Система наказаний по российскому уголовному праву. Основные и дополнительные виды наказаний

- содержание в дисциплинарной воинской части;

- лишение свободы на определенный срок;

- пожизненное лишение свободы;

- смертная казнь.

Все виды наказаний обладают рядом как общих, так и специфических черт, позволяющих классифицировать их по различным основаниям.

1.2 Структура и составные части системы наказаний

Система наказаний, как и любая другая система, имеет свою структуру и соответственно свои составные части. В теории уголовного права классификация происходит по определенным признакам: по порядку (способу) их назначения; по субъекту, к которому они применяются; по возможности определения срока; по характеру воздействия, оказываемого на осужденного при их применении.

По порядку назначения наказания подразделяются на три группы:

1) основные;

2) дополнительные;

3) такие, которые могут назначаться как в качестве основных, так в качестве дополнительных (смешанные).

Основные наказания - это те наказания, которые назначаются только самостоятельно и не могут быть присоединены к другим наказаниям. Основные наказания являются наиболее строгими. В качестве такового всегда назначается только один вид соответствующего наказания.

Основными наказаниями являются: обязательные работы, исправительные работы, ограничения свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь.

Дополнительные - это наказания, которые назначаются к основным и самостоятельно назначаться не могут. Дополнительные наказания присоединяются к основному для его усиления, позволяя максимально индивидуализировать наказание исходя из характера и степени общественной опасности совершенного преступления и лица, его совершившего. Следовательно, качество строгости данного наказания отлично от качества строгости основных наказаний. Согласно ч.3 ст.45 УК РФ[7] единственным дополнительным видом наказания является лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

Однако лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не может быть применено в качестве дополнительного наказания, если это наказание предусмотрено санкцией статьи Особенной части УК РФ как один из основных видов наказания.[8]

По своей тяжести дополнительное наказание не может превышать основное. Именно поэтому, следуя законодательно установленной "лестнице" наказаний, где лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград определено как наказание более строгое, чем штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, его нельзя применять вместе с названными наказаниями, если последние назначены в качестве основных.

К смешанным, относятся наказания, которые могут назначаться в качестве основных или дополнительных наказаний, - это штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

В качестве основных они могут назначаться в случаях, прямо указанных в санкциях статей Особенной части УК РФ. В качестве дополнительного наказания штраф может назначаться лишь в случаях, прямо предусмотренных Общей частью УК РФ (ч.4 ст. 46)[9], а лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью - во всех случаях, когда суд, учитывая характер и степень общественной опасности совершённого преступления и личность виновного, признает невозможность сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Существование смешанных наказаний не влечёт за собой появление каких-либо особенностей в оценке их меры строгости, т. к в каждом конкретном случае такое наказание рассматривается либо как основное, либо как дополнительное.

В уголовном законе какие-либо другие классификации видов наказаний не предусмотрены, однако доктрине уголовного права они известны[10]. Так, в зависимости от продолжительности оказываемого исправительного воздействия наказания подразделяются на два вида: срочные и одномоментные.

Срочными являются наказания, в которых указан минимальный максимальный срок, на который они могут быть определены по приговору суда. Специальной разновидностью срочных наказаний является пожизненное лишение свободы.

Одномоментные наказания по своему характеру таковы, что не связаны с каким-либо сроком их отбывания. Ими являются штраф, конфискация имущества, лишение специального звания, классного чина и государственных наград и смертная казнь.

Другая видовая классификация предусматривает деление всех наказаний на общие и специальные. Основания выделения таковых является субъект, к которому применяется наказание.

Общие - это те наказания, которые могут быть применены к любому лицу, признанному виновным в совершении преступления (например, лишение свободы на определенный срок).

Специальными называются наказания, применяемые к строго ограниченному законом кругу осужденных, например, к военнослужащим.

Наиболее значимой классификацией из тех, что разработаны доктриной уголовного права, является классификация наказаний в зависимости от объёма карательного воздействия (характера карательных элементов). В зависимости от этого все наказания могут быть подразделены на три группы:

1) наказания, не связанные с изоляцией осуждённого от общества;

2) наказания, связанные с изоляцией осуждённого от общества;

3) исключительное наказание - смертная казнь.

Глава 2. Виды наказаний

2.1. Основные виды наказаний

К основным видам наказания относятся те, которые назначаются судом самостоятельно и не могут присоединяться в качестве дополнения к другим наказаниям. В качестве основных наказаний применяются: обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь (ч. 1 ст. 45 УК).[11]

2.1.1. Обязательные работы

Этот вид наказания является новой по сравнению с УК РСФСР[12], хотя его подобие существовало еще в царской России, (общественные работы назначались волостными судами). Обязательные работы, так или иначе ограничивающие свободу, выступают как наиболее щадящий способ непосредственного воздействия на личность, связанные с ограничением свободы.

Содержанием этого вида наказания по ч. 1 ст. 49 УК РФ является бесплатный труд, от количества, характера и условий, осуществления которого осужденный уклониться не вправе.[13] Законодатель устанавливает в ч.3 ст.49 УК РФ возможность и порядок замены этого вида наказания в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ лишением свободы или арестом.

В ч. 4 ст. 49 УК РФ установлен перечень лиц, к которым наказание этого вида не применяется: инвалидам первой группы; беременным женщинам; женщинам, имеющим детей, не достигших трех лет; военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

Наказание в виде обязательных работ исполняют уголовно-исполнительные инспекции (ст. 26 УИК) по месту жительства осужденных на объектах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, которые также ведут учет осужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, контролируют поведение осужденных, ведут суммарный учет отработанного осужденными времени и контролируют своевременное перечисление в соответствующие бюджеты финансовых средств за выполненные осужденными работы.[14]

2.1.2. Исправительные работы

Исправительные работы как вид уголовного наказания заключается в принудительном привлечении осужденного к труду по основному месту его работы на срок, указанный в приговоре суда, с удержанием в доход государства определенной доли его заработка.

В настоящее время исправительные работы одно из наиболее часто встречающихся в тексте УК наказаний. Применяются они только, как основной вид наказания, в случаях, определенных санкциями норм Особенной части УК.

Данный вид наказания обладает несколько большей репрессивностью сравнительно с обязательными работами, главным образом за счет ущемления материальных интересов осужденного путем удержания в доход государства части его заработка.

Значение исправительных работ еще и в том, что они могут заменить штраф в случае злостного уклонения от его уплаты. Если же лицо уклоняется от исправительных работ, то их, в свою очередь, могут заменить более строгие наказания: арест, ограничение свободы, лишение свободы.

Карательные меры исправительных работ состоят: из обязательности труда осужденного в прежней или иной организации (в период отбывания наказания труд осужденного носит принудительный характер); материального воздействия (удержание части его заработка).

Уголовный закон устанавливает предельные сроки исправительных работ - от двух месяцев до двух лет. Размеры удержаний из заработка установлены в пределах от 5 до 20% от заработка осужденного.

Исполнение наказания в виде исправительных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции органов внутренних дел (ст. 39 ч. 3 УИК РФ).[15]

2.1.3. Ограничение по военной службе

Этот вид уголовного наказания может быть назначен только военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Согласно ч.1 ст. 51 УК РФ, срок наказания составляет от трех месяцев до двух лет.[16]

Данное наказание применяется только в виде основного преступления, характеризующиеся наличием специального субъекта. При этом оно может быть назначено также вместо исправительных работ за совершенное преступление и желания суда назначить исправительные работы, которые он в таком случае заменяет на данный вид наказания, то есть, ограничение по военной службе.

Поскольку применение этого вида наказания как основного (ранее, исправительные работы военнослужащим заменялись содержанием на гауптвахте сроком до двух месяцев ст. 34 ч. 2 УК РСФСР[17]), имеет небольшую историю, суды, прежде всего военные (трибунал), пока не очень активно назначают эту меру государственного принуждения, даже при наличии к тому оснований.

Заканчивая рассмотрение данного вида наказания необходимо отметить, что кроме воздействия на профессиональные стороны личности осужденного. Ограничение по военной службе наносит материальный ущерб виновному, поскольку согласно ч. 2 ст. 51 УК РФ[18], из денежного содержания осужденного производятся удержания в размере не свыше 20%. Во время отбывания наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском звании, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

Основные обязанности по исполнению этого наказания возлагаются на командира части.

2.1.4. Арест

Арест считается кратковременным лишением свободы.

Это наказание (ст. 54 УК РФ) заключается в содержании осужденного в условиях строгой изоляции от общества на срок от одного до шести месяцев. В случае замены обязательных или исправительных работ арестом оно может быть назначено также на срок менее одного месяца. Военнослужащие отбывают арест на гауптвахте.

Наказание применяется только как основное, в случаях предусмотренных нормами Особенной части УК, назначается только самостоятельно и не может присоединяться к другим наказаниям. Этот вид наказания не может быть назначен лицам, не достигшим к моменту вынесения судом приговора шестнадцатилетнего возраста, а также беременным и женщинам, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет.

Местами отбывания ареста согласно уголовно-исполнительному законодательству служат арестные дома. Осужденный отбывает весь срок наказания в одном учреждении (ст. 68 УИК РФ)[19].

2.1.5. Содержание в дисциплинарной воинской части.

Этот вид наказания (ст. 55 УК РФ) применяется как основной к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву. Данное наказание не может применяться к лицам офицерского состава.

Сроки наказания могут варьироваться то трех месяцев до двух лет в пределах санкции статьи Особенной части УК РФ или в порядке замены лишения свободы сроком не более двух лет из расчета один день лишения свободы на один день содержания в дисциплинарной части. Организационно- дисциплинарные части представляют собой отдельные роты или батальоны, в которых отбывают наказание военнослужащие.