Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 17:42, реферат
В совместимости людей можно выделить несколько уровней.
1. Высший и наиболее сложный уровень совместимости - ценностно-ориентационное единство, совместимость жизненных ценностей, устремлений, идеалов, интересов, убеждений людей.
2. Согласованность функционально-ролевых ожиданий, представлений человека о своих ролях и функциях в данном союзе (дружеский союз, семейный союз, трудовой союз). Под "ролью" понимается относительно устойчивый шаблон поведения, выработанный в данном обществе для реализации определенной социальной функции, т.е. под ролью в наиболее общем смысле понимается то поведение, которое ожидается от меня другими в ходе выполнения мной определенных функций на таком-то месте и при таких-то обстоятельствах.
ФГБОУ ВПО «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
им. П.А.Столыпина
Институт экономики и финансов
Кафедра
истории и социально-
Конспект по
дисциплине психология и педагогика
«Уровни
совместимости людей.
Закон совместимости»
Исполнитель: студентка
12 группы,заочная,ускор.
форма обучения
Соколова
Е.Н.
ОМСК 2011
В совместимости
людей можно выделить несколько
уровней.
1. Высший и наиболее сложный уровень совместимости - ценностно-ориентационное единство, совместимость жизненных ценностей, устремлений, идеалов, интересов, убеждений людей.
2. Согласованность
функционально-ролевых
3.Совместимость
индивидуально-психологических
а)психофизическая совместимость темпераментов,
б)совместимость врожденных качеств психотипов
в)совместимость приобретенных качеств характера;
с)сексуальная
совместимость.
В общем случае для обеспечения совместимости с другими людьми требуются три основных качества характера:
1) способность критически относиться к себе;
2) терпимость к другим;
3) доверие к
другим.
Для обеспечения совместимости людей в малых группах в условиях длительной изоляции (полярная экспедиция, экипаж космического корабля или подводной лодки) требуются дополнительные факторы:
1) максимально возможная загруженность людей целенаправленной деятельностью;
2) определенность
стоящей задачи и срока
3) возможность
уединения каждого из
4) желателен
психологический отбор людей
по уровню их совместимости.
Недопонимание
родителями особенностей темперамента
своих детей - суть одного из
самых первых конфликтов "отцов
и детей". С барьером темперамента
приходится сталкиваться и на работе.
В зависимости
от уровня активности-пассивности и
направленности на внешние обстоятельства
либо на личные переживания американские
психологи Р. Акофф и Ф. Эмери выделяют
разные типы личности и прогнозируют степень
психологической совместимости этих людей.
В пространстве
ОА и ЛП находятся "чистые типы"
(человек или быстро отзывается на
внешние обстоятельства и активно идет
им навстречу, мало думая о себе, - тип ОА
или, наоборот, все время занят собою и
старается не проявлять активности - ЛП),
в пространстве ОП, ЛА - "смешанные"
(человек находится в контакте одновременно
и с обстоятельствами и со своим
внутренним миром). Простым перебором
соотношений между типами получаем 10 комбинаций
характеров: ОП-ЛА, ЛП-ОА, ОА-ЛА, ОП-ЛП,
ОП-ОА, ЛП-ЛА, ЛА-ЛА, ОП-ОП, ЛП-ЛП, ОА-ОА. Можно
рассмотреть, как будут вести себя эти
пары (например супружеские) людей при
конфликтах между собой и окружающими.
1. ОП-ЛА. В случае возникновения конфликта и ОП и ЛА обычно считают, что он произошел по вине ЛА (ЛА - активно реализует только свои желания, часто эоистичен). Но парадокс - оба пытаются изменить поведение не ЛА, а ОП, который поддается эому влиянию без особого сопротивления, в результате конфликт легко гасится (за счет уступчивости ОП). Когда же у пары возникают трения с окружающими, то более остро воспринимает ситуацию ОП, однако в силу своей пассивности сам он меры не принимает, а лишь сообщает о ситуации ЛА, после чего ЛА реально воздействует на ситуацию в пользу пары. В итоге между членами этой пары ОП и ЛА нет соперничества, они психологически и деятельностно сотрудничают между собой.
2. ЛП-ОА. В случае конфликта и ОА и ЛП считают, что виноват ЛП. Но, в силу своего характера, ЛП мало чувствителен к попыткам ОА воздействовать на него с целью изменения его поведения. Поведение ЛП может измениться только в силу его собственной внутренней оценки необходимости таких перемен. ОА вследствие этого испытывает удовлетворение и конфликт гаснет. В случае конфликта с окружающими ЛП склонен уходить от него за спину ОА, позволяя ОА самостоятельно разрешать создавшиеся проблемы и соглашаясь с его решением. Вследствие всего этого пара устойчива и имеет явного лидера - ОА.
3. ОА-ЛА - в конфликте
оба считают, что виноват ЛА.
Однако каждый пытается
4. ОП-ЛП. Во
всех проблемах, и так считают
оба, виновен ЛП, но каждый
стремится изменить только
5. ОП-ОА. Каждый в паре хорошо понимает, что возникший между ними конфликт влияет на поведение партнера. Однако ОП старается изменить себя, а ОА - только ОП. В силу восприимчивости ОП к влиянию извне, он откликается на требования ОА и мир восстанавливается. Однако гармоничным отношениям с другими мешает в этой паре то, что проблемы, возникающйе у них с окружающими, они видят по-разному. При этом, даже сознавая конфликтное состояние с внешним миром, они невольно переносят этот конфликт на межличностные отношения. Для сохранения стабильности им необходимо поменьше высказывать друг другу свои взгляды на окружение и отношения друг с другом, ибо почти любое высказывание приводит к ссоре. В глазах окружающих это пара, в которой один из ее участников находится под "башмаком".
6. ЛП-ЛА. Оба в
паре довольно равнодушны к
действиям партнера и мало
на них откликаются. При этом
ЛА пытается использовать ЛП
в своих целях, но поскольку
ЛП нечувствителен к влиянию
ЛА, то попытки последнего
7. ЛА-ЛА. В случае
конфликта каждый
8. ОП-ОП. По
мнению каждого из участников
пары, причина конфликта состоит
в действиях партнера. В то
же время каждый из них
9. ЛП-ЛП. Каждый
член пары довольно-таки не
чувствителен к усилиям
10. ОА-ОА. "Во всем виноват другой" - вот основная точка зрения этой пары, поэтому каждый считает своим долгом попытаться изменить поведение другого, но тот на его усилия не отзывается. Партнерам кажется, что другой его не понимает, и каждый пытается доказать свою правоту. Конфликт из-за этого долго не угасает. Для достижения мира участники пары могут попытаться изменить окружение, но и в этом случае будут соперничать друг с другом. Затеяв конфликт с окружающими, они непременно спорят и между собой. Окружающие воспринимают эту пару как склочную и враждебную друг другу. Устойчивость пары минимальна.
Многочисленные исследования совместимости людей позволили сформулировать закон совместимости: врожденные качества в совместимых парах должны быть контрастны, тогда как приобретенные качества - подобны, схожи. Супружеские союзы людей, не слишком различающихся своим происхождением, условиями жизнедеятельности, воспитания, являются более прочными, ведь вероятность совпадения в них установок, ценностей, интересов, идеалов, привычек заведомо выше.