Модель Эннеаграммы

Модель  Эннеаграммы эффективно использовать в подборе персонала. Ведь для  каждой позиции есть наиболее подходящий по типу человек. Для одной должности  необходим активный лидер, для другой - мыслитель и исследователь. А  для какой-то позиции Помощник будет  самым подходящим вариантом. Эннеаграмма достойный инструмент для HR-сферы.

Практическое использование  Эннеаграммы: «Если сгруппировать  типы личности определенным образом, складывается следующая схема: люди 4-го, 5-го и 9-го типов рефлексивны, занимают позицию стратегического обдумывания, представители 1-го, 2-го и 6-го типов – это очень исполнительные люди, отличающиеся повышенным чувством долга, а те, кто относится к 3-му, 7-му и 8-му типам ориентированы на будущее, уверены в себе, являются энергичными, напористыми, с лидерскими задатками. Принимая это во внимание, можно понять, почему не работают конкретные команды. И принять меры по исправлению ситуации. Иными словами, сгруппировать команду так, чтобы проект был успешно реализован усилиями слаженного коллектива».

Эннеаграмма как модель Глубинной мотивации человека является прекрасным инструментом для Мотивации сотрудников и как эффекта: повышения работоспособности и эмоциональной вовлеченности сотрудников. Эннеаграмма дает знание о том, какая для каждого типа хороша «морковка», «пряник» или «кнут».  И Вы, как руководитель, теперь точно будете знать, кого достаточно прилюдно похвалить, кому лучше незаметно выдать премию в конверте, а кому объявить выговор.

С помощью  Эннеаграммы можно получить необходимые  навыки эффективных переговоров и коммуникации с внешними Партнерами. Теперь вы не будете долго составлять тексты и пытаться «попасть» в нужную точку оппонента. Определив Эннеатип Партнера, Вы будете просто знать, чем Вы можете заинтересовать его и как вы вместе можете быть друг другу полезны.

Также модель Эннеаграммы  можно использовать для бесконфликтной и эффективной коммуникации между  сотрудниками одной Компании внутри коллектива. Конфликты внутри компании теперь станут редкостью. Эннеаграмма  используется также как прекрасный инструмент командообразования для сплочения сотрудников. Проверено опытом! Единая идея всегда сплачивает людей. Эннеаграмма надолго заражает своей многогранностью, и ваши сотрудники долго еще будут диагностировать друг друга как «семерок»,  «двоек» и «девяток» и искать Пути комфортного взаимодействия.

При общении с Единичками  у меня часто появляется ощущение, что я недостаточно много знаю, недостаточно хорошо, много упускаю и вообще не очень «в теме».  И тогда, если в речи собеседника я слышу «должен», «следует», «правильно», если движения собеседника скованы, губы поджаты и вообще передо мной мега-серьезный, сосредоточенный человек, то скорее всего, передо мной Единичка – Перфекционист.

А вот если мне  очень уютно, я чувствую поддержку  и заботу, у меня интересуются что бы мне хотелось сейчас и чем мне могут помочь, если я слышу мягкий и спокойный голос, при этом частенько упоминающий имена известных и влиятельных друзей и знакомых, то вероятно, передо мной Помощник, Двоечка.

А иногда бывает так, что я не успеваю даже думать рядом с кем-то, и этот кто-то говорит быстро, громко, часто говорит о своих успехах, хотя и не только о своих, красной нитью всего общения с ним является понятие «эффективность».  И такое чувство, что этот человек готов прямо сейчас встать и побежать покорять очередную вершину! И это правда! Ведь даже сидят они на краю стула, всегда готовы к достижениям. Это значит, что передо мной Троечка, Достигатель.

Иногда  я чувствую рядом с кем-то поразительную  глубину, при этом доступ в нее закрыт от посторонних. Грусть в глазах и драматизация всего вокруг… Убеждения, что «хорошо, легко и счастливо в жизни не бывает»… И если этот человечек может уходить так, что его хочется догонять – то передо мнойЧетверочка, Индивидуалист-Романтик. Мне очень повезло. Моя мама и моя дочка – Четверочки. Очень многому я научилась от них…

А вот  если я, задавая вполне невинный и  поверхностный вопрос, чувствую, что  я вторгаюсь слишком глубоко  и в слишком личное… Если собеседник может задавать вопросы так, что только один он знает на них ответ (хотя вроде и легкий вопрос, но какова формулировка!!!)) то, возможно, мой собеседник относится кПятерочкам. Мы называем этот тип Наблюдатель. Или Мыслитель. И правда, создается впечатление, что он живет как бы отдаленно, наблюдает жизно со стороны. Пятерочки очень умны, часто здраво и объективно рассуждают, в их речи и жизни часто нет места эмоциям и они очень редко улыбаются.

А вот  с Шестерочками (Лоялист, Скептик) обратный вариант. Они часто улыбаются и расслаблены. Положение их тела ассиметрично, руки в карманах. Они – Душа компании, хотя часто шутят так, что хочется их убить. Постоянно сомневаются, в речи «или… или», «да, но…», «а если наоборот». Иногда противоречат сами себе. Они очень наблюдательны (часто бегающие движения глаз) и видят людей насквозь, ведь это так необходимо им для ощущения безопасности. Что чувствую рядом с ними я? Да я чувствую их за километр))  Мне, как Восьмерке, очень некомфортно, что меня кто-то видит насквозь и много обо мне знает.

Если  передо мной Человек-Праздник, который быстро, громко, много и эмоционально говорит, при этом активно помогая себе руками, и если этот человек перебивает всех и каждого… Если я чувствую вдохновение рядом с ним, если на моем лице то и дело появляется улыбка – то передо мной Семерочка, Энтузиаст-Эпикуреец.

Восьмерочки. Мои коллеги по Эннеатипу. В Эннеаграмме наш тип называют Босс. Или Конфронтатор. Что я чувствую рядом с ними? Очень по-разному чувствую я Восьмерок. Иногда это единение и мы можем говорить без слов, иногда это поразительное противостояние. Правда одно. Для Восьмерок  поразительно важна Справедливость. Мы также очень прямолинейны, говорим прямо и открыто, иногда это даже граничит с грубостью. И есть в нас некая внутренняя Сила, ощущаемая людьми вовне. Ну и конечно, эта сила подкрепляется громким уверенным голосом, пронзительным взглядом и позицией «руководителя». 

Ну  а если передо мной спокойный, очень  неспешный человечек, который говорит  монотонным, тихим и мягким голосом, от которого я постоянно улетаю в транс, и порой мне очень уютно, очень комфортно, но одновременно с этим я чувствую некую потерю энергии, и есть ощущение, что все как бы «во сне»… то передо мной, скорее всего Девяточка. Мы их называем Посредниками или Миротворцами. Ведь их девиз по жизни – Лишь бы не было войны!

ИНСТРУКЦИИ

1. Ниже будут описаны два Шага. Последовательно вы определяете только один абзац, который наиболее точно описывает вас, способ вашего пребывания в мире, ваше основное поведение и взаимоотношения. То есть, то, каким вы себя представляете, каким человеком вы, на ваш взгляд, являетесь большую часть вашей жизни.
2. Улавливайте общий смысл абзацев. Совсем необязательно каждое слово или фраза в выбранном вами абзаце должны совпадать с вами на 100%. Может, там совпадут всего 70 или 90%, но это все равно будет наиболее близкое вам описание из представленных трех. Смысл в том, чтобы найти тот образ, который наиболее точно отражает вашу «философию», стиль жизни. Смотрите на общую картину и впечатление от каждого абзаца.
3. Сделав выбор, не стоит заново его анализировать. Просто выберите то описание, к которому лежит душа, которое вы интуитивно чувствуете близким для себя.
4. Если вы не можете точно выбрать, какое из трех описаний в группе вам больше подходит, вы можете выбрать два. Но только в одной группе!!! Во второй группе описаний вам придется остановить свой выбор только на одном абзаце.
5. И запишите теперь заглавные буквы наиболее подходящих вам групп. У вас получится аббревиатура из двух букв. И… с ней переходите к Ключу Теста.

Шаг 1

У. Уверенные (3, 7, 8) 

Я считаю себя человеком крайне независимым  и уверенным: я убежден, что жизнь  складывается к лучшему, если ты смело  смотришь ей в лицо. Я сам ставлю перед собой цели и делаю все  необходимое для их достижения. Мне  не нравится простое прозябание, хочется достичь чего-то великого, внести значительный вклад в жизнь окружающих людей. Я не стремлюсь к явным конфликтам, однако и не позволяю людям давить на меня. Большую часть времени я точно знаю, чего хочу, и двигаюсь в этом направлении. Мой принцип: трудиться изо всех сил и веселиться на полную катушку.

И. Исполнительные (1, 2, 6)

Для меня важно быть исполнительным, ответственным, преданным. Я чувствую себя ужасно, если не могу выполнить взятые на себя обязательства или сделать того, что другие ожидают от меня. Я хочу, чтобы люди знали, как сильно я о них забочусь и стараюсь делать все только самое лучшее для их блага. Я часто иду на какие-то уступки со своей стороны ради благополучия других, и совсем неважно, знают они об этом или нет. Из-за этого я порой неспособен хорошо заботиться о самом себе: я работаю, когда нужно, а отдыхаю или делаю что-то по-настоящему приятное только в свободное время.

З. Замкнутые (4, 5, 9) 

Я, скорее, склонен быть тихим и много  времени проводить в одиночестве.  Повспоминать как было… Социальная активность для меня не очень важна, и в целом, для меня несвойственно особо энергично участвовать в общественной жизни. Мне не очень нравится руководить людьми или жить в состоянии постоянной конкуренции. Многие назовут меня мечтателем, потому что значительная часть моих впечатлений рождается прямо у меня в голове, в моем воображении. Я без труда могу жить спокойно и тихо, не испытывая потребности в постоянном движении и достижениях.

Шаг 2

П. Позитивщики (7, 9, 2)

Я –  человек с позитивным мировосприятием и убежден, что все в жизни складывается наилучшим образом. Я всегда нахожу новые источники вдохновения и с энтузиазмом принимаю новые возможности и проекты. Я люблю общаться с людьми и помогать им становиться счастливее – мне нравиться делить свою радость и благополучие с окружающими. (Разумеется, я сам не всегда хорошо себя чувствую, но стараюсь этого никому не показывать!) Мне кажется, что моя вечная жизнерадостность связана с моим нежеланием долго копаться в себе и разбираться в собственных проблемах.

Ч. Чувственные. Экспрессивные (4, 6, 8)

Я –  человек с сильными чувствами  и эмоциями, люди легко могут понять, когда я чем-то огорчен или  расстроен. Я стараюсь быть осторожным с людьми, но все равно не могу сдерживать свои сильные эмоции рядом с ними. Мне нравится, когда я четко знаю свое место в компании, когда мне доподлинно известно, на кого и на что я могу положиться. Точно так же я всегда даю окружающим понять, как я сам к ним отношусь. Когда я чем-то расстроен, мне нравится видеть, что окружающие мне сочувствуют и тоже переживают вместе со мной. Хоть я и знаю «правила игры», однако не люблю, когда мне кто-то указывает, что делать. Я люблю принимать решения самостоятельно.

К. Компетентные. Логики  (1, 3, 5) 

Я стараюсь быть логичным и сдержанным – мне некомфортно иметь дело с эмоциями и сильными переживаниями. В работе я стремлюсь к наилучшим, почти идеальным, результатам, и предпочитаю все делать самостоятельно. В ситуации конфликта или каких-то проблем, я стараюсь не проявлять собственные чувства, веду себя довольно холодно и отстраненно. Я не хочу, чтобы мои эмоциональные реакции мешали мне заниматься важным делом. Я также не проявляю никаких чувств, если окружающие пытаются меня доставать.

Ключ  Теста:

Для определения  своего результата просто найдите выбранное вами сочетание букв в списке:

• УП – тип 7 – Энтузиаст. Оптимистичный, импульсивный, оживленный, реализовавшийся.
• УЧ – тип 8 – Босс. Конфронтатор, уверенный в себе, решительный, властный, доминирующий.
• УК – тип 3 – Достигатор. Амбициозный, приспосабливающийся, стремящийся к успеху, престижу, заботящийся об имидже.
• ИП – тип 2 – Помощник. Заботливый, щедрый, , великодушный, собственнический.
• ИЧ – тип 6 – Скептик, Лоялист. Обаятельный, контактный, ответственный, защищающийся.
• ИК – тип 1 – Перфекционист. Реформатор, рациональный, принципиальный, контролирующий себя.  
• ЗП – тип 9 – Миротворец. Чувствительный, обнадеживающий, любезный, восприимчивый, ободряющий, самодовольный.
• ЗЧ – тип 4 – Индивидуалист, Романтик. Интуитивный, эгоцентричный,  эстетичный, поглощенный собой.
• ЗК – тип 5 – Наблюдатель. Мыслитель, проницательный, отстраненный, инновационный, новатор.

Неправильное определение типов  личности

Тип 1 и Тип 2

Эти типы нечасто  путают, но это случается, когда крыло  ошибочно принимают за доминирующий тип. Другими словами, Тип 1 с крылом типа 2 иногда принимают за Тип 2 с крылом типа 1, в меньшей степени, но все-таки возможно принять его за Тип 1 с крылом Типа 9 (вследствие их сдержанного и относительно неэмоционального поведения) и Тип 2 с крылом Типа 3 (вследствие их коммуникабельного, необузданного поведения). Пол может также влиять на ошибочное определение типа. Женщины Типа 1 с крылом Типа 2 видят себя Двойками с крылом Типа 1, а мужчины Типа 2 с крылом Типа 1 видят себя как Тип 1 с крылом Типа 2. 
 
Оба типа серьезны, оба любят чувствовать себя нужными, и оба очень альтруистичны; тем не менее, их стили и мотивации значительно различаются. В своих действиях Единицы стараются выходить за рамки личных интересов, обращаясь к своим принципам и очевидной правильности их позиций и предположений. Двойки очень индивидуальны и видят свою задачу в установлении личных отношений. Единицы защищают свою свободу – они не хотят, чтобы люди вмешивались в их дела. Двойки ищут близких отношений и даже объединения. Единицы ограничивают себя в выражении своих позитивных эмоций, хотя они дают людям понять, когда они недовольны и раздражены. У Двоек могут быть проблемы с выражением враждебных и злых чувств, но они свободно выражают свои положительные эмоции. 
 
Тип 1 и Тип 3  
 
Единиц и Троек, находящихся на средних уровнях развития, иногда путают, так как оба эти типа результативны и очень энергичны. Если рассматривать только их поведение (заседание в качестве председателя в ходе бизнес-встречи или, например, планирование отпуска), их организационные способности очень схожи, поэтому их можно спутать. Оба в первую очередь ориентированы на выполнение задачи и стараются отодвинуть эмоции на задний план, чтобы выполнить необходимое. Также оба желают совершенствоваться и соответствовать высоким стандартам, хотя основа их стандартов и их ключевые мотивации различны по своей природе.  
Средние Единицы идеалистичны, стремятся к совершенству и порядку в своей жизни, особенно в эмоциональной жизни, стараются контролировать как самих себя, так и свое окружение для того, чтобы ошибки любого рода не совершались. Они внутренне сильно мотивированы сознанием и совестью, они организованы и эффективны, не тратят время и иные ресурсы зря, слушают свое Супер-эго, которое винит их в несовершенстве и нежелании трудиться, в также в проявлении эгоизма. 
Средних Троек нельзя назвать идеалистами, они, наоборот, являются рациональными прагматиками. Поведение Троек диктуется больше желанием достичь своих целей, чем соображениями соответствия своим стандартам – для них важнее то, что работа сделана, чем то, как она сделана. Единицы склонны к следованию определенным методам и процедурам («Это лучший способ сделать это!»). Тройки же более хорошо адаптируются и быстро меняют тактику, если они чувствуют, что они достигают желаемого результата. Средние Тройки в первую очередь заинтересованы в успехе, престиже и продвижении по карьерной лестнице, и продуктивность, которую мы в них видим, - способ достижения этих целей.  
Оба типа имеют склонность отодвигать свои чувства на второй план ради достижения результата. Средние Тройки больше способны маскировать все, что их волнует. На первый взгляд, они редко показывают свое эмоциональное возбуждение (хотя они могут мгновенно потерять силу духа и даже впасть в депрессию при неудаче). Они способны вкладывать много энергии в достижение своих целей и в целенаправленном фокусировании на них. Единицы менее способны прятать свое раздражение и разочарование. Другие почти сразу же узнают об их волнении. 
Оба типа могут быть хладнокровными и отчужденными, хотя они обычно вежливы и обладают хорошими манерами. В общении со средними Единицами у нас создается впечатление, что их глубокие чувства контролируются или переходят в иное качество, когда они, например, организуют свое рабочее место или помогают местным экологическим организациям. Даже если обычно Единицы не разрешают себе бурно выплескивать свои страсти, их эмоции остаются потенциально доступны, если Единицам удается уйти от привычного самоконтроля. (Их превалирующие негативные эмоции: праведный гнев, негодование, раздражение и вина). У средних Троек выражение равнодушия и эмоциональной холодности идет больше от отчужденности от своих чувств, чем от их подавления. В то же время средние Тройки обычно выражают те эмоции, которые наиболее подходят в тот или иной момент. Если ситуация требует серьезности, они будут серьезными. Если необходима легкость в общении, они станут легкомысленными, будут улыбаться и болтать, даже если внутри они чувствуют страх, возбуждение или грусть. Что бы не случилось, Тройки умеют лучше Единиц проецировать обаяние и необходимую «личность». Тем не менее, мы можем заметить имеющуюся у них отстраненность от более глубоких чувств, когда они с легкостью начинают внезапную «игру на публику», приспосабливаясь к ситуации и человеку. (В отличие от Единиц, их превалирующими негативными эмоциями являются враждебность, высокомерие, и подчеркнутое чувство стыда и унижения). 
В дополнение к вышесказанному, Единицы стараются быть совершенными, чтобы соответствовать требованиям своего Супер-Эго в то время как Тройки стараются побороть чувство стыда за прошлое поведение кого-либо из членов их семьи. На самом деле Единицы говорят: «Послушай меня – я знаю верный способ, как делать вещи», а Тройки говорят: «Будь как я – я наведу порядок». Единицы преподносят себя как пример людей, которые стремятся к совершенству, особенно моральному совершенству, они видят себя людьми, которые могут соответствовать самым высоким стандартам. Тройки преподносят себя экземплярами индивидуального совершенства, особенно личного очарования, которые могут всего достичь и быть лучшими. 
Эти два типа похожи, потому что оба относятся к интеллектуальным типам – Единицы относятся к экстравертному интеллектуальному типу по классификации Юнга, они стараются быть объективными и беспристрастными. Интеллект Троек прагматичен и направлен на достижение цели, сходен в ориентации с экстравертным интеллектом средних Единиц, хотя технически не имеет прямой связи с теорией Юнга.  
Оба типа осознают цель, к которой они стремятся. Разница в том, что Единицы стараются выяснить, что надо сделать для того, чтобы лучшим образом достигнуть желаемого идеала, а прагматичные Тройки работают в обратном направлении, пытаясь найти наиболее эффективные способы достижения цели. Почувствовать разница между этими типами вы сможете, сравнив Альфреда Гора (Тип 1) и Билла Клинтона (Тип 3) или Эммы Томпсон (Тип 1) и Джейн Поули (Тип 3).  
 
Тип 1 и Тип 4 
 
Так как Единицы и Четверки очень разные, может показаться странным то, что их можно перепутать. Но такое возможно, когда, например, Единица (которая в стрессе уходит в Четверку) начинает сама думать, что она относится к Типу 4. Неизменно Единицы, которые считают себя Четверками, почти всегда фокусируются на чертах нездоровых Четверок, а не на типе в целом. Так как они испытывают меланхолию, депрессию и отчужденность от других людей, они могут убедить себя в том, что они относятся к Типу 4. Если у Единиц более серьезные проблемы, они могут перейти в Четверку на долгое время, чтобы избежать падения в нездоровые уровни Типа 1, что гораздо более серьезно. В такие моменты Единицы обычно страдают комплексом вины, чувствуют себя никчемными, и являются предметом самобичевания и ненависти к самому себе. (Они даже способны на самоубийство). Их заблуждение может развеяться, если они посмотрят на себя в динамике и увидят обоих: себя и Четверку вместе. 
 
На средних уровнях Единицы обычно сначала занимаются своими обязанностями, а потом уже своими чувствами. Отсутствие внимания к своим чувствам на самом деле одна из главных причин их постоянных депрессий. (Следует также упомянуть, что Единицы - один из типов, наиболее незащищенных перед лицом депрессии.) Четверки, с другой стороны, в первую очередь изучают свои чувства и работают со своими обязанностями только тогда, когда предварительно поработают со своими эмоциями. В результате, им сложно мобилизовать себя для выполнения своих обязанностей. Большая часть Единиц не разрешают себе долгое время потакать своим чувствам. Для более низких средних Четверок непродуктивные переживания являются скорее правилом, чем исключением. 
Помимо этих различий, есть и сходства. Оба стремятся быть перфекционалистами и не довольны имеющимся положением вещей. Оба часто недовольны собой и своим окружением, и могут быть восприняты другими людьми как суетливые и придирчивые. Оба могут быть привередливы по отношению к тому, что их окружает и к правилам, которые должны соблюдать другие в их личном пространстве. («Никто не заходит сюда в обуви.») Оба типа могут быть злыми: средние Единицы часто критичны и раздражительны, но обычно по поводу неспособности или неумения других следовать утвержденным процедурам. Средние Четверки часто критичны и привередливы по отношению к недостаточному осознанию другими их чувствительности. Они могут раздражаться от видимой грубости других. Так же Четверки могут обидеться, если они чувствуют, что другие не оценивают их глубину и креативность. Если это происходит, тогда Четверки стараются наказать обидчиков холодным эмоциональным и даже физическим отдалением. Они отказываются быть вовлеченными в дальнейшее общение. Средние Единицы не отдаляются от людей. Наоборот, они стараются навязать свое мнение другим с все возрастающей настойчивостью, и становятся злее, если видят безответственность других. Также возможно, когда здоровых Четверок путают с Единицами; такое неверное определение является комплиментом для Четверок, так как показывает, что он или она интегрировались в Единицу и живут с целью, которая выходит за пределы их личности. К счастью для них, некоторые Четверки действительно интегрируются, начинают быть сдержаннее и их привлекают объективные ценности здоровых Единиц. Далее, некоторые Четверки могут быть хорошими учителями и обучая других отходят от своих чувств и внутренних состояний. Но Четверка, несмотря на то, что она интегрировала некоторые здоровые черты Единицы, все-таки остается Четверкой и в зависимости от того, какое у нее крыло (Типа 3 или 5), проявляет иные важные характеристики типа своего крыла.  
Мы можем видеть контраст между этими двумя типами следующих парах: в Четверке Анне Райс и Единице Марте Стюарт, или Четверке Тенесси Вильямс и Единице Артуре Миллере.  
 
Тип 1 и Тип 5 
 
Единицы и Пятерки относятся к интеллектуальным типам по классификации Юнга – Единицы к экстровертному интеллектуальному типу, а Пятерки – к интровертному интеллектуальному типу, или как мы предлагаем его обозначать «субъективному» интеллектуальному типу. Главное отличие между ними заключается в том, что они относятся к разным триадам: Единицы – к Инстинктивной триаде, а Пятерки – к Интеллектуальной триаде. Хотя Единицы тоже думают, но все-таки они в большей степени являются людьми действия и больше заинтересованы в тех идеях, которые приводят к практическому результату. Пятерки же представляют из себя полностью интеллектуальный тип: они могут обдумывать предложение или идею, не сильно беспокоясь об их практическом воплощении. 
Вопреки популярным представлениям, мнения и убеждения имеют свою основу в инстинктах, в нутре, если хотите. Когда мы оцениваем позицию («Это единственный верный способ!») убежденность в нашей точке зрения идет из нашего нутра. Если мы достаточно осознаем, что происходит здесь и сейчас, то мы можем почувствовать это, когда высказываем то, в чем сильно убеждены. И на самом деле, Единицы – это люди с сильными убеждениями и мнениями, что соответствует типу Инстинктивной Триады. В среднем, нездоровые Единицы, полностью уверены в правильности своих взглядов и уважают людей, которые также сильны в своих убеждениях. Они думают, как поддержать свои устоявшиеся убеждения. В среднем, нездоровые Пятерки теряются в лабиринте неуверенности. Они могут развивать продуманные теории или позиции только для того, чтобы опровергнуть их вскоре после этого. Хотя менее здоровые Пятерки могут провоцировать людей, они больше заинтересованы в том, чтобы поколебать их уверенность, а не убедить их в том, что у них самих (Пятерок) правильная точка зрения. Нездоровые Пятерки желают чувствовать себя умнее других, и даже опровергают пункты, с которыми они лично не согласны, чтобы доказать самим себе, что они могут заткнуть за пояс любого в интеллектуальном плане. Становясь менее здоровыми, Единицы становятся более несгибаемыми и зацикленными на своем мнении обо всем, а Пятерки становятся более неуверенными, нигилистически настроенными, и боятся, что они не смогут докопаться до истины. Также они заметно отличаются в том, что Единицы акцентируются на уверенности в правильности своего мнения, а Пятерки – на нехватке такой уверенности и сложностей в понимании сути происходящего. (В то время, как здоровые Единицы имеют отличное суждение, средние Единицы - просто склонны критиковать – и их постоянная оценка всего происходящего вокруг них является одним из принципиальных способов выражения экстравертного мыслительного процесса Единиц.) Оценки и мнения не так критично важны для Пятерок. Они хотят понимать на теоретическом уровне, как мир работает, и создают внутренние воображаемые миры, которые интересны им и развлекают их. 
Пятерки имеют тенденцию к отделению от практического мира и глубоко вовлечены в сложные интеллектуальные конструкции. В то время, как здоровые Пятерки наблюдают и участвуют в реальном мире вокруг них, средние Пятерки, становясь более глубоко увлеченными своими умственными конструкциями, теряют способность делать точные выводы о том, что правдиво, важно и точно в их идеях. Их меньше волнует объективная правильность идеи, чем то, как их идеи соотносятся с другими мыслями, возникающими у них в голове. Наоборот, Единицы используют мышление таким образом, чтобы оно идеально соотносилось с миром: они сориентированы на создание правил и процедур для прогресса и совершенствования самих себя и своего мира. Средние Единицы не так отдалены от мира, как средние Пятерки: хотя они могут быть холодными и необщительными или даже очень сдержанными, Единицы очень заинтересованы во внедрении своих принципов в повседневную жизнь. 
Единицы и Пятерки противоположны в том, как они судят и оценивают реальность. Единицы судят мир исходя из идеалистических стандартов, основанных на том, как они думают, должно быть. Пятерки постоянно проверяют и подвергают сомнению предположения, а не существующие стандарты и принципы. Единицы – дедуктивны, продвигаясь от общих принципов к специфическому применению; Пятерки индуктивны, исходят из имеющихся данных и переходят к созданию более широких теорий. Оба типа философские и любят знание: Единицы как средство совершенствования мира, а Пятерки как способ получения новых знаний о мире. Единицы стремятся к тому, чтобы быть учителями и моралистами, а не изобретателями и возмутителями спокойствия как Пятерки. Разница между этими типами может быть видна при сравнении Джорджа Бернарда Шоу (Тип 1) и Исаака Ньютона (Тип 5), Маргарет Тэтчер (Тип 1) и Сьюзан Сонтаг (Тип 5).  
 
Тип 1 и Тип 6 
 
Оба эти типа относятся к совместимым типам Эннеаграммы. Как отмечено в книге Personality Types, Единицы следуют требованиям своего супер-эго и своим идеалам, а Шестерки следуют требованиям своего супер-эго и ожиданиям других людей, особенно прислушиваясь к мнению друзей и авторитетных личностей. Мы говорим, что у Единиц есть «Внутренний критик» в голове, в то время, как у Шестерок целый «Внутренний комитет». Что общего у этих двух типов – это тенденция чувствовать себя виноватым, когда они делают что-то противоречащее их идеалам (Единицы) или представлениям их друзей, их вере и авторитетам (Шестерки). Чувство вины вследствие сильного давления совести и стремление бороться то с самим собой, то с другими (или и то, и другое) - основные пункты сходства между ними. Шестерки редко путают себя с Единицами, так же как и Единицы редко принимают себя за Шестерок, а вот другие люди могут запутаться из-за внешнего сходства между ними. ( На практике Шестерок с крылом Типа 5 более часто принимают за Единиц, чем Шестерок с крылом Типа 7 из-за серьезности и энергии, которую крыло Типа 5 приносит личности Шестерок). 
Эти два типа, тем не менее, легко различать, акцентируя свое внимание на эмоциональном тоне каждого типа. Средние Шестерки беспокойны, нерешительны, противоречивы, и, кроме этого, реактивны. Для них тяжело общаться с другими с уверенностью в себе, как в равном, они стремятся либо стать слишком ответственным и зависимым или, наоборот, становятся бунтующими и непокорными. Иногда они останавливаются посередине между этими состояниями и становятся безразличными, нерешительными и колеблющимися. Эти черты почти полностью отсутствуют в средних Единицах. Их основной эмоциональный фон – самоконтроль, обезличенная результативность, аккуратность и пристойность. В Единицах категорически отсутствует нерешительность: они знают свой ум и у них есть собственное мнение обо всем, которое они выражают окружающим с преувеличенным желанием. Единицы уверены, они стараются убедить окружающих в том, что им известен единственный оптимальный способ, как действовать. Шестерки неуверены, они полагаются на перестраховку, поддержку, знакомую процедуру или одобрение ранее проверенных идей и философий, которые бы могли помочь прийти к решению. 
Средние Единицы часто настолько хорошо контролируют себя, что они способны не поддаваться своим чувствам. Они часто не знают о градусе их напряжения. Средние Шестерки борются с более изменчивыми чувствами и испытывают сложности в том, чтобы не поддаваться им – хотя они редко показывают свои чувства другим. Шестерки переживают значительное беспокойное напряжение и чувствуют его более остро. Праведный гнев, раздражение и моральное возмущение – главные негативные эмоции Единиц, а страх, подозрение и беспокойство – основные негативные чувства Шестерок.  
Кроме того, Единицы на низких уровнях могут быть саркастичными и оскорблять словами, они почти никогда не разрешают себе терять самоконтроль и редко проявляют физическую жестокость; Шестерки на низких уровнях могут легко потерять самообладание, иногда впадая в истерику и даже применяя физическое насилие. 
Когда это происходит, сверхактивное супер-эго обоих типов не может понять, что делать. Оба – люди типа «могут» и «должны»: оба типа чувствуют свою обязанность выполнить все, что от них требуется до того, как позволят себе расслабиться и обратить внимание на свои нужды. Спускаясь вниз по уровням развития, оба типа проявляют строгие черты характера: Шестерки на шестом уровне - Авторитарные бунтари, а Единицы на этом же уровне - Осуждающие перфекционисты. Когда их супер-эго становится суровым, оба типа вполне способны говорить другим, что им нужно делать, хотя разными способами и по разным причинам. Единицы поучают и ругают, читают другим лекции во имя идеала по тем вопросам, которые их волнуют. («Ты разве совсем не понимаешь, как это неэкономно – использовать кондиционер?») Единицы не сомневаются, раздавая приказы налево и направо, говоря другим, что им нужно делать – совершенствоваться и быть более эффективными.  
Шестерки также могут давать приказы, но не из-за жестких внутренних стандартов, но по причине того, что они боятся того, что непредсказуемые и безответственные действия других людей потенциально подорвут безопасность и стабильность, которую они стараются поддерживать. Их раздражает и они боятся, когда другие нарушают правила и становятся более непредсказуемыми. Шестерки придерживаются определенных убеждений, определяют авторитетных для них личностей и разделяют ценности, которым они научились от этих авторитетных источников. Определившись с теми источниками знаний о мире, которым можно доверять, Шестерки могут быть агрессивными к тем, кто не разделяет тех же ценностей. Это особенно проявляется, когда Шестерки чувствуют себя в опасности – чем больше они взволнованны, тем больше они хотят следовать тем позициям и ценностям, в которые они верят. Безразличие других к их убеждениям либо полное непринятие таких ценностей может привести Шестерок в ярость,. Сравните личности Джорджа Буша (Тип 6) и Ала Гора (Тип 1), Мэг Райан (Тип 6), чтобы увидеть сходства и различия этих двух типов. 
 
Тип 1 и Тип 7 
 
Единицы вряд ли могут перепутать себя с Семерками, но Семерки иногда принимают себя за Единиц. Семерки, находящиеся в стрессе долгие периоды времени, могут отметить у себя некоторые черты поведения средних Единиц, таких как перфекционизм и страсть к порядку, и тогда они могут определить свой тип как Тип 1. Хотя эти черты могут проявляться только при определенных экстремальных обстоятельствах, если посмотреть в целом на жизнь Семерок, то обычно проявится то, что жесткий самоконтроль, серьезная самокритика, и подавление своих импульсов не является их доминантными признаками. 
Другая причина, почему эти типы можно перепутать, - это разделенный идеализм и чувство «миссии» обоих типов. У обоих типов высокие идеалы о мире и человеческих существах, но они выражают эти идеалы заметно разными способами. Семерки обычно более оптимистичны насчет будущего. Единицы гораздо менее оптимистичны – они соблюдают высокие стандарты и ожидают, что мир и люди их расстроят. Единицы убеждены в том, что они знают свою миссию, в то время, как для Семерок это больше интуитивное чувство. В Семерках неуверенность о природе их миссии создает большую предпосылку для подчеркнутого беспокойства. («Что если я упущу свой шанс?») Семерки также могут думать, что они Единицы, так как они видят себя как перфекционистов, но их стиль перфекционизма очень разный. Перфекционизм Единиц заставляет их несколько дней ругать себя за то, что они не там поставили запятую в блестящем докладе на 100 страниц. Перфекционизм Семерок может испортить их настроение из-за того, что салат из морепродуктов, который они заказали в ресторане, был не точно такой, как они хотели.  
Два типа довольно сильно различаются и в некоторых других моментах. Семерки спонтанны и рискованны – они любят быть свободными в возможности изменить свои планы, и действуют по вдохновению. Единицы не любят, когда их планы меняются и обычно не любят отклоняться от необходимости тщательно ко всему подготовиться. Семерки обычно сознательно общительны. Единицы методичны и следят за тайм-менеджментом и за другими эффективными процедурами. У Семерок более легкое отношение ко времени. Семерки любопытны и восприимчивы, но могут стать растерянными и рассеянными. Единицы более сосредоточенны и целенаправленны, но могут быть самоуверенными и закрытыми. Семерки подвержены беспокойству, Единицы – медленно закипающему гневу и так далее.  
 
Тип 1 и Тип 8 
 
И Единицы, и Восьмерки относятся к Инстинктивной Триаде, у обоих сильная воля, оба ориентированны на действие и оба имеют сильные убеждения о том, как все должно быть. Тем не менее, Единицы стараются убедить других в том, что нужно все делать правильно (как они это видят) с точки зрения требований морали – потому что так делать правильно. Они стараются убедить других логически в правильности их взглядов, но становятся раздраженными и менее логичными, когда другие не разделяют их убеждения. Восьмерки, с другой стороны, рассчитывают на себя и стараются разубедить других посредством своих смелых убеждений и явной личной харизмой. («Я не знаю, насколько этот путь правильный, но он мой».) Единицы стараются заставить других пересмотреть свои взгляды, Восьмерки могут пойти по головам. 
 
Самым большим непониманием между этими двумя типами является их отношение к справедливости, хотя природа их чувства справедливости может быть разной. Единицы считают справедливость чрезвычайно важной ценностью – много судей, юристов, адвокатов и уголовных прокуроров являются Единицами. Единицы много думают о том, как обеспечить то, чтобы люди соответствовали стандартам и о том, как управлять честной и справедливой системой. Единицы на всех уровнях развития тяготеют к справедливости и думают, что они ищут справедливости (неважно, насколько перекошенная может получиться ее интерпретация). В любом случае, справедливость – это дело принципов – часть их идеализма. Они стремятся к справедливости и хотят, как могут, исправлять несправедливости, поступать иначе значило бы то, что они отказываются жить по их высоким стандартам, что заставило бы их чувствовать себя виноватыми.  
 
В Восьмерках справедливость больше относится к внутренней реакции на увиденную несправедливость. Восьмерки, говоря в общем, не ходят вокруг, думая об этом, но если они видят беспомощного человека, которому нанесли вред или обидели, Восьмерки, не задумываясь, встанут на его защиту. Для Восьмерок справедливость не имеет ничего общего с абстрактными принципами, Восьмерки видят себя в качестве защитников других, и когда они здоровы, они на самом деле такими и являются. Для Восьмерок более характерно искать справедливости для «их людей» - их семьи, друзей, коллег, этнической группы и т.д. Это часто выражается в беспокойстве о том, чтобы к тем, кто находятся под их защитой (или под крылом их власти и авторитета), достойно относились. Ковбой Маршал, защищающий город от преступников, и глава профсоюза, договаривающийся о справедливой заработной плате для сотрудников – примеры такого понимания справедливости. У Восьмерок чувство справедливости обычно включает в себя обращение к дисбалансу силы. Это сильно отличается от Единиц, которые хотят убедиться, что люди по достоинству награждены за добрые дела и наказаны за злые. 
Конечно, в своих нездоровых проявлениях оба типа чрезвычайно несправедливы. Но и на этих уровнях Единицы продолжают верить, что они добры – они наказывают человека, веря, что для человека, которого они наказывают, это пойдет на пользу, или это будет хорошо для общества. Единицы чувствуют, что им нужно рационализировать их карающую деятельность. Восьмеркам это не нужно. Для нездоровых Восьмерок, управление справедливостью – это просто месть. («Ты сделал мне плохо, и я уничтожу тебя. Он обокрал меня. Сейчас он должен за это заплатить.») Не нужно говорить, что такое понимание справедливости обоих типов на нездоровых уровнях может показаться странным.  
То, что Единиц и Восьмерок путают между собой, может быть результатом того, что некоторые Единицы думают, что они Восьмерки, так как они хотели бы иметь их влияние и авторитет. Они также могут заметить у себя агрессивные импульсы и неправильно определить, что они относятся к «агрессивному типу», хотя на самом деле они просто уступают своим идеалам; Восьмерки же действительно агрессивны. С другой стороны, Восьмерки редко думают, что они Единицы, считая Единиц малодушными и бесчувственными моралистами, так как они слишком слабы, чтобы быть сильными. Хотя Восьмерки не путают себя с Единицами, другие люди иногда путают Восьмерок с Единицами, так как они видят их как реформаторов. Но на самом деле, многие настоящие лидеры, включая Восьмерок, совершают реформы, когда они нужны. Сравнение таких Единиц, как Папа Иоанн Павел II, Ральф Нэйдер и Хилари Клинтон и Восьмерок Ли Иококка, Франклина Делано Рузвельта и Барбары Волтерс дает понимание различий между ними.  
 
Тип 1 и Тип 9 
 
Обычно путаница в этих типах вызвана неправильным определением крыла и доминантного типа: является ли личность Девяткой с крылом Типа 1 или Единицей с крылом Типа 9? В некоторых случаях, при наличии у человека сильного крыла, это действительно может являться сложной задачей. Оба могут быть идеалистами, философами и замкнутыми людьми. Ни один не чувствует себя комфортно со своим гневом. Обычно нежелание Девяток вступать в конфликты – это самый простой способ найти отличие между этими типами. Средние Девятки хотят сохранить мир в своей жизни и, несмотря на то, что у них могут быть сильные личные предпочтения, они чаще всего не хотят ругаться из-за этого с людьми, особенно с теми, к кому они эмоционально привязаны. Для Единиц же принципы стоят во главе угла, и Единицы будут доказывать, что их точка зрения правильная и убеждать других в этом, даже рискуя поссориться. («Правда есть правда.») 
Хотя Девятки могут быть трудоголиками, их легко убедить в том, что отдых будет им полезен. Им нравится свободное время, и им легко перестроиться с отдыха на работу или наоборот. Единицы очень активны, им сложно оторвать себя от различных проектов, чтобы отдохнуть и расслабиться. Они чувствуют беспокойство, если проводят свое время без пользы (как Тройки), и хотят вернуться к работе как можно быстрее, чтобы избежать критики своего Супер-Эго.  
Еще одно отличие между типами заключается в том, как они справляются со стрессом. Девятки сначала становятся более эмоционально свободными и сопротивляющимися, но потом они становятся более беспокойными и реактивными, переходя в Шестерку. Единицы же сначала становятся более настойчивыми в своих усилиях уговорить других в своей правоте, но затем сдаются, пребывают в дурном настроении и становятся скрытными, уходя в Четверку.