Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 11:32, курсовая работа
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к данной теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Тема "Уголовная ответственность за наемничество" изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики "Уголовная ответственность за наемничество".
Введение_______________________________________________________3
Глава 2. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе. Общая характеристика Французского Иностранного Легиона.
2.1. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе._______________6
2.2. Общая характеристика Французского Иностранного Легиона.___11
Глава 3. Характеристика состава наемничества. Отграничение наемничества от смежных составов преступления.
3.1. Характеристика состава наемничества.______________________ 14
3.2. Отграничение наемничества от смежных составов преступления.16
4. Заключение__________________________________________________20
5. Список литературы___________________________________________ 22
Содержание.
Введение______________________
______________________________ ___3
Глава 2. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе. Общая характеристика Французского Иностранного Легиона.
2.1. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе._______________6
2.2. Общая характеристика Французского Иностранного Легиона.___11
Глава 3. Характеристика состава наемничества. Отграничение наемничества от смежных составов преступления.
3.1. Характеристика состава наемничества._________________
_____ 14
3.2. Отграничение наемничества от смежных составов преступления.16
4. Заключение____________________
______________________________ 20
5. Список литературы_____________
______________________________ 22
1. Введение
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к данной теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Тема "Уголовная ответственность за наемничество" изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики "Уголовная ответственность за наемничество".
Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Уголовная ответственность за наемничество". Однако, требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.
Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы "Уголовная ответственность за наемничество" определяют несомненную новизну данного исследования.
Объектом данного исследования является анализ условий "Уголовная ответственность за наемничество".
При этом предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования.
Целью исследования является изучение темы "Уголовная ответственность за наемничество" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены и решения следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу "Уголовная ответственность за наемничество";
2. Сказать об актуальности проблемы "Уголовная ответственность за наемничество" в современных условиях;
3. Изложить возможности решения тематики "Уголовная ответственность за наемничество";
4. Обозначить тенденции развития тематики "Уголовная ответственность за
наемничество";
Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.
Теоретическое значение изучения данной проблемы заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.
Источниками информации для написания работы по теме "Уголовная ответственность за наемничество" послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Уголовная ответственность за наемничество", справочная литература, прочие актуальные источники информации.
Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из двух глав, заключение и библиографический список.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, охарактеризованы методы исследования и источники информации.
Глава первая подробно изучает современное международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество.
В главе второй подробно рассмотрен состав данного преступления, его признаки и проводится отграничение от смежных составов преступлений.
По результатам исследования был вскрыт ряд проблем, имеющих отношение к
рассматриваемой теме, и сделаны выводы о необходимости дальнейшего изучения/ улучшения состояния вопроса.
Глава 2. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе. Общая характеристика Французского Иностранного Легиона.
2.1. Международно-правовое регулирование уголовной ответственности за наемничество на современном этапе.
В XX в. Мир пережил две Мировых войны, одни из самых ужасных за всю историю человечества. Мировое сообщество учло уроки. Итогом стало появление в уголовных кодексах практически всех стран главы об ответственности за преступления против мира и человечества, куда и относится статья об ответственности за наемничество.
Источником уголовной ответственности за наемничество явилась резолюция Генеральной
Ассамблеи №31/34 от 30 ноября 1976 г., где заявлено, что практика использования наемников является уголовно наказуемым деянием и что сами наемники являются преступниками, и призывает правительства всех стран принять законы, объявляющие наказуемыми преступлениями вербовку, субсидирование, обучение и перевозку наемников на их территории и запрещающие их гражданам вербоваться в качестве наемников. Это положение подтверждено в резолюции № 32/14 от 7 ноября 1977 г.1
Кроме того, резолюцией 239 (1976 г.) Совет Безопасности осудил любое государство, которое продолжает практику набора наемников и предоставление для низ условий с целью свержения правительств государств – членов Организации Объединенных Наций. Подобные же формулировки содержатся в резолюции 405 (1977 г.) Совета Безопасности. Комиссия по правам человека в своей резолюции 3 (XXXIV) от 14 февраля 1978 г. также заявила, что вербовка наемников является противозаконной.
Дипломатическая конференция по вопросам развития международного гуманитарного права
единогласно одобрила статью, в соответствии с которой наемник не имеет права на статус военнопленного. Ст. 47 Протокола 1 «О международном вооруженном конфликте» к Женевским конвенциям о защите жертв войны (1949 г.) дает определение понятия наемник и указывает на то, что данное определение применяется в отношении международных конфликтов, а не в отношении гражданских войн.
Также вопрос о контроле и ответственностью за наемничество урегулирован модельным законом СНГ 2006 г. «О противодействии наемничеству2»
Наемничество было квалифицировано преступным и наказуемым деянием в международном
уголовном праве сначала в резолюциях Генеральной Ассамблеи ООН. Так, в 1968 г. в резолюции № 2465 устанавливалось, что практика использования наемников – уголовно наказуемое деяние, а наемники должны по суду объявляться преступниками, находящимися вне закона. Государствам – членам ООН было рекомендовано принятие законов, устанавливающих ответственность за набор, финансирование, обучение наемников, а также за поступление граждан на службу в этом качестве и участие их в боевых действиях. Необходимость наказания наемников в уголовном порядке установлена и в "Основных принципах правового режима комбатантов, борющихся против колониального и иностранного господства и расистских режимов" 1973 г.
Международная опасность наемничества заключается в подрыве стабильных отношений между государствами, при этом наемники являются орудием в руках реакционных, противоправных, колониальных и расистских режимов. Если наемников засылает государство, то такие действия могут быть квалифицированы как агрессия со всеми вытекающими для такого государства и наемников последствиями.
Уголовное преследование наемников осуществляется двумя путями.
Во-первых, по уголовным законам государства, на территории которого они совершили преступления. Ряд государств установили уголовную ответственность за наемничество, в других странах они предаются суду по статьям за убийства, уничтожение техники и других объектов.
Во-вторых, уголовное преследование осуществляется специально созданными военными трибуналами или другими международными судами, если наемники совершили преступления на территории нескольких государств.
Известным прецедентом международной борьбы с наемничеством стал судебный процесс над 13 наемниками в Анголе. Он проходил в г. Луанда в 1976 г. Виновные были приговорены к строгим мерам уголовного наказания вплоть до смертной казни.3 На этом процессе была осуждена и практика использования наемников в агрессивных войнах против свободолюбивых народов.
Определение наёмника было сформулировано в ст.47 (2) Первого Дополнительного Протокола4 к Женевским конвенциям. Наёмником считается человек, который:
1. Специально завербован на месте или за границей для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте;
2. Фактически принимает непосредственное участие в военных действиях;
3. Принимает участие в военных действиях, руководствуясь, главным образом, желанием получить личную выгоду, и которому в действительности обещано стороной или по поручению стороны, находящейся в конфликте, материальное вознаграждение, существенно превышающее вознаграждение, обещанное или выплачиваемое комбатантам такого же ранга и функций, входящим в личный состав вооруженных сил данной стороны;
4. Не является ни гражданином стороны, находящейся в конфликте, ни лицом, постоянно проживающим на территории, контролируемой стороной, находящейся в конфликте;
5. Не входит в личный состав вооружённых сил стороны, находящейся в конфликте;
6. Не послано государством, которое не является стороной находящейся в конфликте, для выполнения обязанностей в качестве лица, входящего в состав его вооружённых сил.
Информация о работе Уголовная ответственность за наемничество