Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 14:58, реферат
Проблема, о которой пойдет речь, занимает человечество уже более 25 столетий. Она называется красивым и звучным словом – темперамент. Люди начинаются знакомиться с понятием «темперамент» очень рано. Еще в детстве мы замечаем, что одни из нас более подвижные, веселые настойчивые, а другие медлительные застенчивые, неторопливые в словах и поступках. Именно в этих особенностях и проявляется темперамент.
Введение …………………………………………………………… 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ……………………………………………… 4
1. Из истории учения о темпераменте ……………………………. 4
2. Понятие темперамента ………………………………………….. 12
3. Типология темпераментов ………………………………………. 17
3.1. Понятие о типе темперамента ………………………………… 17
3.2. Свойства темперамента, определяющие психологическую
характеристику типов темпераментов ……………………….. 18
3.3.Типы темперамента……………………………………………… 18
4. Роль темперамента в трудовой и учебной деятельности ………. 25
5. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности …………. 26
6. Темперамент и личность …………………………………………. 27
Заключение ……………………………………………………………. 29
Список использованных источников …………………
Сочетание описанных свойств и создает индивидуальный тип темперамента, поэтому, характеризуя его, мы не случайно вынуждены были время от времени отступать от чисто динамических описаний и включать в них характерологические личностные качества. Те проявления темперамента, которые в конечном счете становятся свойствами личности, зависят от обучения и воспитания, от культуры, обычаев, традиций, многого другого.
Темперамент в некоторой степени влияет на развитие способностей человека, особенно тех, в состав которых входят движения с такими их существенными характеристиками, как темп, скорость реакции, возбудимость. В первую очередь это способности, включающие в свой состав сложные и точные движения с непростой траекторией и неравномерным темпом. К ним также относятся способности, связанные с повышенной работоспособностью длительной концентрации внимания [2].
Рогов [4] указывает на то, что темперамент надо строго отличать от характера. Темперамент ни в коей мере не характеризует содержательную сторону личности (мировоззрение, взгляды, убеждения интересы и т.п.), не определяет ценность личности или предел возможных для данного человека достижений. Он имеет лишь отношение к динамической стороне деятельности.
Хотя
темперамент, не может определять отношений
личности, ее стремлений, и интересов,
ее идеалов, т.е. всего богатства
содержания внутренней жизни человека,
однако характеристика динамической стороны
имеет существенное значение для
понимания сложного образа поведения
человека, характера человека. То, насколько
человек проявляет
Отношение
личности, ее убеждения, стремления, сознание
необходимости и долга
Темперамент
не определяет путь развития специфических
особенностей характера, темперамент
сам преобразуется под влиянием
качеств характера. Развитие характера
и темперамента в этом смысле является
взаимообусловленным процессом.
Заключение
Таким образом, на основании проанализированной литературы, посвященной темпераменту и личности можно сделать выводы о том, что данная тема интересовала людей со времен древности, что темперамент был предметом исследования многих ученых. Попытки формирования различных подходов к классификации темпераментов привели к тому, что во всяком случае в российской науке, наиболее признанным и обоснованным оказался подход, учитывающий особенности нервной системы и психики человека.
До сих пор существуют несколько разные взгляды на природу темперамента. Значительная часть ученых считает темперамент врожденным качеством. Мне ближе подход, сформулированный Крутецким [8], считающим, что роль среды (воспитания) при формировании темперамента велика и что при правильном учете свойств темперамента и на основе этих свойств возможно формирование полноценной для общества личности. Это перекликается с точкой зрения Немова [2] о сложном процессе взаимодействия темперамента и характера, темперамента и личности в целом.
Исследования связи темперамента и деятельности показывают важность учета этого фактора при выборе профессии как самим человеком, так и образовательными организациями и производствами при приеме на учебу и работу.
За
пределами рассмотрения остались вопросы
о современных методах
Знакомство
с литературой по рассмотренной
теме позволяет взглянуть по новому
на себя как личность, понять как
особенности темперамента повлияли на
характер, на учебу и попытаться разрешить
некоторые проблемы общения, учебы, изменить
отношение к себе..