Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 18:53, контрольная работа
Решение профессиональных задач средствами табличного процессора MS Excel.
Разработка и создание макросов.
РЕШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗАДАЧ. Алгоритмизация и программирование на языке Visual Basic for Application (VBA) в среде Microsoft Excel
Программирование линейных алгоритмов.
Программирование разветвляющихся алгоритмов задача №1.
Программирование разветвляющихся алгоритмов задача №2.
2.2. ПРОГРАММИРОВАНИЕ РАЗВЕТВЛЯЮЩИХСЯ АЛГОРИТМОВ
Выполнить в соответствии со своим вариантом алгоритмический анализ задания в:
а) табл. 2.2;
б) табл. 2.3.
Составить графическую схему алгоритма и программу. Исходные данные для отладки программы подобрать самостоятельно. Для организации ввода и вывода исходных данных и результатов использовать:
а) стандартные диалоговые окна
(окно ввода и окно сообщений),
при выводе результатов
б) ячейки рабочего листа.
Таблица 2.2 | |
Вариант | Задание |
1 | Оценить эффективность
работы предприятия по значению уровня
общей рентабельности R:
R > 1,00 – хорошо; R = 1,00 – неэффективно; R < 1,00 – убыточно, если , где P – расчетная прибыль, руб.; F – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.; EH – средние остатки нормируемых оборотных средств, руб. |
2 | Оценить уровень
внепроизводственных расходов в
полной себестоимости продукции
R:
R < 0,2 – хорошо; R Î[0,2;0,3] – на грани «предельно допустимо»; R > 0,3 – превышение предельно допустимого значения. Полная себестоимость продукции = производственная себестоимость + внепроизводственные расходы |
3 | Оценить темп прироста
производительности труда
:
> 1,30 – высокий темп роста производительности труда; Î (1,00;1,30] – рост производительности труда; £ 1,00 – отсутствие роста производительности труда, если , где Ч – расчетная (исходная) численность персонала, чел.; э – экономия численности персонала (чел.): э = s – Ч; s – среднесписочная численность персонала, чел. |
4 | Оценить уровень
фондоотдачи l:
l ³ 1,2 – высокий уровень; l Î (1,0;1,2) – предельно допустимый уровень; l £ 1,0 – низкий уровень, если , где NT – объем товарной продукции, руб.; F – среднегодовая стоимость основных фондов, руб. |
5 | Оценить удельный
вес основной продукции в общей
стоимости товарной продукции К:
К < 0,8 – плохо; К Î [0,8;0,9] – хорошо; К > 0,9 – плохо организовано вспомогательное производство, если где Nос – основная продукция, руб; NT – товарная продукция , руб. (Nос£ NT) |
6 | Оценить эффективность
использования среднегодовой К > 0,8 – отлично; К Î [0,6;0,8] – хорошо; К < 0,6 – плохо, если , где Nос – основная продукция, руб.; W – среднегодовая производительная мощность, руб. |
7 | Оценить величину
годового экономического эффекта от внедрения
новой техники Э:
Э > 1000 – хорошо; Э Î [800;1000] – допустимо; Э < 800 – плохо, если Э = (Зб – Зн)А, где Зб и Зн – приведенные затраты единицы продукции, производимой с помощью базовой и новой техники, руб.; А – годовой объем производства продукции с помощью новой техники в натуральных единицах |
8 | Оценить величину
машиноотдачи М:
М > 0,8 – отлично; М Î [0,6;0,8] – допустимо; М < 0,6 – плохо, если , где D – сумма денежного оборота, руб.; S – среднегодовая стоимость машин и оборудования, руб. |
9 | Оценить средний
размер вклада в банке W:
W > 1000 – высокий уровень вкладов; W Î [500;1000] – средний уровень вкладов; W < 500 – низкий уровень вкладов, если , где B – сумма остатка вклада, руб.; S – численность населения, чел. |
10 | Оценить скорость
оборота денежных средств в днях
S:
S ³ 20 – низкий уровень оборачиваемости; S Î [10;20) – средний уровень оборачиваемости; S < 10 – высокий уровень оборачиваемости, если , где Е – средний остаток оборотных средств, руб.; Т – длительность периода в днях (год -360, квартал – 90 и месяц – 30 дней); N – выручка от реализации продукции в оптовых ценах предприятия, руб. |
11 | Оценить уровень
заработной платы в полной себестоимости
продукции U:
U ³ 0,8 – высокий; U Î [0,6;0,8) – средний; U < 0,6 – низкий, если , где Z – прямая заработная плата, руб; Rоб – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, руб.; P – прямые материальные затраты, руб.; R – расходы, руб. |
12 | Оценить уровень
потерь от брака в общей сумме
расходов R:
R > 0,5 – недопустимо высокий; RÎ (0,3;0,5) – высокий; R £ 0,3 – допустимый, если R = Rнак + Rнепр + Rбр, где Rнак – накладные внепроизводственные расходы, руб.; Rнепр – непроизводственные расходы, руб.; Rбр – потери от брака, руб. |
13 | Оценить уровень
расходов по исправлению брака
P в сумме потерь от брака:
Р > 0,8 – высокий; РÎ [0,6;0,8] – допустимый; Р < 0,6 – средний, если P = S + R – W, где S – себестоимость забракованных изделий, руб.; R – расходы по исправлению брака, руб.; W – сумма возвращенной стоимости брака, руб. |
14 | Оценить уровень
сменности оборудования К:
К > 2 – высокая сменность оборудования; КÎ [1,5;2] – средний уровень сменности оборудования; К < 1,5 – низкий уровень сменности оборудования, если где Т – фактически отработанное число станко(машино)-смен; q – общее количество установленных станков (машин); Тдн – число рабочих дней в периоде |
15 | Оценить
уровень заработной платы в полной
себестоимости продукции U:
U ³ 0,8 – высокий; U Î [0,6;0,8) – средний; U < 0,6 – низкий, если , где Z – прямая заработная плата, руб; Rоб – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, руб.; P – прямые материальные затраты, руб.; R – расходы, руб. |
16 | Оценить
уровень товарной продукции за отчетный
период в полном объеме реализации
продукции
:
Np > 0,85 – высокий; Np Î (0,7;0,85] – средний; Np £ 0,75 – низкий, если где N – полный объем реализации продукции (руб.): N= NT + NO + NS; NT – реализация товарной продукции за отчетный период, руб.; NO – остатки отгруженной продукции, руб.; NS – остатки готовой продукции на складе, руб. |
17 | Оценить
уровень расходов по сбыту в общей
сумме расходов
U > 0,5 – недопустимо высокие расходы; U Î (0,2;0,5] – высокие расходы; U £ 0,2 – допустимый уровень, где R – общая сумма расходов (руб.): R = Rсеб + Rs + Ra + Rпр Rсеб – себестоимость реализованной продукции, руб.; Rs – расходы по сбыту, руб.; Ra – административные расходы, руб.; Rпр – прочие расходы, руб. |
18 | Оценить уровень заработной платы работника, сравнив ее с размером прожиточного минимума. Превышение более чем в 15 раз – соответствует высокому, менее 7 раз - очень низкому, в промежутке от 7 до 15 раз – среднему уровню заработной платы |
19 | Оценить
долю расходов в семейном бюджете
на питание
Р > 0,7 – высокая; Р Î [0,3;0,7] – средняя; Р < 0,3 – низкая, где R – расходы семьи (руб.): Rпит – расходы на питание, руб.; Rком – оплата жилья и коммунальных услуг, руб.; Rод – расходы на одежду и обувь, руб.; Rпр– прочие расходы, руб. |
20 | Оценить
уровень транспортных расходов в
общей сумме расходов предприятия
:
Р > 0,3 – высокий; Р Î [0,1;0,3] – средний; Р < 0,1 – низкий, где R – сумма расходов предприятия (руб.): R = Rсеб + Rсб + Rтр + Rнакл Rсеб – себестоимость реализованной продукции, руб.; Rсб – расходы по сбыту, руб.; Rтр – транспортные расходы, руб.; Rнакл – накладные расходы, руб. |
21 | Оценить
уровень расходов на рекламу R
в сумме всех расходов на производство
товара:
R > 0,2 – высокий; RÎ [0,1;0,2] – допустимый; R < 0,1 – низкий, если R = P/S, где P – расходы на рекламу, руб.; S – общая сумма расходов на производство товара, руб. |
22 | Оценить
уровень внереализационных Р > 0,6 – недопустимо высокий; Р Î [0,5;0,6] – высокий; Р < 0,5 – допустимый, где D – сумма доходов предприятия (руб.): D = W + Dw W – выручка от реализации продукции, руб.; Dw – внереализационные расходы, руб. |
23 | Оценить
уровень прибыли, оставленной в
распоряжении предприятия, в общей
сумме прибыли, полученной предприятием
:
Р > 0,5 – высокий; Р Î (0,3;0,5] – допустимый; Р £ 0,3 – низкий, где П – сумма прибыли, полученная предприятием (руб.): П = Пб + Пф + Пк + Пост Пб – балансовая прибыль, руб.; Пф – плата за фонды, руб.; Пк – проценты за кредит, руб.; Пост – прибыль, оставленная в распоряжении предприятия, руб. |
24 | Оценить
долю затрат средств труда в К > 0,3 – высокий; К Î [0,05;0,3] – допустимый; К < 0,05 – низкий, где Z – сумма производственных затрат (руб.): Z =Zпр.тр. + Zср.тр. + О Zпр.тр. – затраты на предметы труда, руб.; Zср.тр. – затраты на средства труда, руб.; О – затраты на оплату труда, руб. |
25 | Оценить
уровень административных расходов
в общей сумме расходов
:
К > 0,3 – высокий; К Î [0,2;0,3] – допустимый; К < 0,2 – низкий, где R – общая сумма расходов предприятия (руб.): R = RS + RC + Ra + Rпр RS – себестоимость реализованной продукции, руб.; RC – расходы по сбыту, руб.; Ra – административные расходы, руб.; Rпр – прочие расходы, руб |
26 | Оценить
уровень расходов на сырье P в сумме
расходов на производство товара:
Р > 0,5 – высокий; РÎ [0,3;0,5] – допустимый; Р < 0,3 – средний, если S = P + Z + T + W, где S – сумма расходов на производство товара, руб.; Р – расходы на сырье, руб.; Z – заработная плата, руб.; Т – расходы на энергоносители, руб; W – прочие расходы, руб. |
27 | Оценить
уровень расходов на энергоносители
в сумме расходов на производство
товара:
Р > 0,6 – высокий; РÎ [0,4;0,6] – допустимый; Р < 0,4 – средний, если P = S + R – W, где S – себестоимость забракованных изделий, руб.; R – расходы по исправлению брака, руб.; W – сумма возвращенной стоимости брака, руб. |
28 | Оценить
уровень расходов по сбыту продукции
в общей сумме расходов предприятия
:
Р > 0,3 – высокий; Р Î [0,1;0,3] – средний; Р < 0,1 – низкий, где R – сумма расходов предприятия (руб.): R = Rсеб + Rсб + Rтр + Rнакл Rсеб – себестоимость реализованной продукции, руб.; Rсб – расходы по сбыту, руб.; Rтр – транспортные расходы, руб.; Rнакл – накладные расходы, руб. |
29 | Оценить
уровень материальных затрат в полной
себестоимости продукции U:
U ³ 0,8 – высокий; U Î [0,6;0,8) – средний; U < 0,6 – низкий, если , где Z – прямая заработная плата, руб; Rоб – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, руб.; P – прямые материальные затраты, руб.; R – расходы, руб. |
30 | Оценить
долю затрат на предметы труда в
производственных затратах
:
К > 0,3 – высокий; К Î [0,05;0,3] – допустимый; К < 0,05 – низкий, где Z – сумма производственных затрат (руб.): Z =Zпр.тр. + Zср.тр. + О Zпр.тр. – затраты на предметы труда, руб.; Zср.тр. – затраты на средства труда, руб.; О – затраты на оплату труда, руб. |
Задание 5
Таблица 2.3 | |
Вариант | Задание |
1 | Определить сумму заработной платы (Миним. зарплата * Тарифный коэффициент) с учетом надбавки за стаж. Зарплата увеличивается на 10%, 5% и 2% при стаже работы свыше 15, 10 и 5 лет соответственно |
2 | Определить сумму начислений по больничному листу. При стаже работы свыше 8 лет начисляется 100%, свыше 5 лет – 50% от заработной платы, причитающейся за пропущенные по болезни дни («Стоимость одного дня» =Оклад/Количество рабочих дней в данном месяце) |
3 | Рассчитать стоимость оплаты услуг владельцев телефонов предприятия связи, определяемую как АПУС + Абонентская плата. Абонентская плата может быть уменьшена на 25% или 50%, если у пользователя есть соответствующая льгота |
4 | Определить размер оплаты за междугородный разговор. Тариф оплаты зависит от местоположения города: в пределах области – 50 руб., в пределах республики – 100 руб., за пределами республики – 250 руб. за 1 минуту разговора |
5 | Определить размер оплаты за проживание в общежитии. Для одноместной комнаты – 100%, двухместной – 60%, трехместной – 40% от размера минимальной заработной платы |
6 | Рассчитать сумму услуг за пользование горячей водой. Тариф может быть льготным, уменьшенным на 15%, 25% и 50% при наличии соответствующей льготы |
7 | Определить сумму заказа товара (Объем поставок * Цена за единицу), если оптовым считается объем поставок свыше 100 единиц товара, розничным – свыше 50, до 50 единиц – единичный заказ. Цена за единицу товара соответственно может быть оптовой, розничной и эксклюзивной |
8 | Определить размер зарплаты рабочих (Минимальная зарплата * Тарифный коэффициент), если значение тарифного коэффициента равно 1.1, 1.25 и 1.4 для первого, второго и третьего разряда рабочего соответственно |
9 | Определить оптовую цену детали, зависящей от сортности: для 1 сорта оптовая цена равна себестоимости детали, увеличенной на 15%, для 2 сорта – на 7% и для 3 сорта – на 2% от себестоимости детали |
10 | Переоценить книги. Для книг, изданных до 1992 года цена увеличивается в 200 раз, в период с 1992 по 1994 гг. – в 12 раз, до 2000 г. – в 5 раз |
11 | Фонд заработной платы предприятия может быть увеличен на 10%, 5% и 2% по сравнению с нормативным, если план выпуска товарной продукции перевыполнен более чем на 105%, 102% и до 102% соответственно |
12 | Определить стоимость оплаты за потребление электроэнергии (Количество Квт/Час*Тариф), если тариф сельской местности – в два раза меньше тарифа для городской местности. Тариф может быть уменьшен на 25% или 50% при наличии соответствующей льготы |
13 | Определить надбавку к зарплате за стаж работы и сумму к выдаче (Зарплата + Надбавка). Если стаж работы свыше 15, 10 или 5 лет надбавка составляет 40%, 25% или 15% от оклада |
14 | Начислить надбавку к заработной плате рабочих за качество работы. Если 80 процентов изготовленных рабочим деталей первого сорта, надбавка составляет 25% от тарифа, если 50–80 процентов – надбавка 15%, если деталей первого сорта 30–50 процентов – 10% от тарифа |
15 | Определить стоимость проживания клиента в гостинице (Стоимость проживания в сутки конкретной категории номера * Количество дней проживания) в зависимости от категории номера, если в гостинице имеются одноместные, двухместные номера и номера-люкс |
16 | Определить месячную сумму оплаты за проживание в общежитии, где есть двухместные, трехместные и четырехместные комнаты. Студенты из сельской местности оплачивают 50% от тарифа. Тариф оплаты за проживание в двухместной и трехместной комнате составляет 1,8 и 1,5 соответственно от тарифа проживания в четырехместной комнате |
17 | Определить размер фонда заработной платы цеха в зависимости от выполнения плана по прибыли (Фактическая сумма прибыли/Плановая сумма прибыли*100). Размер нормативного фонда заработной платы увеличивается на 40%, 25% или 10%, если процент выполнения плана по прибыли цехом - свыше 120%, 110% или 102% соответственно |
18 | Определить доплату к стипендии за проживание на территории, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС. Если студент проживал до поступления в университет на территории, относящейся к 1 категории, доплата составляет 50% от уровня минимальной заработной платы, 2 категории – 100 % и 3 категории – 150% соответственно. |
19 | Определить размер оплаты за международный разговор (Тариф*Количество минут). Тариф оплаты: Украина – 200 руб., Литва – 300 руб., страны Восточной Европы – 500 руб. за 1 минуту разговора |
20 | Определить размер премиального фонда. Если процент выполнения плана выше 110%, 105% или 100%, размер премиального фонда составляет 25%, 15% или 10% соответственно от размера фонда заработной платы. Процент начисления зависит от выполнения плана объема выпуска товарной продукции (Выполнение плана = Фактический объем выпуска/План выпуска*100). |
21 | Определить размер оплаты коммунальных услуг (Тариф * Количество проживающих). Тариф может быть уменьшен на 30%, если есть льгота, и на 25%, если количество иждивенцев – свыше 2. Тариф для сельской местности составляет 0,6 от размера тарифа для городской местности |
22 | Определить надбавку к заработной плате производственных рабочих за категорию вредных условий работы (Оклад*Коэффициент). Для первой категории вредных условий работы значение коэффициента равно 1.4, второй категории – 1.25 и третьей -1.15 |
23 | Определить
размер стипендии. Если средний балл
по результатам сдачи сессии меньше
3,5 – стипендия социальная, до 4,5 балла
– размер стипендии составляет 2 минимальные
заработные платы, свыше 4,5 баллов – повышенная
стипендия (3 минимальные заработные платы) |
24 | Определить размер заработной платы рабочих с учетом ее снижения за несоблюдение сортности выпускаемой продукции. Если объем продукции 2-го сорта меньше 20%, 30% или 50% от общего объема выпущенной рабочим продукции снижение размера заработной платы составляет 5%, 10% или 25 % соответственно от суммы заработной платы |
25 | Определить стоимость оплаты за потребление воды (Количество кубометров*Тариф), если тариф для квартиросъемщиков, имеющих счетчик в полтора раза меньше тарифа для квартиросъемщиков, не имеющих счетчика потребления воды. Норма потребления воды для квартиросъемщиков, не имеющих счетчиков воды, составляет 4,5 кубометра на 1 человека |
26 | Определить стоимость выполненного заказа (Базовая величина + Базовая величина * Коэффициент сложности заказа). Если заказ первой категории сложности, значение коэффициента равно 1.5, второй – 1.3, третьей -1.15. |
27 | Аттестовать студента. Работа студента оценивается на два балла, если выполнено 20% от общего количества выданных работ; на три, четыре или пять баллов – если выполнено 40%, 60% или 80% работ соответственно. |
28 | Определить сумму заработной платы (Миним. Зарплата * Тарифный коэффициент) с учетом напряженности выполняемой работы. Зарплата увеличивается на 10%, 5% или 2%, если коэффициент напряженности работы составляет 1.6, 1.3 или 1.1 соответственно |
29 | Рассчитать стоимость путевки на санаторное лечение. Полная стоимость путевки может быть уменьшена на 40%, 25% или 10% в зависимости от уровня среднегодовой заработной платы работника: меньше 5, 8 или 10 базовых величин соответственно |
30 | Определить сумму заработной платы (Миним. Зарплата * Тарифный коэффициент) с учетом новизны выполняемой работы. Зарплата увеличивается на 50%, 25% или 10%, если коэффициент новизны работы составляет 1.3, 1.2 или 1.1 соответственно. Если коэффициент новизны составляет 1, заработная плата остается на уровне минимальной |
Литература
Информация о работе Контрольная работа по «Компьютерные информационные технологии»