Статистика ТР

  Пок-ли движения  ОФ:

Кпоступл=(П/Фнг)*100;

Кобновл=(Пнов/Фкг)*100;

Квыбытия=(В/Фнг)*100.

   Пок-ли использован  ОФ:

а) фондоотдача (измер  в руб):

V=СОП (НД)/Фср=ст-ть  т/о/Фср =Q/Фср;

Фср=(Фнг+Фкг)/2;

Фср=(1/2Ф1+Ф2+...+Фn-1+ +1/2Фn)/n-1

б)фондоёмкость (в  руб):

L=1/V=Фср/Q

в)фондовооружённость (в тыс или млн руб на 1 чел-ка):

n=Фср/Тсрсписочн

Производительность  труда:

V*n=W=Q/Тсрсписочн

Индексы:

iV*iN=Iw, где iV=V1/V0 и  т.д.

5.В стат очень  подробно изучается динамика фондоотдачи на предпр при помощи идивид и общих индексов:

iV=V1/V0;

Переменного состава:

Iv=V1ср/V0ср=åV1dф1/V0dф0, где d=Ф/åФ

Постоянного состава:

Iv=åV1dф1/V0dф1;

Структурных сдвигов:

Iv=åV0dф1/V0dф0.

Между инд-ми сещ-т  след взаимосвязь:

Iv=Ivñòðóêò сдвиг* Ivперем сост

Абсолютный прирост  средней фондоотдачи:

DVср=V1ср-V0ср=åV1dф1-åV0dф0;

Распадается на 2 прироста:

за счёт изменения  Ф на каждом предприятии:

DVv=åV1dф1-åV0dф1;

за счёт изменения  структуры ОПФ, т.е. доли ОПФ с  более высокой или более низкой Ф:

DVстр.сдв=åV0dф1-åV0dф0;

Проверка: DVср=DVv+DVстр.сдв.

6.Абсолютн прирост  продукции:

1.DQ=Q1-Q0;

Распадается на 2 прироста:

за счёт изменения  ст-ти ОПФ:

DQфср=(åФ1ср-åФ0ср)*V0

за счёт изменен  Ф

DQv=(V1-V0)*åФ1ср

Проверка: DQ=DQфср + DQv

2.DQ=Q1-Q0;

 DQср=Q0*((Ф1ср/Ф0ср)-1)ß темп прироста ОФ;

DQv=(Q0-DQфср)*((V1/V0)-1)

Прверка: так же.

3. DQ=Q1-Q0, затем определяем долю прироста продукции за счёт изменения объёма ОПФ:

dDQфср=((Iфср-1)/(Iq-1))*100, где Iфср=Ф1ср/Ф0ср, Iq=Q1/Q0;

dDQv=100%-dDQфср; 

Статистич оценка ур-ней  жизни населения.

Стат потребление  мат благ и услуг, показатели статистики доходов населения.

Ур-нь жизни населен  представл собой ур-нь и степень удовлетворен потр-тей людей в мат благах, культ и быт услугах. Мат блага- прод-ты питания, одежда, обувь, жильё и т.д.

Быт услуги- коммунальн услуги, транспорт связь и т.д.

Усл в области культ  оказ-т учреждения культуры, науки, образования.

Можно выдеоить 4 ур-ня жизни населения:

1.Достаток – всестороннее  пользование благами, обеспечивающими развитие личности.

2.Норм ур-нь –  рациональное потребление по  научно обоснованным нормам.

3.Бедность – потреблен мат благ на ур-не сохранения работоспособности.

4.Нищета – min допустимый  по биологич критериям набор  благ и услуг, кот только  лишь поддерживают работоспособность чел-ка.

Пок-ли, характеризующие  ур-нь жизни / на 3 вида:

1.Синтетические стоимостные  – ВВП, ВНП, НД, ФП, ДДН.

2.Натур пок-ли, кот  выражают объём потребления различных мат благ на душу населения.

3.Пок-ли, характеризующие  пропорции и структуру благосостояния (группировка населения по объёму получ доходов, по оплате труда и т.д.).

В России разработ система пок-лей, кот характеризуют ур-нь жизни населения:

-обобщающие пок-ли (ВВП, ВНП, ИД,инд-с ст-ти жизни)

-доходы населения

-потребление и  расходы населения

-ден сбережения  населения

-накопленное им-во  населения.

     Данные  об ур-не жизни населения стат получ по выборочн ежегодным обследованием бюджета 90.000 семей.

Осн пок-ли ур-ня жизни  населения явл доходы, к кот относ-ся:

1.З/п и др выплаты,  кот работн получ за свой труд.

2.доходы от личн  подсобн хоз-ва.

3.доходы от ИТД

4.доходы от цб

5.доходы от собств-ти

6.выплаты из страховых  фондов

7.выигрыш в лотерею,  призы и т.д.

   С юр точки  зрения все доходы / на законные и незаконные. Все  ден доходы / на:

-номинальные

-распологаемые

-реально распологаемые

Номин – все доходы, выраж в ден форме.

Располог = номин доход – налоги и обязат платежи и взносы в финанс систему

Реально располог = располог доходы / инд-с потребит цен (или располог доходы * инд-с покупат сп-ти рубля)

Iпокуп с-ти  руб=1/Iпотреб  цен, где Iпотр цен= Sip*p0q0/Sp0q0, где ip-цены на отдельн прод-ты, товары, услуги.

Инд-с потреб цен  наз-т инд-сом ст-ти жизни.

Прир денег на руках  населен= Дномин – все расходы

Структура номин расходов(доходов) – доля каждого расхода в общ объёме номин расходов(доходов).

Удельн вес расходов в ден доходах= расходы/доходы

Наряду с абсол  пок-ми ур-ня жизни  в стат вычисл и относит пок-ли:

1.Iпокуп сп-ти руб=1/Iпотр  цен.

Iномин расходов=(Дномин1/Д  номин0)*100%

Iреальн дох=(Iномин  доходов/ Iпотр цен)*100%

Iномин з/п=(l1/l0)*100%, где l=F/T(руб),F-фонд опл труда,T-числ-ть работающих

Iраяльн з/п=Il(номин  з/п) /Ip(инд-с цен)=Il*Iпокуп с-ти руб.

Эластичность спроса и предложения.

Эл-ть с и п- явление  рыночное. Сущ-ть эл-ти с закл в чрезвычайной его гибкости и изменчивости, завис-ти от различных соц-эк-ких факторов, среди которых основной явл цена и ден доход. Также св-вом эл-ти обладает товарное предложение, кот в усл рынка чётко реагирует на изменение цен.

   Коэффиц эл-ти: Э=(Dy/Dx)*(x/y), где у и х- базовые пок-ли факторного и результативного пр-ков.

   Если Э<1, то  проявл явление интраэл-ти, т.е. товар счит-ся малоэластичным или неэластичным.

   При Э>1 отмечаетсч  явление ультраэл-ти т.е. товар явл эластичным или сильноэласт.

   При Э=1 товар  явл слабоэластичным. В этом случае, как правило, снижение цен не приводит к росту ден выручки.

   Если Э +, то при увелич факторного пр-ка  Р увелич-ся результативн пр-к  (спрос), т.е. прямая связь.

   Если Э - , то связь обратная.

Задачи статистики ур-ня жизни населения.

1.Хар-ка благосостояния  всего населения.

2.Оценка степени  дифференциации об-ва(/ на соц группы, классы)

3.Анализ влияния  различных факторов на ур-нь  благосостояния.

4.Выделение и хар-ка  малообеспеч слоёв населения.

Ip=Sp1q1/Sp0q1

Ip=Sp1q1/S(p1q1/ip)

Мобильные доходы –  доходы, выраженные в ден форме  и используемые самостоятельно.

Иммобильные доходы- частичные или бесплатные льготы за счёт фондов, имеющих целевое назначение.

Статистика труда  и его эффективность.

Анализ числ-ти, состава и динамики числ-ти работников.

   На предприятии  вычисляют списочную числ-ть работников, явочную числ-ть, число фактич работающих.

      Эти пок-ли вычисляются:

На определ дату (моментный пок-ль)

За определ период (средн пок-ль)

      В списочный состав вкл все работн, принятые на пост, снзонную, временн работу на срок 1 день и более, со дня зачисления их на работу. В списочном составе работников за кажд день учит-ся как фактич-ки работающие работники, так и отсутствующие по к-л причине.

      Исходя  из этого в списочн состав включ-ся:

все фактич явившиеся  на работу, вкл и тех, кто не работал по причине простоя;

находящиеся в коммандировке, если за ними сохр з/п на данном предприятии;

не явившиеся на работу по болезни;

находящиеся в очередных, доп отпусках;

выполняющие гос обязанности;

получившие отпуска  для сдачи экзаменов;

принятые на работу на неполный рабочийдень или неделю.

      В среднесписочном составе эти  работники учит-ся, как целые единицы.

      Не  вкл в списочн числ-ть:

не работающие на данном предприятии работники, но привлечённые для выполнения работ по трудовому соглашению (консультация врачей, выстурл артистов);

принятые на работу с других предприятий по совместительству и состоящие в одном списке совместителей.

      Под явочным числом понимают число лиц  из числа, состоящих в списке явившихся на работу. Под числом фактически работающих понимаются лица, приступившие к работе из числа явившихся.

      Средние показатели вычисляются по формулам:

Тср спис=(Sч/дн явок на работу+Sч/дн неявок)/число календарн дней в периоде.

Тср явочн=Sч/дн появивш на работе/число дней фактич работы предпр за период.

Тср фактич ратотавших=Sч/дн фактич отработ(явки-целодневн простои)/число дней фактич работы за период.

      При вычмслении Тср спис нужно иметь  в виду, что некотор категории, кот вкл-ся в списочн числ-ть при вычислен Тср списочн искл-ся:

женщины, нах-ся в отпуске  по беременности и родам;

женщины, нах-ся в отпуске  по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

работники предприятий, обучающиеся на посл курсах заочных ВУЗов и техникумов, нах-ся в доп отпуске без сокращения з/п и далее по инструкции.

      Тср спис работников предпр, вступившего  в эксплуатацию в конце месяца определяется путём деления числ-ти работников, явившихся и не явившихся на работу за эти дни на 30, за праздничн и выходные берётся чис-ть на ур-не предыдущ рабочего дня.

      За  квартал Тср спис нах-ся путём  суммирования числ-ти за 3 месяца и деления получ суммы не 3.

Тср спис за кварт=SТср спис за мес/3

Т ср спис за год=SТср спис за месяцы/12=SТср спис за кварталы/4=SТср спис за полугод/2

      В стат отчётности по труду (фома П-4) имеются данные о движении работников:

в числе принятых на предприятие;

число уволенных с  предпр.

Число принятых на предпр распредел по источникам комплектования.