Правовое регулирование труда осуждённых к лишению свободы

Цель работы: на основе теоретических работ и законодательства исследовать механизм правового регулирования трудовых отношений при привлечении к труду осуждённых к лишению свободы, рассмотреть общественно-полезный труд осуждённых.
Данная цель решается посредством решения следующих задач:
1. Определить структуру трудовых отношений при привлечении к труду осуждённых к лишению свободы;
2. Исследовать содержание трудовых правоотношений при привлечении к труду осуждённых к лишению свободы;
3. Рассмотреть условия и оплату труда осуждённых к лишению свободы, а также охрану труда, обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение осуждённых к лишению свободы.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Механизм правового регулирования трудовых отношений
при привлечении к труду осуждённых к лишению свободы
1.1 Структура трудовых отношений при привлечении к труду осуждённых к лишению свободы………………………………………………………………..5
1.2 Содержание трудовых отношений: права и обязанности лиц, осуждённых к лишению свободы………………………………………………10
2.Общественно-полезный труд осуждённых
2.1 Условия и оплата труда осуждённых к лишению свободы……………….15
2.2 Охрана труда, обязательное государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение осуждённых к лишению свободы………………….22
Заключение……………………………………………………………………….28
Библиографический список ………………………