История развития психодиагностики

Кадровая психодиагностика — область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности — субъекта профессиональной деятельности и трудовых отношений.
Из определения следует, что кадровая психодиагностика направлена на изучение таких качеств работника, которые имеют значение с точки зрения его профессиональной успешности, развития и эффективного межличностного взаимодействия в процессе труда.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. История развития психодиагностики на Западе и в России ………………..4
2. Тесты интеллекта………………………………………………………………8
3. Теория Равена, теория Векслера, теория Амтхауэра……………………….13
Заключение………………………………………………………………………19
Список использованной литературы…………………………………………...20