Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования

Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Состав, структура и функции трудовых ресурсов 4
1.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами 5
1.3 Анализ использования фонда рабочего времени 7
1.4 Оплата труда персонала 8
1.5 Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы 11
Глава 2 АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 13
2.1 Краткая характеристика предприятия 13
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 14
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени 18
2.4 Оценка эффективности использования персонала 21
Глава 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 23
3.1 Методы стимулирования персонала 23
3.1.1 Совершенствование оплаты труда 23
3.1.2 Совершенствование работы с персоналом 24
3.2 Внедрение информационных технологий 25
3.2.1 Почему необходимо внедрять информационные технологии 25
3.2.2 Работа предприятия до внедрения информационных систем 26
3.2.3 Работа предприятия после внедрения информационных систем 28
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31