Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2012 в 17:13, контрольная работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.
Введение
1. Цели адаптации и обоснование ее необходимости
2. Виды адаптации
3. Этапы адаптации
Заключение
Литература