Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2011 в 12:03, реферат
Корпоративна мережа - це складна система, що включає тисячі самих різноманітних компонентів: комп'ютери різних типів, починаючи з настільних і
закінчуючи мейнфремів, системне і прикладне програмне забезпечення, мережеві адаптери, концентратори, комутатори і маршрутизатори, кабельну систему
Вступ ...................................................................................................................
Розділ 1. Теорія проектування корпоративних мереж....................................
1.1 Особливості проектування корпоративних мереж.......................
1.2. Етапи проектування .......................................................................
1.3. Побудова функціональної моделі виробництва ..........................
1.4. Розробка технічної моделі .............................................................
Розділ 2. Аналіз методів імітаційного моделювання......................................
2.1. Методи аналітичного, імітаційного і натурного моделювання..
2.2. Моделі теорії масового обслуговування ......................................
2.3. Спеціалізовані системи імітаційного моделювання обчислювальних мереж ........................................................................
2.4. Програмний комплекс імітаційного моделювання AnyLogic.....
Розділ 3. Обгрунтуваня методів розробки корпоративної мережі.................
3.1. Багатошарове подання корпоративної мережі......................................................................................................
3.2. Побудова транспортної системи корпоративної мережі.............
3.3. Захист корпоративної інформації..................................................
3.4. Створення інтегрованої системи управління ..............................
3.5. Засоби аналізу та оптимізації мереж ............................................
Висновки .............................................................................................................
Список використаних джерел............................................................................