Проблемы души человека в психологии Э. Фромма

Руководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Но в большинстве случаев это не верно.
Исследователи потребителя и менеджеры сталкиваются с проблемой того, что не существует универсального или всеми признанного описания мотивации человека. Были предприняты попытки всесторонне описать силы, питающие и направляющие человеческое поведение, и эти типологии во многом перекликаются друг с другом, отражая общее согласие по поводу статуса некоторых человеческих мотивов.

1 Краткая биография Абрахама Маслоу 3
2 Основная часть 4
2.1 Теория иерархии потребностей А.Маслоу 4
2.2 Использование теории А.Маслоу в управлении 10
2.3 Критика теории А.Маслоу 12
3 Краткая биография Э.Фромма 12
4 Основная часть 13
4.1 Человек – волк или овца? 13
4.2 Различные формы насилия 14
4.3 Любовь к мертвому и живому 16
4.4 Инцестуальные связи 18
4.5 Свобода и детерминизм. 19
5 Заключение 20
6 Список литературы