Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 12:04, контрольная работа
1.Материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный нанимателю – самостоятельный вид ответственности в трудовом законодательстве. Привлечение работников к дисциплинарной ответственности, административной ответственности, гражданско-правовой ответственности или уголовной ответственности не освобождает их от материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.
Материальная ответственность работников является их обязанностью возместить нанимателю ущерб в денежном выражении или в натуре. Материальная ответственность наступает при наличии следующих условий:
Ст.461 ТК регулирует отношения, связанные с хранением дел о возмещении вреда.
Копии приказов, постановлений нанимателя, решения суда, заявление потерпевшего хранятся у нанимателя на каждого получателя. В период выплаты сумм хранится в бухгалтерии, по истечении 2-х лет после прекращения выплат – дела сдаются в архив на постоянное хранение нанимателя).
Материальная ответственность нанимателя за вред, причиненный в результате нарушения права работника на труд возникает в случаях:
1) незаконного отстранения от работы
2) увольнения, переводе
3) изменении существенных условий труда
4) незаконного отказа от приема на работу, отказ или несвоевременное исполнение решения суда о восстановлении на прежней работе прежних существенных условий труда, задержка выдачи трудовой книжки и в других случаях.
Возложение материальной ответственности на должностных лиц, виновных в незаконном увольнении, переводе, перемещении, установлено ст.245 ТК. Возможный моральный вред предусмотрен ст.246 ТК.
Тест
Выберите правильный ответ. Ответ обосновать нормами права.
1. Что такое унитарное предприятие?
1.1. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.( Cтатья 113 ГК)
2. Декреты, имеющие силу закона, может издавать:
а). Президент;( статья 85 конституции )
Задача
В 2008г. Н. обратился в суд с заявлением о взыскании с Г. 2 000 000 руб., данных ему в займы еще в 2003 году. К заявлению была приложена соответствующая расписка, в которой указано, что Г. обязуется возвратить долг не позднее 25 июля 2006г. В суде Г., не возражая против получения взаймы денег, просил в иске Н. отказать за пропуском срока исковой давности. Решите спор, обосновывая его нормами права.
Ответ: Статьёй 197 Гражданского кодекса общий срок исковой давности устанавливается в 3 года. Статьёй 201 установлено, что по обязательствам с определенным сроком исполнения течение исковой давности начинается по окончании срока исполнения, следовательно если Н обратился в суд позднее , чем 25 июля 2006 г, то суд в праве ему отказать в иске за пропуском срока исковой давности.
Информация о работе Контрольная работа по "Административному праву"