудового договора………………………………….5
1.2.Содержание трудового договора………………………………………..…7
1.3.Общие условия прекращения трудового договора………………………..9
Глава II. Расторжение трудового договора по инициативе работника……..10
2.1. Форма волеизъявления работника о прекращении
трудового договора…………………………………………………………….11
2.2. Добровольность волеизъявления работника о прекращении
трудового договора....................................................................................................................................12
2.3 Определение даты увольнения работника………………………………..14
2.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника в
период отпуска и болезни……………………………………………………..20
2.5 Отзыв заявления об увольнении и последствия истечения
срока предупреждения об увольнении……………………………………….21
Заключение…………………………………………………………………….24
Список использованных источников и литературы…………………………26