Документационное обеспечение управления

Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Исследовать теоретические основы совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом.
Провести анализ документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь».

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 2
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………………..4
1.1.Система документационного обеспечения управления персоналом: понятие, структура и место в системе управления персоналом …………….4
1.2.Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом……………………………………………………………………….9
1.3. Методика оценки состояния и совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом…………………. 11
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СПК «Добрый путь»…………………..24
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия………24
2.2. Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь»……………………………………………34
2.3.Актуальные проблемы системы документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь»……………………………….37
ГЛАВА 3 СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СПК «Добрый путь»……………………………………..40
3.1.Направления совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь»………………40
3.2. Обоснование применения автоматизированной системы документационного обеспечения управления персоналом в СПК «Добрый путь»…………………………………………………………………………….42
3.3.Проект совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом……………………………………………………….46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………