Зарплата

Оплата по количеству и качеству труда сочетает интересы развития производства с личной материальной заинтересованностью каждого работающего в результатах своего труда. Материальная заинтересованность работников является важнейшим экономическим рычагом, стимулом совершенствования производства мобилизации внутрипроизводственных резервов, улучшения всех качественных показателей деятельности производства, повышения его экономической эффективности.

Введение
Сущность заработной платы и ее формирование
Функции, элементы и принципы организации заработной платы
Причины и факторы уровня заработной платы
Заключение
Список используемой литературы