Собенности организации, нормирования и оплаты труда (на примере СПК колхоз «Новый Путь»)

Цель написания курсовой работы - дать характеристику организации, нормирования и принципов оплаты труда на предприятии. Для достижения цели ставим перед собой ряд задач:
рассмотреть теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
определить нормы труда на исследуемом предприятии;
проанализировать состояние оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования;
обосновать организацию труда на предприятии, режимы труда и отдыха;

Введение …………………………………………………………………………..3
1 Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии……………………………………………………………………….5
1.1 Основы организации труда на предприятии…………………………5
1.2 Теоретические основы нормирования труда ………………………...7
1.3 Теоретические основы оплаты труда на предприятиях АПК ……..10
2 Организационно-экономическая характеристика СПК колхоз «Новый Путь»……………………………………………………………………………...17
3 Организация, нормирование и оплата труда в СПК колхозе
«Новый Путь»……………………………………………………………………26
Организация труда на предприятии…………………………………26
Нормирование труда на предприятии……………………………….28
Определение норм труда на предприятии аналитически-экспериментальным методом………………………………29
Определение норм труда аналитически-расчетным методом………………………………………………………30
Оплата труда на предприятии………………………………………...32
Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии…………………………………………………………………..38
Выводы и предложения ...………………………………………………………41
Список использованной литературы…………………………………………...43