Учет личного состава и движения кадров на примере ОАО «Коминтерн»

ВВЕДЕНИЕ

Постепенный переход  Республики Беларусь от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о преобразовании экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых методов ведения экономики предприятия.

В условиях рыночной экономики значение прибыли огромно. Стремление к ее получению ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, нужной потребителю, снижение затрат на производство. Для предприятий прибыль является сигналом, указывающим, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы.

Исследование прибыли чрезвычайно  актуально в современных условиях, так как она выступает основным источником социального и экономического развития предприятия. В условиях рынка постоянно возникают вопросы, требующие своего решения. Какова роль прибыли в формировании финансовых ресурсов предприятия? Есть ли пути увеличения прибыли? Каково влияние распределения прибыли на общее финансовое состояние предприятия? На эти и другие вопросы, в данном дипломном проекте, сделана попытка найти ответы.

Целью данной работы является изучение формирования, распределения и использования прибыли предприятия, а также поиск возможных путей оптимизации ее распределения и увеличения на примере ОАО «Коминтерн».

Исходя из поставленной цели в работе предусматривается решение следующих задач:

• сделать оценку эффективности работы промышленных предприятий Республики Беларусь
• изучить теоретические основы формирования, распределения и использования прибыли на предприятии
•   провести анализ формирования и использования фонда потребления  на примере ОАО «Коминтерн»
•   дать оценку создания и использования фонда накопления на примере ОАО «Коминтерн»
• рассмотреть направления увеличения размеров прибыли и оптимизации ее распределения на примере ОАО «Коминтерн»

Данная работа состоит  из введения, основной части и заключения. Основная часть состоит из трех глав, две из которых разделены на параграфы.

В первой главе рассматривается  теория формирования, распределения и использования прибыли,  рассматривается динамика состояния уровня прибыли и рентабельности на предприятиях Республики Беларусь. Вторая глава посвящена исследованию использования фондов накопления и потребления на предприятии ОАО «Коминтерн». В ней так же дается технико-экономическая характеристика предприятия. В третьей главе работы сделана попытка поиска резервов роста прибыли и путей оптимизации ее распределения.

Данная дипломная работа написана на основе материалам предприятия ОАО «Коминтерн», входящему в концерн «Беллегпром» и занимающемуся выпуском мужских и женских костюмов.

В ходе написания данной работы источниками материалов послужили Грузинов В.П. “Экономика предприятия”, Вечерко Г.Л. “Финансовое состояние предприятий”, “Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК” Савицкой Г. В., “Экономика предприятия” под редакцией В. Я. Хрипача, “Стимулы экономического развития” Бутени В. Е.,  Выручка, издержки, прибыль – конечные результаты хозяйствования: сущность и назначение”, “Общая теория финансов”  под ред. Дробозиной. и другие источники.

Кроме учебных пособий  были использованны следующие формы бухгалтерской отчетности: "Бухгалтерский баланс", "Отчет о прибылях и убытках", “Отчет о движении фондов и других средств”, "Приложение к бухгалтерскому балансу", “Инструкция о порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль”, “Отчет об использовании денежных средств”.