Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 17:57, курсовая работа
Целью данной работы является изучение механизмов стимулирования персонала на качество труда.
В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
- Осветить теоретические основы стимулирования качества труда персонала.
- Раскрыть понятие и сущность стимулирования качества труда персонала.
- Проанализировать виды и формы стимулирования качества труда персонала.
- Изучить нормативно-правовую базу системы стимулирования труда на предприятии.
- Изучить применение механизмов стимулирования персонала в ОАО «САН ИнБев».
- Определить пути совершенствования средств стимулирования различных категорий персонала.
- Выявить влияние средств стимулирования на качество труда.
Введение
Глава 1. Теоретические основы стимулирования качества труда персонала
1.1. Понятие и сущность стимулирования качества труда персонала
1.2. Виды и формы стимулирования качества труда персонала
1.3. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда на предприятии
Глава 2. Применение механизмов стимулирования персонала в практике ОАО «САН ИнБев»
2.1. Мотивация персонала с позиции выделения групп потребностей
2.2. Пути совершенствования средств стимулирования различных категорий персонала
2.3. Влияние средств стимулирования на качество труда
Заключение
Список использованной литературы